自全市第二次干部作風(fēng)建設(shè)大會召開以后，曲阜市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并迅速安排落實，在全院掀起了學(xué)習(xí)熱潮。2012年7月6日星期五下午，我院召開了全院中層干部及部分職工代表參加的廉政暨作風(fēng)建設(shè)會議。特邀請紀(jì)委第五紀(jì)檢組石億組長和宣教室王雷主任參加。會上首先傳達了全市第二次干部作風(fēng)建設(shè)大會會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委李長勝書記的重要講話，對會議提出的曲阜市干部作風(fēng)建設(shè)“8.36.7”紀(jì)律要求進行了重點學(xué)習(xí)。并對到會的人員每人發(fā)放了一份“8.36.7”學(xué)習(xí)資料。其次王雷主任利用翔實生動的事例為我們上了一堂精彩的廉政課。他深入淺出的講解讓與會的同志受益匪淺。在不知不覺間心靈受到了深深的震撼。最后，高憲成院長通報了在濟寧衛(wèi)生局召開的廉政會議精神并對我院上半年的工作進行了總結(jié)。然后評選了上半年的“青年服務(wù)明星”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室。這也是我院增強服務(wù)，轉(zhuǎn)變行風(fēng)的一個有力的方式。通過“評先樹優(yōu)”極大的調(diào)動了全院職工的工作積極性，醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)進入良性運轉(zhuǎn)的軌道。
  今年以來，曲阜市人民醫(yī)院始終堅持從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)，不斷創(chuàng)新思路、出臺舉措，以科學(xué)務(wù)實、改革創(chuàng)新精神深入推進干部作風(fēng)建設(shè)。這次會議除了將《曲阜市干部作風(fēng)建設(shè)“8個嚴(yán)禁、36個不準(zhǔn)、7個一律”紀(jì)律要求》學(xué)習(xí)資料下發(fā)到中層干部手中，進一步深化作風(fēng)效能建設(shè)，確保廣大中層干部人人知曉內(nèi)容，人人自覺遵守外，按照“三好一滿意”活動要求，下一步，特別是針對中層干部，我院將繼續(xù)發(fā)揚“馬上就辦”的工作作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，破除中梗阻、慵懶散現(xiàn)象， 切實增強服務(wù)意識，，對中層干部的辦事效率、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和工作紀(jì)律情況，特別是對窗口科室和臨床科室，加大督察問責(zé)力度，進一步提升廣大中層干部的思想境界、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和干事作風(fēng)，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。