吉化集團(tuán)公司總醫(yī)院始建于1958年,現(xiàn)隸屬于國內(nèi)石油吉林石化公司,是國家首批三級甲等醫(yī)院、國內(nèi)“百姓放心醫(yī)院”、北華大學(xué)第二附屬醫(yī)院,國內(nèi)石油職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中心,吉林地區(qū)醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院、吉林市繼續(xù)教育培訓(xùn)基地、國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試吉林考試基地。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康..." />

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吉化集團(tuán)公司總醫(yī)院

 

  吉化集團(tuán)公司總醫(yī)院始建于1958年,現(xiàn)隸屬于國內(nèi)石油吉林石化公司,是國家首批三級甲等醫(yī)院、國內(nèi)“百姓放心醫(yī)院”、北華大學(xué)第二附... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0432-63976515
  • 【網(wǎng)址】www.jhhosp.com
  • 【地址】乘4路、9路 二院乘12路、44路

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護(hù)理質(zhì)量要提高“金點(diǎn)子”活動來支招

時間:2012-11-08 17:33來源:求醫(yī)網(wǎng)

  為鼓勵廣大護(hù)士創(chuàng)新思維,積極參與科室管理,大膽提出合理化建議,改進(jìn)科室管理,提高護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理部在年初推出開展評選“金點(diǎn)子”活動。此項活動得到了各護(hù)理單元的積極響應(yīng)。大家從臨床實際出發(fā),充分發(fā)揮主觀能動性、群策群力,經(jīng)過半年的實踐,共收集到護(hù)理金點(diǎn)子34項,經(jīng)過初選其中15項入圍金點(diǎn)子專家評審環(huán)節(jié)。

  近日,護(hù)理部在總醫(yī)院二樓例會室召開評審會,由護(hù)理部主任、科護(hù)士長、無金點(diǎn)子科室的護(hù)士長組成的17位專家進(jìn)行評議。各位參賽選手采用PPT的形式從提出問題的背景、解決的必要性,具體實施方法,取得的成效等方面向評委們詳細(xì)闡述了“金點(diǎn)子”的設(shè)想。專家依據(jù)“金點(diǎn)子”的創(chuàng)新性、可行性、可持續(xù)性、可推廣性、結(jié)合日常工作與醫(yī)院實際符合性現(xiàn)場打分,最終評選出優(yōu)秀金點(diǎn)子并給予獎勵。本次評獎經(jīng)過激烈的競爭,一等獎輪空,二等獎兩項,由心內(nèi)科A區(qū)和婦產(chǎn)科獲得,消化內(nèi)科和供應(yīng)室獲得三等獎,優(yōu)秀獎11項。

  評選中涌現(xiàn)了一批簡便、實用的“金點(diǎn)子”。其中,心內(nèi)科“建立介入手術(shù)病人的QQ群”,為醫(yī)生、臨床藥師、護(hù)士與患者之間搭建了溝通的橋梁;婦產(chǎn)科“建立電子病歷危重護(hù)理記錄模板庫”可有效提高護(hù)士危重記錄書寫的質(zhì)量,減少護(hù)士書寫記錄的時間,減輕護(hù)士工作壓力;消化內(nèi)科通過采用透明墻紙粘貼墻壁后,把不小心噴在治療室墻上的藥物、污漬用抹布隨時擦拭,保持了治療室墻面的清潔、美觀;供應(yīng)室則把各科不同的器械拍成照片,制成彩色圖譜,注明名稱并裝訂成冊,方便實用,提高了工作效率,杜絕了差錯的發(fā)生。

  所謂“ 眾人拾柴火焰高”,本次“金點(diǎn)子”評比活動實實在在為優(yōu)質(zhì)服務(wù)添上了一抹重彩,充分提升了護(hù)士在護(hù)理工作中的主人翁意識,發(fā)揮了全院護(hù)士的聰明才智,及時彌補(bǔ)護(hù)理管理中的不足和化解護(hù)理工作中潛在的風(fēng)險,增強(qiáng)了護(hù)士工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性,也為全體護(hù)士提供了一個展示才能的舞臺。

  此次評選活動旨在總結(jié)和推廣護(hù)士的創(chuàng)新思維, “護(hù)理金點(diǎn)子”活動也將作為我院護(hù)理工作的一項長期活動,持續(xù)開展下去,并將優(yōu)秀的金點(diǎn)子在實際工作中大力推廣應(yīng)用。

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