為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，巴南區(qū)人民醫(yī)院于2012年7月7日召開(kāi)了上半年工作總結(jié)暨醫(yī)院經(jīng)營(yíng)策略研討會(huì)。會(huì)議由院長(zhǎng)饒剛主持。院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部共計(jì)60余人參加。區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)冉毅蒞臨會(huì)議并講話。

　　全體參會(huì)者齊唱院歌《銜著紅十字的太陽(yáng)鳥(niǎo)》拉開(kāi)了會(huì)議帷幕。組織人事科科長(zhǎng)張衛(wèi)萍組織參會(huì)者集體學(xué)習(xí)《員工守則》。院領(lǐng)導(dǎo)分別就分管工作做半年總結(jié)。副院長(zhǎng)張厚彬介紹了服務(wù)數(shù)據(jù)(全院1至6月門(mén)診人次273597，出院人次16160，手術(shù)臺(tái)次3579，醫(yī)療救助32萬(wàn)元)、醫(yī)療管理服務(wù)、人員培訓(xùn)、醫(yī)保指標(biāo)、院內(nèi)感染、院內(nèi)考核等情況。副院長(zhǎng)練德義則重點(diǎn)講解了優(yōu)質(zhì)護(hù)理、急診急救、抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治、醫(yī)患溝通、工會(huì)活動(dòng)等工作情況。副院長(zhǎng)王崇偉就基建、行政、財(cái)務(wù)、后勤和安全保衛(wèi)等工作做總結(jié)發(fā)言。紀(jì)委書(shū)記冉開(kāi)芬傳達(dá)了廉政會(huì)議精神?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)指出今年下半年工作的重點(diǎn)是婦兒醫(yī)院建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化培訓(xùn)、臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、和諧醫(yī)患關(guān)系等。

　　人力資源辦公室主任李銳組織學(xué)習(xí)了醫(yī)改政策，介紹了新醫(yī)改的原則、體系、要求、動(dòng)向及社會(huì)各界對(duì)新醫(yī)改的反應(yīng)。結(jié)合政策要求和我院的實(shí)際情況，提出我院醫(yī)療可向微創(chuàng)方向發(fā)展，開(kāi)展有特色的專(zhuān)科、專(zhuān)病治療項(xiàng)目，并逐步取消藥品加成，讓群眾得到實(shí)惠。

　　下午的會(huì)議主要是集思廣益，理清醫(yī)院發(fā)展思路。臨床科室主任唐學(xué)文、程強(qiáng)、陳瓊、曾鐘杰就單病種限價(jià)收費(fèi)政策的執(zhí)行和應(yīng)對(duì)及醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理思路發(fā)表意見(jiàn)。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)周偉分析了醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和收支情況，建議科室采取預(yù)算制管理模式，計(jì)算出盈虧平衡點(diǎn)，加強(qiáng)人力資源成本核算的管理。

　　最后，冉局長(zhǎng)和饒?jiān)洪L(zhǎng)在廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，作動(dòng)員講話，既肯定了大家的想法以及過(guò)去工作的成績(jī)，又指出不足之處以便查找問(wèn)題，并鼓勵(lì)大家要拓寬思路，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展。