根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開**人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范廳直事業(yè)單位人員公開**工作的意見》（湘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕2號(hào)）、《2012年湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開**工作人員公告》精神，結(jié)合我院公開**工作實(shí)際，經(jīng)研究，制定本方案。         

一、指導(dǎo)思想及原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國家和我省有關(guān)公開**考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、服務(wù)精的各類工作人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，我院人力資源部具體負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)工作的組織實(shí)施，醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部門全程參與監(jiān)督。             

三、面試人員范圍

根據(jù)《2012年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開**工作人員筆試合格人員名單公告》，面試入圍人員從筆試合格人員名單中，根據(jù)應(yīng)聘同一**崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員（降低開考比例的按1：2的比例確定面試人員）。我院進(jìn)行調(diào)劑的有兩個(gè)專業(yè)，一是檢驗(yàn)技師專業(yè)，有3人參加調(diào)劑報(bào)名，我院根據(jù)從高分到低分的原則確定一名參加面試，二是眼科專業(yè)，眼科專業(yè)沒有調(diào)劑人員報(bào)名。

四、面試內(nèi)容

面試根據(jù)**崗位的特點(diǎn)采取實(shí)踐能力考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，（其中實(shí)踐能力考核占30%，結(jié)構(gòu)化面試占30%）。

（一）實(shí)踐能力考核：在**崗位所屬科室進(jìn)行，考核時(shí)間安排在5月17日至5月31日。由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、考核科室負(fù)責(zé)人及帶教老師等人員組成考核小組，進(jìn)行考核評(píng)分。    

（二）結(jié)構(gòu)化面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。面試命題由我院公開**領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本次面試涵蓋的專業(yè)請(qǐng)相關(guān)專家封閉命制試題。面試考官由7—9人組成，其中外聘專家評(píng)委占多數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2012年5月29 日。地點(diǎn)：湖南省婦幼保健院門診樓十三樓。

五、面試工作紀(jì)律

（一）面試整個(gè)過程都要嚴(yán)格遵守保密法律、法規(guī)，建立保密制度，配齊設(shè)施設(shè)備，妥善保管各種資料。命題專家、考官及工作人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平、公正。

（二）結(jié)構(gòu)化面試期間實(shí)行全封閉管理，面試考官和工作人員均不得單獨(dú)行動(dòng)。不得在工作職責(zé)以外以任何理由進(jìn)出考場(chǎng)、侯考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系。通訊工具由紀(jì)檢人員集中保管。

（三）考官和工作人員要堅(jiān)決執(zhí)行回避制度，凡有與考生需要回避關(guān)系的一律主動(dòng)回避，對(duì)在面試考試中違反紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員，應(yīng)取消其考官或工作人員資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

 

 

二O一二年五月十日