昆明市中醫(yī)醫(yī)院始建于1956年,醫(yī)院傳承著深厚的中醫(yī)文化底蘊,名醫(yī)名家薈萃,中醫(yī)專科特色突出,技術(shù)力量雄厚,管理先進,是一所集... [ 詳細 ]
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昆明中醫(yī)界領(lǐng)軍陣容 — 昆明市中醫(yī)醫(yī)院51年風雨歷程
時間:2012-11-05 10:15來源:求醫(yī)網(wǎng)
走進昆明市中醫(yī)醫(yī)院,祖國醫(yī)學的杰出代表張仲景的塑像就矗立在專家門診候診大廳里。這是發(fā)展中醫(yī)傳統(tǒng)文化的象征,也體現(xiàn)了醫(yī)院傳承國粹啟迪后輩的宗旨。經(jīng)過51年的艱苦奮斗 ,醫(yī)院現(xiàn)已成為一所以中醫(yī)中藥為主體,科室齊備,功能健全,技術(shù)力量雄厚,專科特色突出的集醫(yī)療、教學、科研、防保等綜合服務(wù)能力為一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。
中醫(yī)群英薈萃業(yè)績一路優(yōu)秀
昆明市中醫(yī)醫(yī)院建院之初,匯集了昆明地區(qū)優(yōu)秀中醫(yī)學家姚貞白、蘇采臣、陸巨卿、鐘輔臣、尹承之、張群美、張祿仙等。在他們的辛勤培養(yǎng)下,中青年技術(shù)骨干人才輩出,為加速醫(yī)院建設(shè),為發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),更好地為人民健康服務(wù)作出了貢獻。
黨的十一屆三中全會以后,醫(yī)院順應(yīng)形勢,創(chuàng)造了醫(yī)療改革的“昆明經(jīng)驗”,醫(yī)院面貌發(fā)生了顯著變化,先后榮獲“國內(nèi)衛(wèi)生文明先進集體”、“國內(nèi)模范職工之家”,云南省“文明中醫(yī)院”,昆明市“先進集體”、“文明醫(yī)院”、“合理化建議活動先進集體”、省市“模范職工之家”等稱號。1991年被國家中醫(yī)藥管理局批準列為國內(nèi)100所示范中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)單位之一,根據(jù)“三甲”標準和“杏林計劃”要求,經(jīng)過三年拼搏,1994年8月獲“三級甲等中醫(yī)醫(yī)院”稱號,同年11月又獲“國內(nèi)示范中醫(yī)醫(yī)院”稱號。近十年來還先后榮獲“云南省中醫(yī)藥工作先進集體”、“云南省創(chuàng)建文明行業(yè)窗口工作先進單位”、昆明地區(qū)“十佳醫(yī)院”等榮譽稱號。
進入新世紀,昆明市中醫(yī)醫(yī)院按照建設(shè)“優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)秀服務(wù)、優(yōu)秀管理”的醫(yī)院目標,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,突出中醫(yī)特色,注重專科專病建設(shè),加大人才培養(yǎng)力度,加強硬件建設(shè),使骨傷科、肛腸科、針灸科、急診科等重點中醫(yī)品牌專科專病初具規(guī)模,形成了“醫(yī)院有專科,專科有專病,專病有專人,專人有專方”的中醫(yī)特色。
特別是2007年,醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮了我市中醫(yī)界領(lǐng)頭羊作用,各項指標再創(chuàng)新高,社會效益和經(jīng)濟效益同步增長。獲市級文明單位考評99.2分好成績;在參加昆明市2007年民主評議行業(yè)作風的8家醫(yī)院中得分名列第一;急診科被授予“省級青年文明號”榮譽稱號;護理部被評為“國內(nèi)首屆中醫(yī)護理先進集體”;李雷院長榮獲“國內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀院長”榮譽。
全年門急診就診352976人次,同比增加5.8%;出院7910人次,同比增加14.3%人;住院手術(shù)3124人次,同比增加5.8%;病床使用率96.2%,搶救成功率93.9%。
力鑄品牌效應(yīng) 創(chuàng)建名院名科
——訪昆明市中醫(yī)醫(yī)院院長李雷
何以取得如此輝煌的成績?記者采訪了2007年被評為“國內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀院長”的李雷。
“醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線”
李雷坦蕩執(zhí)言:“醫(yī)療質(zhì)量、安全是醫(yī)院各項工作的核心內(nèi)容,是醫(yī)院的生命線,也是管理成效的關(guān)鍵所在。昆明市中醫(yī)醫(yī)院堅持以加強服務(wù)建設(shè)為基礎(chǔ),圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全為核心工作?!?/p>
醫(yī)院確定質(zhì)量安全的核心制度框架,建立了制度可循和優(yōu)化機制,完善了全員質(zhì)量安全管理制度,整改存在問題;建立健全臨床科室-醫(yī)務(wù)科-醫(yī)技科室質(zhì)量控制體系,全面實施從基礎(chǔ)到環(huán)節(jié)到終末的醫(yī)療質(zhì)量全程管理,集體檢查考評;狠抓院前急救效率,加強疑難危重病人管理,成為衡量醫(yī)院綜合素質(zhì)的硬指標;在醫(yī)患溝通上,充分尊重患者知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),詳細告知診療、用藥、風險、費用事項;堅持回訪制,全年回訪率達98.86%;加強收費管理 ,杜絕亂檢查、亂開藥、亂收費等現(xiàn)象,保障患者利益,減少了因收費引起的醫(yī)患糾紛。
醫(yī)院對藥事管委會成員進行調(diào)整,制定《藥事管理實施細則》、《處方管理辦法實施細則》、《飲片管理辦法實施細則》及《藥品質(zhì)量實施細則》,修訂《藥事管理委員會工作制度》等30多項醫(yī)院藥品管理規(guī)章制度;建立以臨床醫(yī)護人員為主要成員的醫(yī)院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng),藥委會對藥品不良反應(yīng)報告做出評價,指導(dǎo)臨床;制定《昆明市中醫(yī)醫(yī)院處方管理辦法實施細則》,編印醫(yī)院通用名與商品名的藥品目錄對照表,人手一冊,保證了《處方管理辦法》的順利實施。
“爭創(chuàng)名科名院是我們的目標”
李雷說,醫(yī)院一直在加強重點中醫(yī)??茖2〉慕ㄔO(shè),確立了爭創(chuàng)名科名院的目標,并成立了“重點學科管理委員會”,從學科管理、人才培養(yǎng)、服務(wù)技術(shù)發(fā)展、科研教學等方面進行督導(dǎo)。把重點學科建設(shè)作為年度工作重點來抓,省市級第二批兩個中醫(yī)重點???,兩個專病,市級三個重點學科制定了三年建設(shè)規(guī)劃、年度計劃,列入院科合同。職能部門加強管理、督查,協(xié)同完成;各重點學科建立醫(yī)療質(zhì)量規(guī)章制度;將質(zhì)量安全目標納入院科合同,按計劃各科開展新技術(shù)、新服務(wù),骨傷科開展“雙膝關(guān)節(jié)同期置換”、“關(guān)節(jié)鏡治療注射性臀肌攣縮癥”2項新技術(shù),肛腸科開展“PPH吻合器治療直腸脫垂”、“PPH配合硬化劑注射治療直腸脫垂”、“太寧乳膏”肛門術(shù)后換藥應(yīng)用3項新技術(shù),急診科開展“有創(chuàng)血流動力學動脈、靜脈監(jiān)測”、“纖維支氣管鏡在ICU病房中,老年危重病患者氣道管理中的應(yīng)用”新技術(shù)2項等。通過一年建設(shè),各學科均按計劃完成建設(shè)目標?,F(xiàn)醫(yī)院為云南省中醫(yī)名院,骨傷科、肛腸科、針灸科為云南省名科,擁有省名中醫(yī)、榮譽名中醫(yī)5名,市名中醫(yī)、榮譽名中醫(yī)16位。
“調(diào)動科技人員的積極性”
李雷說:“科研教學水平的高低,反映醫(yī)院人才素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平,擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量才能夠得到保障,醫(yī)院把專業(yè)技術(shù)人員知識更新、技術(shù)創(chuàng)新,作為推動技術(shù)進步的動力、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。我們重視人才培養(yǎng),對年輕隊伍按高起點、高要求、高素質(zhì)、實用型人才標準建設(shè),積極支持科研工作,以科研帶動人才培養(yǎng)?!?/p>
醫(yī)院制定了院內(nèi)自選課題管理辦法,院級一般課題資助5000元經(jīng)費,創(chuàng)新、攻關(guān)課題資助1萬元經(jīng)費,今年對七項院內(nèi)科研課題資助??蒲姓n題《快速成型技術(shù)在骨科的臨床應(yīng)用研究》獲省科技教育管理協(xié)會衛(wèi)生科技成果三等獎;《管正齋老中醫(yī)子午流注、靈龜八法學術(shù)經(jīng)驗的整理研究》和《老年多器官功能不全綜合征中醫(yī)藥干預(yù)研究》獲2007年度昆明市科學技術(shù)三等獎。局立項課題2項,5項課題結(jié)題,在研課題21項,申報2008年立項課題5項。完成國家級繼續(xù)教育項目1項,省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目2項,市級繼續(xù)教育項目1項。完成2008年國家、省市級繼續(xù)教育項目的申報。引進推廣新技術(shù)15項,向基層推廣適宜技術(shù)5項。發(fā)表論文97篇,收到全院論文312篇。
“加快呈貢新區(qū)醫(yī)院建設(shè)”
李雷說:“我院呈貢新區(qū)醫(yī)院建設(shè)項目在市委、市政府、市衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)下,抓住機遇,經(jīng)兩年多努力,已完成各種申報審批手續(xù)40余項,其中今年完成15項。經(jīng)報省、市、縣土地部門及相關(guān)部門批準,完成土地征地工作,征地124.05畝,凈用地93.9畝。新區(qū)醫(yī)院計劃開設(shè)病床600張,擬建筑總面積74000㎡,地上建筑面積59000㎡,其中門診樓15000㎡,住院綜合樓27800㎡,行政后勤教學樓9200㎡,醫(yī)科所及制劑樓7000㎡,**室15000㎡,總投資估算39000萬元。建成具有醫(yī)、教、研、防一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,與市政府同步進入呈貢新城區(qū),為當?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù),為呈貢新城的建設(shè)發(fā)展提供良好醫(yī)療保障?!?/p>
醫(yī)院認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,開展廉政專題教育活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,2007年共收到患者贈送錦旗(匾)25面(塊),表揚信14封,謝絕拒收紅包27人次,其中啟封金額合計15000元。
“科技創(chuàng)新是醫(yī)院活力源泉”
對于2008年,李雷說:“科技創(chuàng)新是醫(yī)院活力的源泉,只有不斷創(chuàng)新醫(yī)院才能充滿活力。因此,改變我們的傳統(tǒng)觀念,落實科學的發(fā)展觀,在發(fā)展方式上,注重向‘高、特、優(yōu)、新’轉(zhuǎn)變。就是要向技術(shù)水平高、人才層次高、科研水平高方向發(fā)展;向?qū)?铺厣?、技術(shù)特色、服務(wù)特色、管理特色方向發(fā)展;向技術(shù)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美方向發(fā)展?!?/p>
醫(yī)院向新技術(shù)、新項目方向發(fā)展,大力開展“名院、名科、名醫(yī)”建設(shè),增強品牌效應(yīng),基本形成具有特色的優(yōu)勢學科群。以優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的技術(shù)、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)秀的環(huán)境為發(fā)展提供了強勁動力。
醫(yī)院以人才隊伍建設(shè)為根本,夯實發(fā)展根基。重視人才隊伍建設(shè),在優(yōu)新人才機制、優(yōu)惠人才政策、優(yōu)化用人環(huán)境等方面進行積極探索,切實提高了對人才重要性的認識,積極為各類人才搭建“能做事、做成事、做好事”的事業(yè)發(fā)展平臺,激勵人才發(fā)揮作用。
優(yōu)秀人才的不斷培養(yǎng)涌現(xiàn),昆明市中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮出中醫(yī)領(lǐng)軍陣容的主力作用。