為發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，9月8日，我院邀請(qǐng)四位行風(fēng)監(jiān)督員召開了座談會(huì)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子參加了座談會(huì)聽取監(jiān)督員們對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議。醫(yī)院的四位行風(fēng)監(jiān)督員分別是西鋼集團(tuán)黨委書記、三其村黨委書記、幸福社區(qū)主任、西鋼退休老職工等干部群眾，是我院周邊企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等有代表性的服務(wù)對(duì)象。

　　監(jiān)督員們踴躍發(fā)言，一致對(duì)醫(yī)院各方面工作所取得的成績(jī)給予了充分的肯定。他們認(rèn)為，近年來，醫(yī)院的發(fā)展很不容易，領(lǐng)導(dǎo)班子做了大量的工作，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，極大限度地滿足周邊群眾的就醫(yī)需要，尤其是西鋼的女職工每?jī)赡暝卺t(yī)院做一次體檢，對(duì)醫(yī)院的醫(yī)生都很信任，反映很好。但也明確的指出了存在的問題，例如：“掛號(hào)處排隊(duì)的人多、舊的住院大樓條件差、設(shè)備落后、宣傳不到位”等。

　　同時(shí)，各位監(jiān)督員還對(duì)醫(yī)院的發(fā)展提出了中肯的建議和希望。認(rèn)為醫(yī)院要做好差異化戰(zhàn)略，做強(qiáng)做大特色科室，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　院領(lǐng)導(dǎo)班子在聽取各位監(jiān)督員提出的問題及建議后，表示醫(yī)院將不辜負(fù)各位監(jiān)督員和群眾的期望，在進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平的同時(shí)，不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，使醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度齊頭并進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

　　此次座談會(huì)醫(yī)院發(fā)放社會(huì)滿意度調(diào)查表共200份，滿意和基本滿意率達(dá)到98%以上。