8月9日下午，我院召開機(jī)關(guān)職能部門治理“庸懶散貪”再次動(dòng)員大會(huì)，白志明院長(zhǎng)指出當(dāng)前還存在的突出問題，饒世立書記提出進(jìn)一步的整改要求。

　　6月15日，我院召開了治理“庸懶散貪”動(dòng)員大會(huì)，全院積極行動(dòng)，工作作風(fēng)、工作效率都有了很大進(jìn)步，但在個(gè)別部門，少數(shù)人身上還存在不和諧現(xiàn)象。

　　白院長(zhǎng)分析說：“庸”是指不作為。分為有意不作為和能力有限不作為兩種情況，對(duì)于前者要給予批評(píng)教育和必要的處罰。對(duì)于后者，這部分人要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和服務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識(shí)和自覺性?！皯小笔侵赣幸恍┤宿k事效率低，今天推明天，明天推后天，不能主動(dòng)積極作為，缺乏協(xié)作精神，只對(duì)自己的上級(jí)負(fù)責(zé)，影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶壞團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。還有一些人過了上班時(shí)間還提著早餐往辦公室趕，行色匆匆。遲到、早退、脫崗、不知去向，是“散”的主要表現(xiàn)。在個(gè)別崗位甚至有人長(zhǎng)期不上班，吃空崗?！柏潯笔窃撟龅氖聸]做，不該做的事亂伸手。以請(qǐng)吃飯聯(lián)系感情，這樣發(fā)展下去很危險(xiǎn)。白院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，我院當(dāng)前推進(jìn)許多項(xiàng)目，該走的程序不能簡(jiǎn)化，必須按規(guī)定的程序辦。

　　饒書記說：機(jī)關(guān)職能部門是醫(yī)院不可或缺的重要組成部分，全院臨床工作的正常開展，是與大家的辛勤工作分不開的。工作沒做好，是極少數(shù)科室、極個(gè)別人?？傮w來說，機(jī)關(guān)后勤工作保障有力，沒出問題，都保證了各部門做好自己的工作，這是主流。我院是百年老院，有很好的文化傳承，所以大家要有榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感。饒書記要求大家進(jìn)一步提高對(duì)治理“庸懶散貪”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，全員參與到治理庸“庸懶散貪”活動(dòng)中來，認(rèn)真履行職責(zé)，提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好份內(nèi)的事，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的“十八”大召開。

　　饒書記提出，醫(yī)院將組織不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。本月十五日之前，機(jī)關(guān)職能部門的所有工作人員都要交一篇治理“庸懶散貪”的決心書。

　　會(huì)上，院長(zhǎng)助理王偉同志再次傳達(dá)了衛(wèi)生局黨委關(guān)于集中治理“庸懶散貪”的相關(guān)文件和檢查情況通報(bào)。