根據(jù)集團(tuán)公司的安排部署，9月27日下午，我院召開(kāi)勞模先進(jìn)座談會(huì)。集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部部長(zhǎng)許文珍，紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任呂繼統(tǒng)以及我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

　　此次召開(kāi)勞模先進(jìn)座談會(huì)，旨在傾聽(tīng)基層勞模意見(jiàn)，體現(xiàn)勞模的價(jià)值，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模的導(dǎo)向作用和旗幟**作用，積極營(yíng)造，關(guān)心、關(guān)懷、尊重、重視、愛(ài)護(hù)勞模的氛圍。

　　會(huì)上，我院12名勞模代表、技術(shù)能手代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言。

　　許文珍在總結(jié)發(fā)言中講道：勞模是企業(yè)的脊梁，是最貼近群眾、有群眾號(hào)召力和影響力的，企業(yè)要真正關(guān)心、愛(ài)護(hù)勞模，注重勞模培養(yǎng)和選樹(shù)工作。同時(shí)他要求，醫(yī)務(wù)工作者要有白求恩精神，本著奉獻(xiàn)醫(yī)療事業(yè)的態(tài)度，全面提高自身醫(yī)術(shù)與醫(yī)德，對(duì)待患者要細(xì)心，有愛(ài)心、有耐心、有責(zé)任心，要以勞模為榜樣，通過(guò)對(duì)比查找自身不足，立足本職崗位，提高服務(wù)質(zhì)量。