為貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，進(jìn)一步提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工的整體素質(zhì)，確保醫(yī)療衛(wèi)生工作人員勤政為民、秉公執(zhí)法、廉潔行醫(yī)、全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法勸益。根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及中央、省、市有關(guān)廉潔自律的要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，現(xiàn)再次重新修訂《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政、廉醫(yī)三十項(xiàng)規(guī)定及違反規(guī)定的處罰辦法(暫行)》

　　一、廉政、廉醫(yī)三十項(xiàng)規(guī)定

　　(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須大力加強(qiáng)政治思想、法紀(jì)和職業(yè)道德教育工作。要建立健全強(qiáng)有力的黨風(fēng)、政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室具體管，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。要求每月不少于一次政治學(xué)習(xí)和教育，每季自查小結(jié)一次，重點(diǎn)解決存在的突出問(wèn)題。

　　(二)各單位要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全班子集體領(lǐng)導(dǎo)制度和議事規(guī)則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用必須按政策和規(guī)定經(jīng)班子集體討論決定，本年度單位沒(méi)有發(fā)生重大違法違紀(jì)案件。

　　(三)所以工作人員要嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，恪守《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》和《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，在醫(yī)療活動(dòng)中要遵守職業(yè)道德，廉潔自律、文明行醫(yī)、堅(jiān)持醫(yī)療原則，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性的醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私和醫(yī)密;向患者和家屬告知病情時(shí)，應(yīng)注意避免對(duì)患者產(chǎn)生不利后果。努力加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　(四)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，要將辦事程序、辦事結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，設(shè)立意見(jiàn)箱、投訴電話，誠(chéng)聘社會(huì)監(jiān)督員。每季度召開(kāi)一次病陪人座談會(huì)，每半年分別進(jìn)行一次社會(huì)走訪活動(dòng)和召開(kāi)一次社會(huì)監(jiān)督員及社會(huì)各界人士座談會(huì)，廣泛征詢意見(jiàn)，采取有力措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院的服務(wù)工作，群眾對(duì)單位服務(wù)綜合滿意度達(dá) 85%以上。

　　(五)所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，履行防病治病，救死扶傷的神圣職責(zé)。在發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民身體健康的緊急情況時(shí)，要挺身而出，服從組織調(diào)遣、忠于職守、臨危不懼、救死扶傷。

　　(六)禮貌接診、文明待人，對(duì)待患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。要主動(dòng)關(guān)心體貼患者，主動(dòng)與患者親屬聯(lián)系、溝通，有問(wèn)必答，不推諉、不訓(xùn)斥、不刁難患者，尊重患者知情權(quán)和選擇權(quán)，不隨意將醫(yī)者的意志強(qiáng)加于患者。一切以患者和集體利益為重，顧全大局，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合力共事。

　　(七)要進(jìn)一步搞好門(mén)(急)診的分診、導(dǎo)診服務(wù)，完善為民、便民、利民措施，做到基本上消除門(mén)診“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象(患者掛號(hào)、計(jì)價(jià)、取藥排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，醫(yī)師為患者診察時(shí)間過(guò)短)。

　　(八)堅(jiān)持醫(yī)療原則，嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方管理辦法(試行)》，堅(jiān)持執(zhí)行抗菌藥物分級(jí)使用，建立藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警制度，防止藥物濫用。對(duì)患者應(yīng)做到合理檢查、合理診療、合理用藥，不開(kāi)大處方、人情方，不得濫用貴重藥品(含進(jìn)口藥品)及大型儀器設(shè)備檢查，維護(hù)患者各種利益，確需使用貴重藥品和大型設(shè)備檢查時(shí)，必須先征得患者本人或家屬同意(特殊情況除外)。

　　(九)各醫(yī)療單位要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范，嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)、大型設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師的準(zhǔn)入管理。嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)和將科室、服務(wù)用房承包或變相承包給職工、社會(huì)人員從事醫(yī)療活動(dòng)，嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)市衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)與個(gè)人、私營(yíng)公司合作經(jīng)營(yíng)儀器檢查項(xiàng)目;嚴(yán)禁對(duì)藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其特殊等實(shí)行“開(kāi)單提成”。堅(jiān)決打擊和取締轄區(qū)內(nèi)違規(guī)經(jīng)營(yíng)和非法行醫(yī)活動(dòng)。

　　(十)各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員在實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施所簽署的有關(guān)**文件，必須親自診查或調(diào)查，并按規(guī)定及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)醫(yī)學(xué)文書(shū)，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料，嚴(yán)禁出具與執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或與執(zhí)業(yè)類別不相符的虛假**文件。

　　(十一)堅(jiān)持首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，急診病人不受區(qū)域醫(yī)療限制，任何醫(yī)院不得以“地段”為由推諉病人。院內(nèi)各科室之間不得相互推諉拒收病人。首診醫(yī)師要及時(shí)檢查處理，對(duì)確需住院治療的要妥善安排，如無(wú)床位時(shí)，要及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科(股)或院領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意將病人推走。

　　(十二)提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性，醫(yī)務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅離崗位，凡遇有突發(fā)事件和對(duì)需要緊急搶救的危急重病人，應(yīng)當(dāng)采取緊急措施進(jìn)行診治，不得以任何理由拒絕急救處置延誤搶救時(shí)機(jī);發(fā)生差錯(cuò)事故和發(fā)現(xiàn)疫情時(shí)，要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;保持病案資料和統(tǒng)計(jì)資料的原始性、真實(shí)性和科學(xué)性。

　　(十三)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要全面實(shí)施藥品集中招標(biāo)采購(gòu)制度，嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)藥品采購(gòu)合同和藥品作價(jià)政策，不得從購(gòu)銷合同規(guī)定的采購(gòu)渠道之外購(gòu)進(jìn)中標(biāo)藥品或擅自采購(gòu)非中標(biāo)藥品、替代中標(biāo)藥品。一次性的醫(yī)療衛(wèi)生用品包括醫(yī)用高值耗材應(yīng)納入集中招標(biāo)采購(gòu)。

　　(十四)醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床用藥只能使用國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)使用的藥品，不得將保健品和未取得批準(zhǔn)文號(hào)的藥品、消毒藥劑、醫(yī)療器械購(gòu)進(jìn)醫(yī)院藥房藥庫(kù)。提供給患者的藥品、預(yù)防性生物制品及醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品由單位按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一采購(gòu)，任何科室、個(gè)人均不得擅自采購(gòu)和推銷。

　　(十五)各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)不得參與生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商以推銷產(chǎn)品為目的的所謂“義診”、“咨詢”和“學(xué)術(shù)”活動(dòng)。由學(xué)術(shù)團(tuán)體組織并得到企業(yè)、公司贊助召開(kāi)的學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出國(guó)考察等，參加人員一律由單位確定，個(gè)人不能擅自私下接受邀請(qǐng)。

　　(十六)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)部門(mén)制度的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。主要收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、主要咬品價(jià)格實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，并設(shè)置電子屏幕或電腦查詢系統(tǒng)進(jìn)行公示，繼續(xù)堅(jiān)持住院患者用“一日清單”制度，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定之外，擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、自行調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

　　(十七)各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須按準(zhǔn)入制度開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目。在開(kāi)展特需服務(wù)時(shí)，必須是在保證正?；踞t(yī)療服務(wù)和條件允許的前提下，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，不能以待需服務(wù)沖壓基本醫(yī)療服務(wù)，不得將基本醫(yī)療服務(wù)按特需服務(wù)收費(fèi)。

　　(十八)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)市醫(yī)藥費(fèi)用收入“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”和藥品收支兩條線管理規(guī)定。

　　(十九)所有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)必須由單位收費(fèi)處(室)統(tǒng)一負(fù)責(zé)并須開(kāi)具發(fā)票。任何服務(wù)科室及非財(cái)務(wù)人員不得直接向患者收費(fèi)。掛號(hào)處、收費(fèi)處工作時(shí)間應(yīng)備足零錢(qián)，收費(fèi)人員不得以無(wú)零錢(qián)為由拖欠或截留患者的交費(fèi)余款。

　　(二十)在醫(yī)療活動(dòng)中，要廉潔自律，不得違反醫(yī)療規(guī)范，私自轉(zhuǎn)診服務(wù)對(duì)象或以介紹服務(wù)對(duì)象就診為由收取“好處費(fèi)”、介紹費(fèi);不得假借服務(wù)對(duì)象名義為自己或他人開(kāi)藥、做檢查;不得以任何方式或手段向患者及其家屬暗示、索要紅包和貴重物品。對(duì)患者饋贈(zèng)的錢(qián)財(cái)當(dāng)時(shí)難以拒絕的于24小時(shí)內(nèi)交本單位指定部門(mén)處理。

　　(二十一)設(shè)備購(gòu)置、基建和裝修工程要嚴(yán)格執(zhí)行市有關(guān)規(guī)定。達(dá)到單項(xiàng)或同類批量?jī)r(jià)值采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備器械、基建或裝修工程要按規(guī)定分別納入政府采購(gòu)和參加有形建筑市場(chǎng)招投標(biāo)。實(shí)行貨比三家的要由集體研究，擇優(yōu)確定。嚴(yán)禁拆解工程，規(guī)避招標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)親屬承包單位基建裝修工程及設(shè)備購(gòu)置。實(shí)施后勤服務(wù)工作社會(huì)化的項(xiàng)目必須按貨比三家，集體討論，擇優(yōu)確定。

　　(二十二)嚴(yán)禁在采購(gòu)藥品、醫(yī)療器械、設(shè)備、衛(wèi)生材料、建筑材料、工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，收取“回扣費(fèi)”和“好處費(fèi)”。如對(duì)方以明示的方式給予的各種折扣或讓利，一律要如數(shù)上交單位財(cái)務(wù)部門(mén)并如實(shí)入帳，不得私分或占為己有，各單位及其科室禁止設(shè)置小錢(qián)柜。

　　(二十三)各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員在任期內(nèi)或退休后，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)，不得到市內(nèi)其它單位從事醫(yī)療活動(dòng);在職醫(yī)務(wù)人員業(yè)余從醫(yī)(服務(wù))必須按有關(guān)規(guī)定，由單位統(tǒng)一安排，有組織地進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人在任何時(shí)候均不得在本單位以外的地方從事有償醫(yī)療活動(dòng)。

　　(二十四)各醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)醫(yī)師外出會(huì)診的管理，建立醫(yī)師外出會(huì)診管理檔案。派出或邀請(qǐng)?jiān)和鈱＜視?huì)診、技術(shù)性指導(dǎo)等工作、必須由單位與對(duì)方單位之間進(jìn)行，醫(yī)師未經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，不得擅自外出會(huì)診。任何服務(wù)科室與個(gè)人均不得私自聘請(qǐng)?jiān)和馊藛T或派人到院外從事會(huì)診活動(dòng)。醫(yī)師在外出會(huì)診時(shí)，不得違反規(guī)定接受邀情單位報(bào)酬，不得收受或者索要患者及其家屬的錢(qián)物，不得牟取其他不正當(dāng)利益。

　　(二十五)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須有兩個(gè)以上并穿著制服，執(zhí)證執(zhí)法，遵守監(jiān)督執(zhí)法程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度;實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度和服務(wù)承諾制度，一次性向行政管理相對(duì)日告知規(guī)定的辦事依據(jù)、辦事程序和要求的全面書(shū)面材料，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，不得以任何借口拖延不辦。

　　(二十六)國(guó)家工作人員在任期內(nèi)不準(zhǔn)濫用職權(quán)、侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便，在任職管轄的地區(qū)和單位內(nèi)為單位或親屬謀取任何利益及提供便利條件。

　　(二十七)嚴(yán)禁工作人員利用工作之便向病人和被監(jiān)督對(duì)象及醫(yī)療單位推銷藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料、保健食品、美容化妝品原材料等，或要求患者到指定藥店購(gòu)藥，從中提取費(fèi)用，謀取私利。

　　(二十八)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員(含衛(wèi)生監(jiān)測(cè)人員)不準(zhǔn)與被監(jiān)督、監(jiān)測(cè)單位或個(gè)人建立經(jīng)濟(jì)關(guān)系，不準(zhǔn)在被監(jiān)督、監(jiān)測(cè)單位兼職或擔(dān)任有報(bào)酬的職務(wù);不準(zhǔn)接受禮品、禮金，不準(zhǔn)接受被監(jiān)督、監(jiān)測(cè)單位和服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、娛樂(lè)等各種消費(fèi)活動(dòng)。在監(jiān)督、監(jiān)測(cè)期間，不準(zhǔn)在被監(jiān)督、監(jiān)測(cè)單位用餐，遇有與監(jiān)督執(zhí)法對(duì)象有直接利益關(guān)系或其它有礙公正執(zhí)法情況時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(二十九)嚴(yán)禁黨員、干部及工作人員參與各種形式的黃、賭、毒活動(dòng)。

　　(三十)各單位要厲行節(jié)約，勤儉辦事，嚴(yán)禁奢侈享樂(lè)，鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)和健身活動(dòng)，不準(zhǔn)公費(fèi)旅游。凡是對(duì)本單位干部職工(包括離退休)的工資補(bǔ)貼不能依時(shí)足額發(fā)放的，不準(zhǔn)建辦公樓，搞非服務(wù)性裝修和購(gòu)買(mǎi)轎車。

　　二、違反規(guī)定的處罰辦法

　　(一)沒(méi)有執(zhí)行第一項(xiàng)規(guī)定，群眾意見(jiàn)較大的，綜合滿意度達(dá)不到85%的，不能參與本年度市以上的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。干部職工對(duì)班子滿意度達(dá)不到95%以上的單位正副職領(lǐng)導(dǎo)年度考核均不能評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　(二)沒(méi)有執(zhí)行第二項(xiàng)規(guī)定按責(zé)任給予通報(bào)批評(píng)。凡發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的按《東莞市衛(wèi)生局實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》之有關(guān)條款處理，取消單位參加當(dāng)年所有榮譽(yù)的評(píng)選資格，單位正職領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)也不能參與當(dāng)年先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)的評(píng)選。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)違反第三項(xiàng)規(guī)定。工作人員對(duì)病人服務(wù)態(tài)度差、工作不負(fù)責(zé)，造成一定影響的，除給予批評(píng)教育、向患者公開(kāi)道歉外，扣發(fā)l—3個(gè)月的廉勤獎(jiǎng)和當(dāng)月獎(jiǎng)。對(duì)泄露患者隱私和醫(yī)密的，視其情況對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育、扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)和當(dāng)月獎(jiǎng)、在單位內(nèi)通報(bào)批評(píng)。違反醫(yī)德規(guī)范和廉潔自律規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)不執(zhí)行第四項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有實(shí)施政務(wù)院務(wù)公開(kāi)或社會(huì)監(jiān)督機(jī)制不落實(shí)的單位，正職領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次，群眾對(duì)醫(yī)院的服務(wù)綜合滿意度達(dá)不到85%以上的，取消單位參加當(dāng)年所有榮譽(yù)的評(píng)選資格，單位正副職均不能參加當(dāng)年先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)的評(píng)選。

　　(五)沒(méi)有執(zhí)行第五項(xiàng)規(guī)定，情節(jié)較輕，給責(zé)任人警告、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格、扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)較重的，扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)或延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年。對(duì)不服從工作調(diào)遣或臨危退縮，造成不良后果的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)違反第六項(xiàng)規(guī)定，服務(wù)態(tài)度差，對(duì)患者有“生、冷、硬、頂、推”等現(xiàn)象的以及集體觀念不強(qiáng)，與同事鬧不團(tuán)結(jié)，不能密切配合共同完成任務(wù)的，給予直接責(zé)任人予以警告、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)職資格或扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng);情節(jié)較重的，扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)或延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年;情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū);構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(七)沒(méi)有執(zhí)行第七項(xiàng)規(guī)定，門(mén)(急)診制度不落實(shí)，造成群眾意見(jiàn)較大的，按分屬責(zé)任分別追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，視其影響程度給予警告、扣發(fā)l-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)。

　　(八)違反第八項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人警告或扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)較重或?qū)賹曳刚撸郯l(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)、延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年或停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)、通報(bào)批評(píng)。

　　(九)違反第九項(xiàng)規(guī)定，按責(zé)任分別對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政警告、除責(zé)令糾正外、取消當(dāng)年所有榮譽(yù)的評(píng)選資格、扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)和當(dāng)月獎(jiǎng)、通報(bào)批評(píng)。對(duì)不聽(tīng)勸告，仍搞科室、門(mén)診部承包、掛靠，聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)、藥品和儀器檢查開(kāi)單提成，對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管不力，轄區(qū)非法行醫(yī)活動(dòng)泛濫的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，給予行政記過(guò)或者記大過(guò)處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或撤職處分。

　　(十)違反第十項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給責(zé)任人警告、扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)較重的，扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)或延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年;情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(十一)違反第十一、十二項(xiàng)規(guī)定，給責(zé)任人警告、扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)較重的，扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)或延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年;情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)、黨紀(jì)政紀(jì)處分。構(gòu)成醫(yī)療事故按《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定處理。因管理不善引起嚴(yán)重后果的追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(十二)違反第十三項(xiàng)規(guī)定，按國(guó)務(wù)院糾風(fēng)等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(十三)違反第十四項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重，按責(zé)任分別對(duì)單位分管，領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育、扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);對(duì)私售藥品和衛(wèi)生用品的，除沒(méi)收非法所得外，并處以貨值二倍以上、五倍以下的罰款、延遲其審報(bào)技術(shù)職務(wù)2-5年或開(kāi)除處分;構(gòu)成犯罪的，追究法律責(zé)任。

　　(十四)違反第十五項(xiàng)規(guī)定，按責(zé)任分別對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);對(duì)私自接受與本單位有服務(wù)聯(lián)系的公司、企業(yè)邀請(qǐng)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)培訓(xùn)、出國(guó)考察的人員給予扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)，當(dāng)月獎(jiǎng)或延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年;情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。造成不良后果的，追究責(zé)任人法律責(zé)任。

　　(十五)違反第十六、十七、十八項(xiàng)規(guī)定，除按《價(jià)格法》之有關(guān)條款處理外，視情節(jié)輕重和責(zé)任，跟別給予直接責(zé)任人、主管人員及單位領(lǐng)導(dǎo)警告、扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)、通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　(十六)違反第十九項(xiàng)規(guī)定，除對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育外，沒(méi)收違紀(jì)所得。視情節(jié)輕重可給予警告、扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)嚴(yán)重或?qū)賹曳刚呓o予扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)或開(kāi)除處分。

　　(十七)違反第二十項(xiàng)規(guī)定，對(duì)收受“紅包”和回扣，按《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)私自轉(zhuǎn)診服務(wù)對(duì)象收取“好處費(fèi)”或借服務(wù)對(duì)象名義為自己或他人開(kāi)藥、做檢查，除對(duì)責(zé)任人責(zé)令如數(shù)退還外，給予警告或扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)較重的扣發(fā)6-12個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)或延遲其審報(bào)技術(shù)職稱2-5年;情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(十八)違反第二十二項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重和按責(zé)任分別對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)警告、扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)、通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(十九)違反第二十二項(xiàng)規(guī)定，按《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二十)違反第二十三項(xiàng)規(guī)定，依法予以取締，沒(méi)收違法所得及藥品器械，并處以10萬(wàn)元以下罰款，扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)和當(dāng)月獎(jiǎng);屢犯不改的，除按上述處理外，延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年或停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)。給患者造成損害的、承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二十一)違反第二十四項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人警告或扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);情節(jié)較嚴(yán)重的，扣發(fā)當(dāng)事人3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)或延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年;多次勸阻無(wú)效或情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)、開(kāi)除處分。對(duì)收受、索要患者及其家屬錢(qián)物的，按《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二十二)違反二十五項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重、給予責(zé)任人警告、扣發(fā)1-3個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng);經(jīng)勸阻無(wú)效、屬屢犯者，扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)，當(dāng)月獎(jiǎng)、延遲其申報(bào)技術(shù)職稱2-5年或撤銷監(jiān)督員資格、調(diào)離工作崗位。

　　(二十三)違反第二十六項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職開(kāi)除處分和黨紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(二十四)違反第二十七、二十八項(xiàng)規(guī)定，除如數(shù)追繳非法所得外，視情節(jié)輕重扣發(fā)3-6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)。免去職務(wù)及調(diào)離崗位。情節(jié)嚴(yán)重的除按上述規(guī)定處理外，停止6個(gè)月以上1年以下的執(zhí)業(yè)活動(dòng)或吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)。收受“紅包”、回扣的，按《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”、回扣責(zé)任追究暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二十五)違反第二十九項(xiàng)規(guī)定，按廣東省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于共產(chǎn)黨員、國(guó)家工作人員參與“黃、賭、毒”活動(dòng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《關(guān)于嚴(yán)禁共產(chǎn)黨員、國(guó)家工作人員參與賭博活動(dòng)的補(bǔ)充規(guī)定》有關(guān)條款處理。

　　(二十六)違反第三十項(xiàng)規(guī)定，按責(zé)任分別對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人扣發(fā)3—6個(gè)月廉勤獎(jiǎng)、當(dāng)月獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的按黨紀(jì)、政紀(jì)的有關(guān)條款處理。

　　三、附 則

　　(一)以上規(guī)定如同國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(二)本規(guī)定由東莞市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)本規(guī)定從2006年1月1日起執(zhí)行.原我局制定的《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政、廉醫(yī)三十項(xiàng)規(guī)定及違反規(guī)定處罰辦法(暫行)》(東衛(wèi)[2003]287號(hào))同時(shí)作廢。

　　東莞市衛(wèi)生局

　　二OO六年一月一日