根據(jù)牡丹江市人力資源和社會保障局、牡丹江市財政《關(guān)于印發(fā)〈牡丹江市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法(試行)〉的通知》。我院積極參與牡丹江市高校畢業(yè)生見習(xí)計劃的實施，全力貫徹牡丹江市建設(shè)好“高校畢業(yè)生見習(xí)基地”這一平臺的精神，拓寬高端人才隊伍、中低端人才隊伍的培養(yǎng)渠道，我院已成功申報成為牡市的高校畢業(yè)生見習(xí)基地。為此，我院成立了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作小組， 張?zhí)K海院長任工作小組組長，肖慧平、冀艷欣為工作小組成員，同時，確定了我院畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理小組的職責(zé)及招收畢業(yè)生條件，規(guī)范對見習(xí)生的招募、培訓(xùn)、考核錄用，努力為社會培養(yǎng)具有一定技能的人員。每年由護(hù)理部推薦具有一定的政治素質(zhì)、服務(wù)水平、操作技能，中級以上職稱，并能認(rèn)真負(fù)責(zé)對見習(xí)生傳授技藝的優(yōu)秀技術(shù)服務(wù)人員，報人事科審核批準(zhǔn)后聘任為見習(xí)生的專職指導(dǎo)老師。被聘任指導(dǎo)老師，由人事科安排指導(dǎo)見習(xí)生，并與見習(xí)生簽訂協(xié)議。指導(dǎo)老師按照人事科統(tǒng)一指導(dǎo)見習(xí)計劃，根據(jù)本人實際工作情況實施帶教指導(dǎo)。指導(dǎo)老師需定期(一般為6個月)對見習(xí)生掌握服務(wù)技能進(jìn)行考核，護(hù)理部要按計劃進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為上崗依據(jù)。指導(dǎo)老師對新帶見習(xí)生視其掌握技能實際情況負(fù)責(zé)推薦給人事科，由護(hù)理部安排其獨立上崗。