10月17日，我院醫(yī)務(wù)部在行政區(qū)會議室召開了2012年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)座談會，共30人參加了座談。座談會由醫(yī)務(wù)部熊主任主持，婦產(chǎn)科培訓(xùn)基地、兒科培訓(xùn)基地主任及秘書、人事科、規(guī)培管理辦公室人員及全體規(guī)培生參加了座談。

　　熊主任首先發(fā)言對學(xué)員的工作和辛勞表示關(guān)心，希望學(xué)員形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，積極參加院部和科室組織的講座，加強操作培訓(xùn)。規(guī)培管理辦公室干事傳達(dá)了2012年10月《國內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程管理與質(zhì)量控制學(xué)習(xí)班》的主要內(nèi)容。

　　規(guī)培學(xué)員們講述了參加規(guī)范化培訓(xùn)以來的心得感受及在培訓(xùn)過程中的收獲與疑問。學(xué)員問題主要集中在外單位人的待遇、臨床病例病種、夜班與門診的沖突、網(wǎng)絡(luò)錄入、圖書館等。通過面對面的交流與討論，學(xué)員們的問題基本得到了解決。

　　座談會氣氛和諧輕松。我院醫(yī)務(wù)部為了能夠更好了解住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程中的困難，定期召開座談會和專家小組會議，多方面的傾聽學(xué)員們的心聲，把學(xué)員的問題牢記在心上、真正去解決、落實到實處。通過座談，架起了管理者與學(xué)員溝通的橋梁，使我院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理不斷完善。