根據(jù)衛(wèi)生局《關于開展2010—2012年度醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子屆終考核工作會議的通知》精神，10月29日下午，市博愛醫(yī)院舉行了2010—2012年領導班子屆終考核工作會議。會議由郭小玲副院長主持，市衛(wèi)生局黨委副書記陳偉銘、副局長楊漢東、市局考核小組成員及醫(yī)院110余名干部出席了會議。

　　首先，由市局副局長楊漢東作會議動員。他指出，2010—2012年領導班子屆終考核工作，是領導班子建設和干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，希望此次考核工作能進一步改進和完善干部考核工作，推動醫(yī)院領導班子和干部隊伍建設。并提出三點意見：一是充分認識對考核領導班子的重子意義;二是實事求是評議領導班子;三是堅持把此次考核工作作為推動醫(yī)院各項工作的動力。隨后，王瑩院長代表領導班子作了述職報告，認真總結了三年來領導班子在思想政治建設，領導水平，工作實績，黨風廉政建設等方面的工作情況，客觀分析了工作中存在的不足，并表示將采取切實有效的措施加以改進，圍繞市局提出的“三大提升”工程，努力完善各項工作，夯實基礎，在轉型期內不斷提升醫(yī)院醫(yī)療技術水平和品牌形象，為我市醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)。最后，進行了領導班子民主測評。會后，考評組和部分中層干部進行了座談，對院領導班子各方面的工作進行了解。

　　通過此次院領導班子公開述職，加強了對領導班子各方面的監(jiān)督，增進了院領導干部的責任感和使命感，有效促進院領導班子進一步提高執(zhí)政能力和管理水平，弘揚了民主管理的良好氛圍。