為加強(qiáng)臨床護(hù)理帶教管理，規(guī)范護(hù)理帶教隊(duì)伍，提高整體帶教意識(shí)及帶教水平，2013年我院護(hù)理部對(duì)全院臨床科室?guī)Ы汤蠋熯M(jìn)行科內(nèi)競(jìng)聘上崗，每個(gè)臨床科室競(jìng)聘出科內(nèi)總帶教1名，實(shí)習(xí)生總帶教1名，其中省級(jí)?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地的手術(shù)室、兒科重癥監(jiān)護(hù)室以及作為院內(nèi)主管護(hù)師培訓(xùn)基地的ICU、急診科分別設(shè)進(jìn)修護(hù)士帶教各一名，并作為競(jìng)聘崗位。通過(guò)理論操作考核、公開(kāi)競(jìng)聘述職、科室綜合考評(píng)的層層選拔，最后擇優(yōu)選出93名臨床護(hù)理總帶教老師。

　　根據(jù)2013年帶教老師管理辦法，2月22日下午，在新院第二會(huì)議室召開(kāi)護(hù)理總帶教老師崗前培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)，會(huì)議由護(hù)理部分管教學(xué)的吳柯護(hù)士長(zhǎng)主持，會(huì)上護(hù)理部夏玲霞主任給大家作了熱情洋溢的講話。她首先肯定了歷任護(hù)理總帶教老師的辛勤工作，并對(duì)新一任帶教老師提出非常中肯的要求。

　　副院長(zhǎng)李含君首先祝賀大家通過(guò)自己的實(shí)力經(jīng)過(guò)考試考核被選拔為帶教老師，并從奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)兩方面給帶教老師深入淺出的上了諄諄教誨的一課。他說(shuō)，作為帶教老師為臨床帶教學(xué)生奉獻(xiàn)了很多，但同時(shí)也收獲了很多，有助于個(gè)人快速成長(zhǎng)。他相信大家在擔(dān)任護(hù)理總帶教歷經(jīng)一年或兩的時(shí)間以后，自己在各方面都會(huì)得到鍛煉和提高。

　　會(huì)議最后，吳柯護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)始了崗前培訓(xùn)第一課。她首先宣讀了《亳州市人員醫(yī)院帶教老師管理辦法》，并給大家解讀了2013年新修訂的《護(hù)理帶教質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)就如何制定2013年科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施進(jìn)行了培訓(xùn)與部署。