近幾年隨著醫(yī)院服務(wù)的不斷發(fā)展，院內(nèi)職工的人才結(jié)構(gòu)也開始悄然生變：本地人越來越少，外地人越來越多。所招的新人中八成以上為外地院校畢業(yè)生、或外地戶籍的畢業(yè)生，多缺乏在蕭山的教育及生活背景。醫(yī)院用人緊張這道難題雖然普遍有了很大改善，但因語言不通引發(fā)的一系列“水土不服”現(xiàn)象也隨之凸顯出來。三人同行，一人是“老外”矣，給工作、生活帶來諸多不便。因?yàn)椴欢捝皆?，很多外來員工在與本地人的交流中，遇到過不少阻礙和尷尬，可醫(yī)護(hù)人員必須與病友“親密接觸”，聽不懂方言怎么行呢?又該如何跨過“蕭山話”這道檻呢?10月12日，我院骨三病區(qū)在科內(nèi)率先組織開展了“學(xué)說蕭山話”活動(dòng)，每天大家利用業(yè)余時(shí)間，從簡單的日常用語開始學(xué)，比如“葛郎頭(這里)、學(xué)生子(徒弟)、居來(回來)、晏快邊(快近中午)、泰悠走(慢走)、惡亂(心情煩燥)、真當(dāng)(真的)、真樣百經(jīng)(認(rèn)真嚴(yán)肅)……”，相信在不久的將來，這些“新蕭山人”也能用蕭山話進(jìn)行交流，更有利于工作開展。彭 娜/文 洪 斐/攝