各支部、各科室：

　　為貫徹落實市委《關(guān)于在全市開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新鷹潭”主題教育活動的意見》精神，全面推進我院主題教育活動，加快醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，現(xiàn)就醫(yī)院開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，促進醫(yī)院新跨越”主題教育活動提出如下實施意見。

　　一、開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育活動的目的和意義

　　開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育活動是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，實現(xiàn)“全面達小康，建設(shè)新鷹潭”目標的必然要求;是解放思想、凝心聚力、奮發(fā)有力，實現(xiàn)醫(yī)院加快發(fā)展、快速崛起的當務(wù)之急。開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育活動，旨在使醫(yī)院廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)工作者進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的工作體制機制，努力在解放思想上開辟新境界，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上力求新突破，在謀求醫(yī)院高起點發(fā)展上推出新舉措，在著力改善醫(yī)療服務(wù)模式，加快醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上做出新業(yè)績，把醫(yī)院建設(shè)得更加美好。

　　二、開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育活動的指導(dǎo)思想和基本原則

　　高舉國內(nèi)特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進發(fā)展為主線，以服務(wù)群眾為目標，切實加強思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，努力改進服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。通過主題教育活動，動員和激勵廣大干部職工解放思想，與時俱進，以求真的作風(fēng)、務(wù)實的舉措和優(yōu)秀的業(yè)績，共同譜寫醫(yī)院各項事業(yè)更好更快發(fā)展的新篇章。

　　“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育活動必須堅持以下原則：

　　1、抓住重點，帶動全面。主題教育活動的重點對象是黨員干部。黨員干部要切實發(fā)揮好表率作用，同時要認真組織，廣泛發(fā)動，充分調(diào)動廣大干部職工，特別是醫(yī)務(wù)人員參與主題教育活動的主動性和積極性。

　　2、突出主題，狠抓關(guān)鍵。發(fā)展問題，是主題教育活動的重點和關(guān)鍵。必須緊緊圍繞加快醫(yī)院發(fā)展查找差距，緊緊圍繞發(fā)展尋求對策，緊緊圍繞發(fā)展多作貢獻，從而堆動我院各項事業(yè)繼續(xù)保持進入又好又快的科學(xué)發(fā)展軌道。

　　3、聯(lián)系實際，分類推進。密切聯(lián)系我院實際，聯(lián)系各部門的工作實際，聯(lián)系廣大群眾關(guān)心的熱點難點問題，有的放矢、務(wù)求實效。要從各自實際出發(fā)，組織開展各具特色、針對性強、形式多樣的活動，力求取得實實在在的成果。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排。統(tǒng)籌安排好主題教育活動與其他工作的關(guān)系，把主題教育活動與深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神結(jié)合起來，與創(chuàng)三級甲等醫(yī)院評審工作，與創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動以及實現(xiàn)全年工作目標結(jié)合起來。

　　三、開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育活動的方法

　　主題教育活動從2009年6月開始，持續(xù)到年底，著重抓好以下六個環(huán)節(jié)：

　　(一) 宣傳發(fā)動、營造氛圍(6月中旬-下旬)

　　通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和組織準備，為主題教育活動的順利開展營造濃厚的氛圍。制定主題教育活動的實施意見，召開主題教育活動動員大會，發(fā)動全院廣大干部職工積極投身主題教育活動。

　　(二) 深入學(xué)習(xí)，廣泛調(diào)研(7月上旬-中旬)

　　認真組織開展學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》(試用本)為重點，不斷深化對黨的十七大、國內(nèi)“兩會”、省市委全會精神的學(xué)習(xí)。圍繞活動主題，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，各支部分別組織一次集中學(xué)習(xí)。聯(lián)系醫(yī)院工作實際，上一次以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”為主題的黨課。

　　在加強理論武裝、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞教育活動的主題和重點，圍繞醫(yī)院改革的熱點和難點，聯(lián)系各自工作實際，深入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，并撰寫調(diào)研報告，形成專題調(diào)研報告。

　　(三) 查擺問題、分析研討(7月-8月)

　　開展解放思想大討論、認真查擺問題，廣泛開展自查自糾，

　　召開民主生活會，推動新一輪的思想大解放。認真分析醫(yī)院改革面臨的挑戰(zhàn)，切實開展“為人民健康服務(wù)”的活動，著力查擺剖析在思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，確立不斷前進的新標桿。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，明確發(fā)展目的，清理發(fā)展思路，找準發(fā)展的著力點和突破口，為實現(xiàn)醫(yī)院又快又好發(fā)展提供有力的保障。

　　(四) 立足實踐、開展活動(全程)

　　1、“我為醫(yī)院發(fā)展建言獻策”活動。結(jié)合醫(yī)院改革，進行解放思想大討論，廣泛發(fā)動黨員干部和廣大群眾為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。

　　2、以四大體系建立促管理，以深化改革抓動力。

　　一是建立人力資源管理體系，努力實現(xiàn)“三名”工程。深化醫(yī)院人事分配制度改革，以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為重點，以推行聘用制和崗位管理制度為主要內(nèi)容，進行醫(yī)院人事制度第二次動真碰硬的改革。強化職業(yè)化的醫(yī)院管理隊伍建設(shè)。與時俱進轉(zhuǎn)變觀念，對人力資源的引進、培養(yǎng)、開發(fā)、使用上進行戰(zhàn)略管理，建立一支知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)更趨于科學(xué)的高層次的人才梯隊，使醫(yī)院發(fā)展保持持久的活力和后勁。一方面拓寬人才引進渠道，加大引進高層次緊缺人才、實用型人才的技術(shù)創(chuàng)新型人才的力度，另一方面，重視對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)和梯隊建設(shè)。二是建立分配制度管理體系，調(diào)動員工的工作潛能和勞動激情。對現(xiàn)行的分配制度進行進一步的完善，明確以工作質(zhì)量為導(dǎo)向，成本核算為基礎(chǔ)，綜合考核為手段，提高積極性能超群為目的的獎金分配原則。使分配向?qū)I(yè)技術(shù)人員傾斜，調(diào)動職工的工作積極性。三是建立成本核算管理體系，努力建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院。改變醫(yī)院粗放型經(jīng)濟管理模式，合理利用醫(yī)療資源，降低成本支出，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，建立成本核算管理體系，尋找醫(yī)院經(jīng)濟增長點，在挖掘潛力、彰顯特色、開拓服務(wù)項目、延伸服務(wù)半徑上做文章，保持服務(wù)收入年遞增20%，今年確保實現(xiàn)服務(wù)收入上億元。四是建立質(zhì)量管理體系，以等級醫(yī)院評審創(chuàng)建活動及開展“患者安全目標”創(chuàng)建活動為載體，強化內(nèi)涵建設(shè)，狠抓基礎(chǔ)管理，確保醫(yī)療安全。按照現(xiàn)代化醫(yī)院管理理念，進一步完善醫(yī)療制度，持續(xù)改進質(zhì)量，消除醫(yī)療隱患。

　　4、強化服務(wù)理念，倡導(dǎo)以人為本，打造“誠信、平民、滿意醫(yī)院”

　　不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，突出服務(wù)重點，提升服務(wù)層次，以病人需求為重點，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)流程，提高服務(wù)藝術(shù)，改善服務(wù)環(huán)境，延伸服務(wù)領(lǐng)域，積極開展崗位技能競賽活動，以優(yōu)良的技術(shù)讓病人放心，以優(yōu)良的服務(wù)讓病人稱心，以干凈整潔的環(huán)境讓病人舒心。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上，以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”為抓手，以創(chuàng)建“無紅包”科室和窗口崗位服務(wù)競賽活動為載體，建立醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室的三級承諾制度，堅持教育先導(dǎo)，強化法制宣傳，先做人，后行醫(yī)，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)。堅持黨務(wù)、院務(wù)、醫(yī)務(wù)公開。接受社會和群眾的監(jiān)督。進行明查暗訪，狠剎“紅包”、“回扣”、“私收費”等不正之風(fēng)。

　　5、進行機關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動

　　教育和引導(dǎo)全體職能部門的干部職工改進工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法、提升服務(wù)效能、優(yōu)化服務(wù)形象、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，著力解決效率低下、作風(fēng)不實等突出問題，真正把機關(guān)建設(shè)成為職工認可、患者滿意、社會贊同的服務(wù)型機關(guān)和文明機關(guān)。

　　6、切實做好扶貧幫困工作

　　繼續(xù)抓好掛鉤聯(lián)系經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難群眾的幫扶工作，及時幫助解決困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)及困難群眾生產(chǎn)、生活等方面的實際問題，切切實實為群眾做好事、辦實事、解難題。

　　(五) 反映成果、展示成果(9月-10月)

　　通過報告會、座談會、巡回演講、文藝表演等各種形式，把主題教育活動成果宣傳、展示，把教育活動引向深入，充分展示醫(yī)院改革和發(fā)展的成果。

　　(六) 總結(jié)提高、落實措施(11月-12月)

　　全面總結(jié)主題教育活動的經(jīng)驗成果，制定措施、健全機制、落實整改，形成一套激勵辦法和約束措施，并出臺相關(guān)規(guī)章、制度和政策，形成實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，加快構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、強化領(lǐng)導(dǎo)。成立鷹潭市人民醫(yī)院“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全院主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)及督促檢查工作。院黨總支、各支部要帶頭參與主題教育活動并切實組織好每一項實踐活動的開展，力爭使活動取得實效，從而推進整個主題教育活動的全面開展。

　　2、落實責(zé)任。各支部、各科室要按照實施意見的統(tǒng)一部署和要求，進一步明確責(zé)任，精心組織實施。支部書記和科室責(zé)任人為本支部、本科室學(xué)習(xí)活動的責(zé)任人，各級要切實擔(dān)負起責(zé)任。要緊密結(jié)合工作實際，安排好學(xué)習(xí)教育活動，務(wù)求實效，切忌搞形式、走過場，切實抓好主題教育活動的組織開展工作。

　　3、加強督查。院黨辦將按階段對支部、各科室主題教育活動的開展情況進行督促檢查，保證主題教育落到實處，落實到工作中。黨員干部參加主題教育活動的有關(guān)情況，將作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　附件：

　　“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”主題教育安排及責(zé)任分解表

　　二00八年七月八日