為規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為，保證事業(yè)單位及其工作人員依法履行職責(zé)，由國家人力資源和社會保障部與監(jiān)察部聯(lián)合頒布的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》于2012年9月1日正式實(shí)施。近日，我院組織開展學(xué)習(xí)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(下文簡稱為《規(guī)定》)活動，掀起“學(xué)用政策”的新熱潮。

　　自《規(guī)定》正式發(fā)布以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，不僅將《規(guī)定》原文放入醫(yī)院局域網(wǎng)絡(luò)供干部職工下載學(xué)習(xí)，還利用院務(wù)會、周會、交班會等形式層層組織全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容。2012年10月15日下午，我院黨委書記岳進(jìn)組織全體中層以上干部學(xué)習(xí)新頒布的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。岳書記重點(diǎn)解讀了《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中適用對象、處分種類與適用、處分的權(quán)限和程序、處分的撤銷等方面內(nèi)容，讓中層領(lǐng)導(dǎo)干部在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)領(lǐng)會《規(guī)定》精神，真正做到學(xué)以修身、學(xué)以致用。他還對中層干部提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時(shí)貫徹;二是要對照規(guī)定，開展自查自糾，自覺地接受組織、同事和患者的監(jiān)督;三是利用多種形式組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而引導(dǎo)全院干部職工自覺將自身行為納入制度管理的軌道中去。會后，各科室主任、護(hù)士長也第一時(shí)間組織科室人員對《規(guī)定》內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，干部職工們紛紛表示要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制各種違法違紀(jì)行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足本職崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，為醫(yī)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。