濱?？h人民醫(yī)院
關(guān)于退休返聘人員的管理規(guī)定
 
各科室：
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全院退休返聘人員的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)返聘人員工作積極性，經(jīng)院部研究，現(xiàn)就對(duì)全院退休返聘人員管理作出如下規(guī)定：
一、返聘條件：
1.科室或醫(yī)院工作需要，崗位離不開，本人同意返聘的；
2.從事臨床工作人員年齡須在70歲以下，其它崗位年齡可適當(dāng)放寬，且身體健康，能堅(jiān)持全日正常工作；
3.從事臨床工作的人員原則上具備副高以上職稱；
4.在院外沒有個(gè)人收入的兼職服務(wù)工作。
二、返聘人員職責(zé)與要求：
1.返聘人員應(yīng)與在職職工同樣履行工作職責(zé)，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.返聘人員應(yīng)從醫(yī)院利益出發(fā)，自覺服從醫(yī)院工作安排；
3.返聘人員到外單位會(huì)診、手術(shù)或查房等，要按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，不得自行聯(lián)系外出會(huì)診。
三、返聘人員待遇：
1.返聘人員返聘期間和在職職工一樣享受衛(wèi)生崗位津貼、車貼等福利待遇。
2.返聘人員經(jīng)科室考核后，按月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用，正高職稱為2000元/月，副高職稱為1600元/月，其它人員為600元-1400元/月。
四、返聘與解聘手續(xù)：
1.首先服從科室和醫(yī)院需要，由個(gè)人申請(qǐng)，科室簽署返聘理由和意見，由分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會(huì)履行有關(guān)程序并批準(zhǔn)后聘任，報(bào)辦公室備案。
2.返聘工作每年進(jìn)行一次，聘期一般為一年。個(gè)人自愿辭聘者，應(yīng)提前一個(gè)月向科室申請(qǐng)。
3.對(duì)違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)解聘。
五、醫(yī)院其它有關(guān)對(duì)退休返聘人員管理的規(guī)定內(nèi)容若與本規(guī)定相悖的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
以上規(guī)定，希認(rèn)真執(zhí)行。