8月8日下午3點(diǎn)半，我院2012年上半年工作總結(jié)大會(huì)在醫(yī)院大會(huì)議室召開，院長宋信亮匯報(bào)了2012年上半年工作，副院長郭衛(wèi)東主持會(huì)議，副院長董希智、王新華、吳國洪出席會(huì)議，全院中層干部參加了會(huì)議。

　　會(huì)上宋院長主要從醫(yī)療質(zhì)量管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)、信息化建設(shè)等十個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。在醫(yī)療質(zhì)量管理中，采取每周專項(xiàng)檢查與月度考核相結(jié)合的方式強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，加強(qiáng)院內(nèi)感染管理。2012年是我院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的第三年——鞏固提高年，各科室堅(jiān)持既定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固活動(dòng)開展以來取得成果。如急診科實(shí)施的“靜脈穿刺一次不成功退還當(dāng)次穿刺費(fèi)”、手術(shù)室提出的“術(shù)前叫停一分鐘再查對制度”等，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力，現(xiàn)已成為每一個(gè)人的一種自覺行為，在成為科室工作一大亮點(diǎn)的同時(shí)，也形成了我院獨(dú)具特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌;部分科室對原服務(wù)措施進(jìn)一步細(xì)化、充實(shí)和完善，如內(nèi)三科提出的“下班前靜思十分鐘”，該科根據(jù)醫(yī)療、護(hù)理崗位，以及各崗位每個(gè)人員的職責(zé)，對“靜思十分鐘”的內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)，每天下班前對自己當(dāng)班職責(zé)內(nèi)的工作完成情況“靜思十分鐘”，查漏補(bǔ)缺;另外，許多科室對優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施進(jìn)行創(chuàng)新，如內(nèi)一科，在護(hù)理人員中提出并落實(shí)“我的病人我負(fù)責(zé)”等新的措施。繼續(xù)完善信息化系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)對PACS系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)進(jìn)行完善，形成了門診醫(yī)卡通、LIS、PACS、合理用藥和電子病歷、住院管理等較為完善的信息化管理系統(tǒng)，促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平提高。醫(yī)院高度重視維護(hù)好、落實(shí)好職工的合法權(quán)益，今年以來，醫(yī)院按照有關(guān)政策積極落實(shí)職工的工資福利、健康查體等各項(xiàng)待遇。一是提高職工工資福利待遇。6月份起合同制職工月工資普漲200元;全院在編職工每月績效工資增加100元;二是5月上旬，醫(yī)院精心組織全院40多名老干部遠(yuǎn)赴湖南旅游勝地觀光旅游。三是6月13日，我院在銀東廣場成功舉辦了“白衣天使”消夏文藝晚會(huì)，受到了廣大市民的熱烈好評。四是7月份，組織全院職工按計(jì)劃進(jìn)行健康查體，表達(dá)了醫(yī)院對職工健康的關(guān)愛之情。五是8月10日—21日，醫(yī)院組織全院全體在職和返聘職工近700人開展了“日照·沂水三日游”活動(dòng)，共分四批，通過活動(dòng)進(jìn)一步豐富了職工精神文化生活，增強(qiáng)了職工的團(tuán)結(jié)友誼，提高了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。1.做好“第一書記”選派工作，促進(jìn)幫扶村莊晉位升級。6月份，我院按照區(qū)委文件要求，通過宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人報(bào)名，組織研究決定醫(yī)院辦公室副主任王貞法同志擔(dān)任“第一書記”到馬山鎮(zhèn)大河?xùn)|村任職。醫(yī)院高度重視該項(xiàng)工作，黨總支書記、院長宋信亮帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人多次到馬山鎮(zhèn)大河?xùn)|村實(shí)地調(diào)研。針對該村兩委會(huì)辦公場所設(shè)施簡陋，醫(yī)院投入資金萬余元，對房屋進(jìn)行粉刷，配備了辦公家具，制作了村兩委會(huì)和支部黨員活動(dòng)室工作牌匾及村務(wù)公開欄等，使村支部辦公環(huán)境煥然一新。同時(shí)，結(jié)合該村實(shí)際，制定了年度幫扶計(jì)劃和三年工作規(guī)劃，促進(jìn)該村逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富、晉位升級工作任務(wù)。我院的幫扶工作扎實(shí)有效，在馬山鎮(zhèn)帶了個(gè)好頭，受到了區(qū)委組織部、馬山鎮(zhèn)黨委、政府及大河?xùn)|村的高度好評。

　　會(huì)議在總結(jié)上半年工作后，認(rèn)真梳理了下半年工作思路，安排部署下半年工作計(jì)劃，一是按照上級要求，卵鑒其他醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，探索行之有效的醫(yī)改措施;二是堅(jiān)持不懈抓好醫(yī)療質(zhì)量管理工作;三是堅(jiān)定不移抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng);四是繼續(xù)完善信息化系統(tǒng);五是落實(shí)職工的各項(xiàng)待遇;六是繼續(xù)開展中層干部培訓(xùn);七是繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備和人才引進(jìn)工作;八是繼續(xù)推進(jìn)新醫(yī)院建設(shè)工作等八個(gè)方面的工作。

　　最后，郭院長動(dòng)員全院干部職工，要按照醫(yī)院的工作安排，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，為圓滿完成全年工作任務(wù)而奮力拼搏。