淮北礦工總醫(yī)院集團由總院與基層16所綜合性醫(yī)院、1所精神專科醫(yī)院組成,擁有固定資產2.8億元,開放床位2400多張,共有職工2600多人,服務能力年門急診量80萬人次、出院病人4萬人次。下轄醫(yī)療機構分布在淮北、宿州、亳州三市范圍,連同所屬的礦(廠)井口保健站構成了三級醫(yī)療網(wǎng)絡,服務..." />

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淮北礦業(yè)集團有限責任公司礦工總醫(yī)院

 

淮北礦工總醫(yī)院集團由總院與基層16所綜合性醫(yī)院、1所精神??漆t(yī)院組成,擁有固定資產2.8億元,開放床位2400多張,共有職工260... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0561-3068222
  • 【網(wǎng)址】www.hbkgyy.com
  • 【地址】安徽省淮北市相山區(qū)長山北路1號

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淮北礦工總醫(yī)院集團2012年衛(wèi)生類人員**方案

時間:2012-11-05 13:19來源:求醫(yī)網(wǎng)

根據(jù)醫(yī)院集團人力資源規(guī)劃的需要,淮北礦工總醫(yī)院集團總院將在近期面向社會**衛(wèi)生類專業(yè)技術人員(不含醫(yī)院集團內部職工),具體事項如下:

一、**條件及要求

(一)臨床醫(yī)學專業(yè)(10人)

國家統(tǒng)招的大學畢業(yè)生,本科及以上學歷,必須有教育部門統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)報到證,取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證(具有中級及以上職稱者優(yōu)先)。

(二)康復醫(yī)學專業(yè)(8人)

(1)康復醫(yī)師(3人):康復或臨床醫(yī)學專業(yè),取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,本科及以上學歷(具有中級及以上職稱或從事神經內科工作者優(yōu)先);

(2)康復治療師(5人):國家計劃內招收的畢業(yè)生,康復或醫(yī)療專業(yè),大專及以上學歷,必須取得國內統(tǒng)一的康復治療師(士)資格證。

(三)藥劑專業(yè)(4人)

(1)臨床藥師:國家計劃內招收的畢業(yè)生,臨床藥學專業(yè),本科及以上學歷,必須有教育部門統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)報到證。

(四)輸血專業(yè)(1人)

國家計劃內招收的畢業(yè)生,輸血專業(yè),本科及以上學歷,必須有教育部門統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)報到證。

(五)病理專業(yè)(1人)

國家計劃內招收的畢業(yè)生,臨床病理專業(yè),本科及以上學歷,必須有教育部門統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)報到證。

(六)檢驗專業(yè)(2人)

國家計劃內招收的畢業(yè)生,臨床檢驗專業(yè),本科及以上學歷,必須有教育部門統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)報到證。

以上專業(yè)原則上以男性為主,年齡不超過35周歲(1977年9月1日后出生)。

(七)護理專業(yè)(40人)

國家計劃內招收的畢業(yè)生,具有大專及以上學歷(必須有教育部門統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)報到證),必須在二甲及以上綜合性醫(yī)院實習,取得護士執(zhí)業(yè)資格證書,2012年應屆畢業(yè)生需通過執(zhí)業(yè)資格考試,女身高1.58米以上(男性和有相關工作經歷者優(yōu)先),年齡不超過30周歲(1982年9月1日后出生)。

二、報名方法

凡符合報名條件的人員,持畢業(yè)證書、身份證,未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復印件,近期免冠一寸三張彩色照片,相關資格證書原件及復印件,提供二甲及以上綜合性醫(yī)院實習證明或實習手冊,護理專業(yè)2012年應屆畢業(yè)生需提交護士執(zhí)業(yè)資格考試合格分數(shù)條,到醫(yī)院集團組織部報名。報名費每人150元。

三、報名時間

自2012年9月21日開始報名,9月30日截止(雙休日不休息)。

具體考試時間、地點另行通知。

四、錄用辦法

1、醫(yī)療、康復、藥劑、輸血、病理、檢驗專業(yè)研究生、中級職稱及以上人員采取面試方式,按照面試成績擇優(yōu)確定人員。

2、醫(yī)療等其他專業(yè)本科及以下人員

考試分為筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。根據(jù)筆試與面試的總成績,組織考核擇優(yōu)錄取。

3、護理專業(yè)人員

考試分面試(含實踐操作)和筆試。面試(含實踐操作)、筆試成績各占總成績的50%。面試后,根據(jù)面試成績按 1:1.2比例確定筆試入圍人員;筆試后,根據(jù)面試、筆試總成績按1:1比例確定體檢入圍人員。

4、以上確定人員,經體檢合格后擬定錄用人員名單,報醫(yī)院集團**工作領導小組同意后,確定最后錄用人員名單。如體檢不合格,將按報考專業(yè)的考試成績進行遞補。

五、用工方式

1. 一經錄用實行六個月試用期,與醫(yī)院集團簽訂三年期勞動合同。

2.勞動合同期滿后,根據(jù)單位編制定員、崗位需求和考核結果確定是否續(xù)簽勞動合同(首次合同期滿后,如不能取得相應的執(zhí)業(yè)資格,不再續(xù)訂)。在合同期內如不勝任崗位工作者,醫(yī)院集團有權根據(jù)勞動合同法予以解聘。

3、凡被錄用人員未按照規(guī)定時間報到者,不予錄用。


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