澧縣第三人民醫(yī)院始建于1950年,坐落在澧陽鎮(zhèn)繁華的解放中路,前身為澧縣城關(guān)醫(yī)院,經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和教學(xué)為一體的具備二級醫(yī)院規(guī)模和二級醫(yī)院管理水平的綜合性醫(yī)院。

  現(xiàn)有在職職工237人,專業(yè)技術(shù)人員179人,其中副高以上職稱6人,中級以上職稱..." />

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澧縣第三人民醫(yī)院

  澧縣第三人民醫(yī)院始建于1950年,坐落在澧陽鎮(zhèn)繁華的解放中路,前身為澧縣城關(guān)醫(yī)院,經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和教學(xué)... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】一級醫(yī)院 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0736-3222591
  • 【網(wǎng)址】lxdsrmyy.21hospital.com
  • 【地址】澧縣澧陽鎮(zhèn)解放中路568號(丁公橋往南50米處)

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提振信心 把握機(jī)遇 共謀發(fā)展

時間:2012-11-08 16:20來源:求醫(yī)網(wǎng)

  1月18日,醫(yī)院在桃賓會議室召開了2011年度總結(jié)表彰及2012年度工作動員部署大會,全面回顧總結(jié)了2011年的醫(yī)院工作,明確了2012年的工作目標(biāo)任務(wù)。會議由副院長彭飛主持。

  會上,院長黃建華作了主題報告。他指出,2011年是取得很大成績的一年,在這一年里,我們緊緊圍繞“全面提質(zhì)、確保安全、穩(wěn)步發(fā)展”的工作目標(biāo),深入開展“規(guī)范管理,優(yōu)化服務(wù)”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動,全面落實(shí)國家醫(yī)改政策,進(jìn)一步落實(shí)管理職責(zé),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,全院上下團(tuán)結(jié)一心,克難求進(jìn),各項(xiàng)工作取得了不錯的成績。醫(yī)院全年總收入3217萬元,較往年同期增長241萬元。

  他強(qiáng)調(diào),2012年是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵一年,全院上下要以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持以病人為中心,深入開展“三好一滿意”活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù),突出抓好??平ㄔO(shè),大力加強(qiáng)人才隊伍和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改的相關(guān)工作任務(wù)。按照“科學(xué)發(fā)展,技術(shù)突破,人才興院,質(zhì)量強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)做好工作,全面提升核心競爭力,促進(jìn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益共進(jìn)雙贏,實(shí)現(xiàn)社會、患者、職工三滿意。按照這一思路,要重點(diǎn)做好六個方面的工作:一是要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力爭盡快啟動改擴(kuò)建項(xiàng)目。二是要狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。繼續(xù)按管理年活動要求,狠抓核心制度的落實(shí),嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量和安全管理,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全意識教育,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理。三是要加強(qiáng)隊伍建設(shè),重視人才培養(yǎng),提高核心競爭力。2012年是我院的“人才培養(yǎng)年”,醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn),大力加強(qiáng)整體隊伍建設(shè),多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。把培養(yǎng)重點(diǎn)從個別學(xué)科帶頭人,轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干,由個別培養(yǎng)到群體培養(yǎng);對內(nèi)增加凝聚力,對外增強(qiáng)吸引力,加大人才培養(yǎng)力度。積極鼓勵服務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,重點(diǎn)培養(yǎng)微創(chuàng)治療、專業(yè)護(hù)理、醫(yī)技診斷等專業(yè)人才,全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力。四是要多渠道挖掘潛能,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。一要提高現(xiàn)有設(shè)備的使用效率,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的合理增長。二要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌效應(yīng),促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)增長。三要利用基本公共衛(wèi)生服務(wù)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長。四是要落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革和績效考核的管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高工作效率,從而促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。五是要關(guān)心職工,著力改善職工福利。堅持為職工辦更多的好事和實(shí)事,關(guān)心職工的工作與生活。六是要強(qiáng)化執(zhí)行力度,確保執(zhí)行效果。每一個干部職工要充分發(fā)揮主觀能動性和責(zé)任心,真干實(shí)干,為推動醫(yī)院又好又快發(fā)展而努力奮斗。

  會上,院黨總支書記宋賢秒宣讀了《關(guān)于表彰2011年度先進(jìn)科室和先進(jìn)個人的決定》,并組織頒發(fā)了各個獎項(xiàng)。本次獎勵對象主要是先進(jìn)科室和個人、較好醫(yī)生和護(hù)士、省市縣院四級競賽優(yōu)勝者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與醫(yī)療安全示范員、工會積極分子等,累計獎勵200余人次,獎勵金額達(dá)7萬元。內(nèi)科主任劉建偉、護(hù)士長李華香,外科醫(yī)生翟三軍、五官疼痛科醫(yī)生彭軍作了典型發(fā)言。


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