為了滿足“鄭州市腫瘤醫(yī)院”服務發(fā)展的需求，近期，我院對原腫瘤醫(yī)學部進行了重新整合，進一步細化了內(nèi)外專業(yè)的設置及定向。根據(jù)市衛(wèi)生局黨委關于我院補充部分服務科室中層干部競爭上崗的指示精神，院黨委在積極做好前期工作的基礎上，于8月13日—18日，經(jīng)過動員大會、職位公示、公開報名、資格審查、投票推薦、理論考試、演講面試、班子票決、成績公示、組織考察等程序的緊張工作，采取“四推薦、兩考試、六公開”的辦法，歷時5天半，圓滿完成補充部分服務科室中層干部競爭上崗工作。

這次中層競崗共設置崗位職數(shù)12個，分別為腫瘤內(nèi)科二病區(qū)副主任、腫瘤外科二病區(qū)副主任、腫瘤內(nèi)科三病區(qū)副主任、乳腺門診診療中心副主任、腫瘤微創(chuàng)治療中心副主任、重癥醫(yī)學科副主任(2人)、心血管內(nèi)科副主任、介入室副主任、血液凈化中心副主任(2人)、急診科副主任等，經(jīng)過推薦、考試、答辯、院黨委票決等程序，共確定擬任人員10人(有2個職位為兼任)。本次中層干部競爭上崗工作，整個程序規(guī)范，過程嚴謹，結果公認，充分體現(xiàn)了民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，為今后各項工作的開展打下了良好的基礎，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展凝聚強大合力，提供堅強的組織保證。