新的平臺，更是新的起點。2012年6月11日，省衛(wèi)生廳頒發(fā)文件正式批準(zhǔn)市四院為國家三級乙等綜合醫(yī)院，這是該院發(fā)展史上的又一新的里程碑。四院人在喜悅的同時，更是深刻體會到自己所肩負(fù)的使命，近日，該院以此為契機，在全院深入開展了如何做一名合格的三級醫(yī)院人大討論，開始了找差距，求進步新進程，活動剛開始就取得了較好的效果。

　　四院已經(jīng)從級別上邁進了三級醫(yī)院的大門，但三級醫(yī)院創(chuàng)建是一個長期不斷提升和沉淀的過程。為切實履行三級醫(yī)院職責(zé)，進一步提升職工素質(zhì)，促進職工樹立和發(fā)揚愛崗敬業(yè)、崗位奉獻的主人翁精神，提省醫(yī)療質(zhì)量，更好服務(wù)病人，實現(xiàn)創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的目標(biāo)，同時使全體職工清醒的認(rèn)識到自己的不足和差距，醫(yī)院決定在全院逐步開展明形勢、找差距、抓機遇、促發(fā)展，“如何做一名合格的三級醫(yī)院員工”大討論，以及演講比賽、研討會等一系列活動。

　　本次大討論活動是在全院上下凝心聚力、扎實工作、確保實效的基礎(chǔ)上，開展的一項重要教育活動。大討論活動的主要內(nèi)容和要求是結(jié)合自己的崗位，就如何加強工作責(zé)任心?如何提升執(zhí)行力?如何塑造良好的敬業(yè)精神和團隊意識?如何把醫(yī)院的利益與自身的利益緊密地聯(lián)系在一起?如何提高個人整體素質(zhì)，做一名合格的三級醫(yī)院員工進行探討。