為使2012屆新職工更好地熟悉醫(yī)院整體情況，盡快融入金醫(yī)這個大家庭，8月20-26日，我院組織249名新職工進行了為期一周的崗前培訓。培訓主要分兩部分內(nèi)容：一是3天的綜合素質(zhì)教育，具體包括醫(yī)院概況、醫(yī)院文化、醫(yī)療安全、醫(yī)院信息系統(tǒng)知識、醫(yī)院質(zhì)量管理知識等。二是4天的專業(yè)知識與專業(yè)技能培訓，分別由醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療質(zhì)量管理科、護理部組織進行。

　　新職工崗前培訓得到了院領(lǐng)導的高度重視，包云光書記熱情洋溢的歡迎詞拉開了開班儀式的序幕，袁堅列院長就我院的建設(shè)目標、科室設(shè)置、人員配備以及科研教學情況作了詳細介紹，并希望新職工珍惜來之不易的機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位, 把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當成事業(yè)，立足崗位做貢獻;加強個人素質(zhì)的培養(yǎng)，努力學知識、學服務(wù)、學做人，并樹立質(zhì)量和安全意識，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊密相連，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。

　　多位職能科室負責人組成的講師團為新職工們進行了全方位的入職培訓，培訓內(nèi)容涵蓋醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)療與護理質(zhì)量管理、醫(yī)患關(guān)系溝通技巧、科研教學與人事管理、院內(nèi)感染與傳染病管理及慢病防治、科學合理用血、醫(yī)保政策解讀、門診預(yù)約掛號程序、后勤保障與醫(yī)療信息化管理等多方面內(nèi)容。課間百年院慶之歌的學唱，《金醫(yī)百年院慶》紀錄片及歷年獲獎舞蹈節(jié)目的播放，使大家更加深刻地感受了金醫(yī)濃郁的文化氛圍?！叭梳t(yī)風范”代表杜金林和費益君的樸實發(fā)言贏得了新職工的陣陣掌聲，杜金林的“工作著是快樂的”，費益君的“愛與責任，相伴相隨”的座右銘深受大家喜愛。8月22日下午，院領(lǐng)導、“仁醫(yī)風范”代表和優(yōu)秀醫(yī)師代表等帶領(lǐng)剛?cè)肼氠t(yī)務(wù)人員宣誓;院領(lǐng)導、護理老前輩、護理部主任等為剛?cè)肼氉o士授帽，增強了新職工的神圣感和使命感。

　　整個崗前培訓得到了院領(lǐng)導、職能科室和臨床科室的大力支持，各項培訓任務(wù)圓滿完成。本次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，受到了新職工的肯定。他們紛紛表示：一定不辜負院領(lǐng)導的期望和重托，在今后的工作中，團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、精益求精、追求卓越，為金華市中心醫(yī)院的輝煌明天做出自己應(yīng)有的貢獻!(王素嬌)