1月29日，我院隆重召開2013年黨委工作會、行政工作會暨五屆十三次職工代表大會,總醫(yī)院系統247名職工代表參加了會議。

　　會議由我院黨委副書記高巖芳主持。上午9時，全體起立，奏中華人民共和國國歌。

　　院長段寶山作了題為《以人為本，加強管理，鞏固提高，創(chuàng)新發(fā)展，為實現創(chuàng)建優(yōu)秀醫(yī)院目標而奮斗》的行政工作報告，報告分為回顧總結2012年工作和安排部署2013年目標任務兩部分。

　　報告首先回顧了2011年所取得的成績。段院長說，過去的一年，2012年是“十二五”的第二年，也是總醫(yī)院進入第二周期“三甲”評審之年。一年來，醫(yī)院系統在上級衛(wèi)生行政部門和集團公司的正確領導下，堅持以人為本，緊緊圍繞“1362”工程，以等級醫(yī)院評審為重點，克服宏觀經濟及企業(yè)增速放緩，以及工程拆遷和基層醫(yī)院取消補貼等諸多不利因素影響，加強“四項建設”，強化內部管理，各級班子和廣大員工同心協力，圓滿實現了各項預定目標，并一次順利通過“三甲”評審驗收，主要經營指標再創(chuàng)歷史新水平，全系統收入突破5億元，總醫(yī)院總收入達到4.5億元，全系統保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。

　　2013年是“十二五”承上啟下的關鍵之年，為做好今年的工作，段院長前瞻性的分析了醫(yī)院所處的內外部環(huán)境及面臨的新形勢和新任務，特別是對我們指出了我們自身存在的問題。為此，制定了2013年醫(yī)院工作的指導思想和總體思路是：以十八大精神科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”，深化公立醫(yī)院改革，堅持公立醫(yī)院公益性不動搖，以鞏固“三甲”成果和引深“三好一滿意”活動為重點，以落實評審整改方案及推進臨床路徑、抗菌藥物臨床應用專項整治和優(yōu)質護理服務工程為抓手，以新建醫(yī)療綜合大樓和引進大型設備投入使用為切入點，全面加強內涵建設，努力提高醫(yī)療質量和綜合服務水平，為實現打造“特色明顯，省內優(yōu)秀，國內優(yōu)秀現代化醫(yī)院”戰(zhàn)略目標奠定堅實的基礎。

　　具體講要全力組織好“12352”工程，即：

　　堅持一個中心：繼續(xù)堅持“以病人為中心”。

　　引深二項活動：引深“三好一滿意”和創(chuàng)建國內百姓放心示范醫(yī)院活動。

　　推進三項重點工作：推進臨床路徑、抗菌藥物臨床應用專項整治及優(yōu)質護理服務。

　　落實五個方面任務：

　　1.全面落實“三甲”評審整改方案。

　　2.加強重點學科和人才隊伍建設。

　　3.抓好新建病房大樓和大型設備投入使用。

　　4.推進信息化建設，完善電子病歷，全面實現辦公自動化(OA)和就診“一卡通”。

　　5.推進基層醫(yī)院向規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務中心及?？茖２√厣霓D型。

　　實現“雙增”目標：實現醫(yī)院增效益，員工增收入。

　　主要醫(yī)療、經營目標和任務：

　　主要醫(yī)療指標(以下未注明的為總院指標，基層醫(yī)院參照省衛(wèi)生廳標準執(zhí)行)：

　　1.全系統計劃門診70萬人次，住院3萬人次，手術8000例。其中總院門診55萬人次，住院2.8萬人次。

　　2.病床使用率≥90%，病床周轉≥22次/年，平均住院日≤14天。

　　3.搶救成功率≥90%，治愈好轉率≥96%。

　　4.總院藥費占收入比例≤40%。

　　經營工作目標：

　　1.全系統收入計劃為5.2億元，奮斗指標5.5億元。其中市民收入1.45億元，總體實現收支持平。

　　2.總院計劃收入45085萬元，奮斗指標48085萬元。其中對外創(chuàng)收14292萬元。

　　安全工作目標：

　　全系統無二級以上醫(yī)療事故，杜絕重大醫(yī)療糾紛，員工無重傷以上事故。

　　黨委書記胡如玉代表黨委作了題為《聚力爭先，永續(xù)發(fā)展，為醫(yī)院做精做優(yōu)提供堅強政治保障》的黨委工作報告?；仡櫫诉^去一年黨的工作，并提出了2013年工作意見。

　　胡書記首先對2012年黨委工作進行了總結。他說，一年來，院黨委牢固樹立“把握大局、服務中心、與時俱進、突出重點、奮發(fā)有為”的指導思想，團結帶領全體員工，精誠相依，務實創(chuàng)新，全員迎接三級甲等醫(yī)院二期評審，全程再造醫(yī)療質量與醫(yī)療各項管理流程，全面提升醫(yī)院文化軟實力，鑄就了陽煤總醫(yī)院新的輝煌。

　　2012年針對班子成員的整體改革創(chuàng)新進取意識;黨風廉政建設和行業(yè)作風建設、醫(yī)院文化建設;黨建工作的融入和三大作用的發(fā)揮;黨組織活動形式創(chuàng)新;黨員干部的黨性修養(yǎng)等還需要持續(xù)加強和改進。確定了2013年黨委工作的指導思想是：以黨的十八大精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞醫(yī)院做精做優(yōu)與永續(xù)發(fā)展目標，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先進性和純潔性，全面加強領導班子建設、人才隊伍建設、醫(yī)院文化建設、黨的組織建設、黨風廉政建設與和諧穩(wěn)定建設，為全面完成各項戰(zhàn)略任務和中心工作提供堅強有力的政治保障。

　　確定了六個方面的重點工作：一是，立足當前，著眼長遠，做精做優(yōu)醫(yī)院發(fā)展內涵 ;二是，加強領導班子和干部隊伍建設，進一步鍛造**醫(yī)院發(fā)展的堅強核心;三是，永葆黨的先進性和純潔性，充分發(fā)揮黨建在醫(yī)院做精做優(yōu)中的推動和保障作用;四是，深入推進黨風廉政建設，筑牢清正廉潔的安全屏障;五是，把握正確的輿論導向，不斷提升文化建設品位;六是，提高做好新形勢下群眾工作的能力，確保醫(yī)院和諧穩(wěn)定

　　副院長元占璽代表院總會計師趙有明還作了關于《2012年計劃執(zhí)行情況和2013年計劃編制情況以及績效考核辦法的說明》;還出臺了《陽煤總醫(yī)院2013年薪酬管理辦法》;《陽煤總醫(yī)院2012年服務招待費、會議費、誤餐費、差旅費、電話費使用情況的報告》的書面材料。以代表組為單位，進行了熱烈的分組討論，各位代表以高度的責任感和強烈的主人翁意識，暢所欲言、諫言獻策，提出了多項富有建設性的合理化意見和建議。會議還對行政工作報告的決議(草案)進行了表決，并一致通過。對2013年度先進集體、個人和勞動模范進行了表彰。

　　段寶山院長分別與所屬四所醫(yī)院和兩個三產部門的負責人簽訂了2013年內部經營責任狀。

　　大會于下午五時在《把人間幸福照亮》嘹亮的院歌聲中勝利閉幕