為進一步加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，確定今后發(fā)展方向，保障醫(yī)院可持續(xù)、健康、長久的發(fā)展，我院于二○一二年五月二十八日下午召開了第四屆第一次職工代表大會，會議應到人員36名，實到36名，審議通過了《濰坊口腔醫(yī)院職工有償借款方案》。

　　會議召開之前，本著民主、公平、公開的原則，醫(yī)院各科室進行了民主推薦及選舉，選舉出了新一屆36名職工代表。這36名代表來自各個科室、各個專業(yè)。其中，醫(yī)務工作者20人，護理工作者9人，技工3人，行政財務等4人;事業(yè)聘任制25人，企業(yè)聘任制11人。職工代表是廣大職工群眾選出來的、代表群眾說話和辦事的代言人，他們從代表和維護職工利益的高度，認識和擔負起在醫(yī)院發(fā)展中的重要責任，積極做好職工群眾的宣傳教育工作，自覺地擁護、支持和參與醫(yī)院發(fā)展。在會議上，職工代表們以主人翁的姿態(tài)，行使民主權利，審議、通過了《濰坊口腔醫(yī)院職工有償借款方案》，聽取了《職工代表大會決議》和王鵬同志的講話，會議開的圓滿成功，達到了預期目的。

　　會議認為：醫(yī)院要發(fā)展，就必須以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，把醫(yī)院做大做強，不斷擴大覆蓋區(qū)域，優(yōu)化資產(chǎn)結構，深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，解放思想，迎難而上，敢于打破習慣勢力和傳統(tǒng)思維的束縛，使之與我市經(jīng)濟發(fā)展和人口相符合，更好地體現(xiàn)社會公益性，保障廣大人民群眾的口腔健康。

　　會議號召，醫(yī)院廣大干部職工要認真貫徹落實會議精神，振奮精神、扎實工作，深入貫徹執(zhí)行兩個核心競爭力，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，努力完成2012年度工作計劃，以爭創(chuàng)優(yōu)秀口腔?？漆t(yī)院的實際行動，闊步邁進新的天地。