本著公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，以接收引進優(yōu)秀人才為目的，我院于2012年4月23日、24日組織舉行醫(yī)院公開**面試復試評議會。參加此次復試評議會的委員共有20名，其中有魏永祥院長、陳方副院長、周玉杰副院長、周生來副院長、黨委程軍副書記等5名院級領導出席，同時在場有專家成員15名及相關科室科主任。

　　第一天公開**評議會于23日下午一點半在門診樓十三層第二會議室準時召開，應聘人員應到49名，實到47名，其中學歷為博士后的人員有5名，博士31名，碩士10名，本科1名，留學歸國人員有6名。第二天評議會于24日下午一點半準時召開，應聘人員應到84名，實到82名，其學歷為博士的人員有2名，碩士為75名，本科為5名。評議會由各位專家成員輪流主持，主要以全面考察應聘人員的綜合素質為目的，在場的各位委員在認真聽取應聘人員回答問題的基礎上，對應聘人員的專業(yè)能力進行客觀綜合評價，并結合應聘科室的崗位需求進行投票選擇。

　　參加評議會的應聘人員在面試時也都展現(xiàn)了較高的綜合素質，積極配合工作人員的安排，提前到場的應聘人員均在第一會議室進行面試等候，同時積極進行面試準備。評議委員會委員和所有應聘人員都對此次評議會表現(xiàn)出了高度的重視，整個評議會有條不紊的進行。醫(yī)院有關部門也都積極支持此次評議會的召開，保證了評議會的順利進行。

　　此次公開**評議會的召開，充分體現(xiàn)了我院對于人才引進的重視，體現(xiàn)了在**過程中的公平性、公正性、公開性，將為我院人才隊伍建設及科室發(fā)展注入新生力量，促進我院的科學可持續(xù)發(fā)展。(文/人事處)