為強化醫(yī)院工勤人員的控煙意識和工作責任心，提高醫(yī)院控煙工作效率和環(huán)境衛(wèi)生建設。近日，我院健康辦聯(lián)合物管科組織全院工勤人員開展《控煙履約 人人有責》為主題的控煙知識培訓。

　　此次培訓主要是讓工勤人員認真學習衛(wèi)生部頒布實施的《關于2011年起國內醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神、醫(yī)院控煙制度修訂版、新增定的《工勤人員控煙工作獎懲辦法》以及煙草危害知識。通過培訓讓工勤人員對國家衛(wèi)生部門的控煙政策有所了解，對醫(yī)院控煙制度新規(guī)定和醫(yī)院今后的控煙工作方向、目標有了充分認識，同時也學到了新的煙草危害知識和規(guī)范化的控煙行為和手段。

　　在新制定的《工勤人員控煙工作獎懲辦法》中，醫(yī)院通過細化標準對其工作效果進行量化評估，并根據(jù)評估結果實施獎懲措施：如醫(yī)院成立的控煙專項檢查小組每周不定期地進行全院控煙檢查，在保潔員管轄區(qū)域若被檢查發(fā)現(xiàn)一粒煙蒂，就按規(guī)定進行處罰，檢查小組詳細記錄每次的檢查結果和處罰情況，年底進行總結評估，對表現(xiàn)突出的管轄區(qū)域給予一定額度的物質**，并通過其他方式進行宣傳，以此來促進工勤人員樹立正確的工作態(tài)度，激勵他們的工作熱情，促使各項工作按標準化完成。

　　與此同時，醫(yī)院也將繼續(xù)加強對職工的控煙管理，加大整頓力度和制度執(zhí)行力，嚴厲查處職工違規(guī)行為，促進醫(yī)院控煙工作邁向新臺階!