7月27日下午，我院上半年行政工作大會暨三屆四次職代會隆重舉行。院黨政領導、中層干部、護士長、班組長及集團醫(yī)院部分管理干部，共計200余人與會。

 

　　譚江平副院長首先代表班子作上半年行政工作報告。秦環(huán)龍院長從上半年工作所取得的成績和存在的問題、當前面臨的醫(yī)改形勢和應對策略、下半年主要工作和轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考，三個方面作重要講話，強調(diào)下半年工作總體思路——更加以學科建設和人才建設為主線，提高核心競爭力。提出轉(zhuǎn)型發(fā)展的五點想法——即從簡單的服務增長向病種結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向發(fā)展；從單純的醫(yī)療行為向注重學科綜合實力提升轉(zhuǎn)變；從一般的梯隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化向注重臨床專長和突出科技方向轉(zhuǎn)變；從普遍意義上的員工素質(zhì)教育向崗位特殊性要求轉(zhuǎn)變；從較為松散的垂直管理向符合規(guī)律的院-科-組三級管理轉(zhuǎn)變。馮運書記要求廣大干部員工，進一步認清形勢，以強烈的事業(yè)心和改革創(chuàng)新的精神，凝聚智慧與力量，積極學習、研究、思考，落實院部方針和政策，立足更高的起點，推動醫(yī)院發(fā)展上水平，確保落實全年工作目標。

 

　　隨后召開的三屆四次職代會，審議并表決通過了《上海市第十人民醫(yī)院崗位聘任實施方案》。