2011年5月19日上午八時三十分，市政協(xié)民主評議“我市城區(qū)醫(yī)療狀況”調(diào)研座談會在我院隆重召開，主要是走訪了解我院的醫(yī)療狀況以及醫(yī)院領導班子、醫(yī)務工作者的真實心聲，從而進一步促進邵陽市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。市政協(xié)副主席曾東樓同志、市政協(xié)民主評議的所有成員、市衛(wèi)生局黨委委員李邦銀同志、市衛(wèi)生局紀委書記胡育紅同志參加了此次會議，醫(yī)院各科室主任也列席了此次會議。

　　會上，醫(yī)院院長張昌宜同志強調(diào)此次民主評議活動將會有力地促進我院為民健康服務的能力和水平，并主要從醫(yī)院的基本情況、醫(yī)療環(huán)境狀況、醫(yī)療工作人員服務素質(zhì)以及醫(yī)德醫(yī)風這四個方面作了詳細的匯報。一是醫(yī)院的基本情況。他指出，我院經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一所科室設置齊全，醫(yī)療技術力量雄厚，集醫(yī)療、科研、教學、保健、預防為一體的市直三所綜合性醫(yī)院之一的醫(yī)療機構。二是醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境狀況。他指出一方面我院地理位置相對較為偏僻，占地面積較小，隨著國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入，將會難以滿足廣大人民群眾的健康需求，大大影響醫(yī)院未來的發(fā)展。我院已遞交了申請整體搬遷到北塔區(qū)的報告，得到市政府的同意并列入“十二五”發(fā)展規(guī)劃。目前正在做前期準備工作。另一方面現(xiàn)階段醫(yī)患關系日趨緊張，醫(yī)療糾紛嚴重干擾了醫(yī)院的正常工作和服務發(fā)展。三是醫(yī)院醫(yī)療工作人員服務素質(zhì)情況，他強調(diào)人才是醫(yī)療質(zhì)量的保證，為切實鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療人才隊伍，我院主要通過舉辦各類專業(yè)培訓，定期對全院醫(yī)護人員進行三基理論考試和基本技能操作考核，選派各類技術骨干到上級醫(yī)院進修學習，鼓勵在職學歷教育等方式加強對人才的培養(yǎng)。四是醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作開展情況。他指出我院由于領導重視，措施得力，醫(yī)德醫(yī)風建設成效顯著，迄今未發(fā)生一例嚴重的違規(guī)違紀事件。

　　會上，我們還就醫(yī)院目前面臨**的生存和發(fā)展問題，日常工作中遇到的最困難的問題以及如何把醫(yī)院做大做強進行了**和交流。

　　市衛(wèi)生局黨委委員李邦銀同志針對醫(yī)療資源配置這一問題也談了幾點看法。他強調(diào)，現(xiàn)階段邵陽市醫(yī)療資源配置不合理，主要是規(guī)劃設置不合理、?？婆渲貌缓侠?、人員機構設置不合理以及衛(wèi)生事業(yè)沒有合理的管理體系。

　　會議的最后，曾東樓主席對我院的領導班子、領導思路、醫(yī)德醫(yī)風情況給予了高度的評價和肯定，他指出二醫(yī)院之所以在近幾年來發(fā)展趨勢良好就是因為班子好，思路好，醫(yī)德醫(yī)風好。他建議，我們在今后的發(fā)展道路上要堅持以往的優(yōu)良作風，不斷加強人才隊伍的建設，留住人才，吸引人才，加大力度開展醫(yī)院的搬遷工作，進一步改善醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，相信二醫(yī)院的明天會更好!