在增城市婦幼保健院第四屆職工代表大會上的講話

　　劉小軍

　　尊敬的上級工會領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

　　增城市婦幼保健院第四屆職工代表大會第一次會議在上級工會和市衛(wèi)生局黨委的關(guān)心支持下，今天隆重開幕了!

　　這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，出席這次職代會的正式代表共有91名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，4名列席代表是我院部分職能科室、服務(wù)科室的負(fù)責(zé)人，4名特邀代表是曾經(jīng)為我院的建設(shè)和發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)并仍然堅持工作在臨床第一線的退休老專家、老干部。在此，我謹(jǐn)代表大會主席團(tuán)，向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，并通過你們向全院職工,特別是辛勤工作在臨床第一線的職工們致以崇高的敬意和親切的問候!

　　醫(yī)院的職工是推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院服務(wù)技術(shù)水平和社會效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的共同努力，也離不開各個工會小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)。實踐證明，工會是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職工的重要陣地。

　　過去的五年，在市衛(wèi)生局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落實黨依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真實踐了“三個代表”的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨立自主地開展工會的工作，推動了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革。在這里，我代表第四屆工會委員會，向上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝!

　　本次大會，我們將在回顧和總結(jié)過去五年工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗與教訓(xùn)，研究確定未來幾年我院工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。希望各位代表以對醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾健康事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分履行好自己的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真審議各項報告，積極建言獻(xiàn)策，確保大會取得預(yù)期效果，為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為實現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階，并在未來幾年內(nèi)保持醫(yī)院強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

　　這次職代會還有一項重要的議程，就是進(jìn)行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為醫(yī)院的黨總支書記，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點希望：這次會議后，你們將作為工會委員會委員，走上為職工服務(wù)的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺，希望你們能珍惜這個機(jī)會，這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力，更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會的工作是一項政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作，如何規(guī)范地依法履行工會的職能，代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。我相信，在市衛(wèi)生局黨委和上級工會的關(guān)心支持下，你們一定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精神和求實的態(tài)度，推動工會工作的發(fā)展和進(jìn)步，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。

　　各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，第四屆職工代表大會第一次會議在全院職工的關(guān)注和期待中勝利召開。我們要進(jìn)一步解放思想、實事求是，繼續(xù)下定決心、鼓足勇氣，毫不懈怠、永不停頓地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。我們相信，在市衛(wèi)生局黨委和上級工會的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工一定能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實的精神，抓住機(jī)遇，迎難而上，實現(xiàn)高水平研究型醫(yī)院的新跨越!

　　最后，預(yù)祝大會圓滿成功!

　　謝謝大家!

　　5月29日，市婦幼保健院召開第四屆職工代表大會第一次會議，會議審議并通過了院長劉小軍所作的《2011年醫(yī)院工作報告》，研究明確了醫(yī)院今年的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

　　職工代表一致認(rèn)為，工作報告鼓舞人心、催人奮進(jìn),客觀全面地總結(jié)了2011年醫(yī)院所取得的成績。代表們紛紛表示，決心在2012年以創(chuàng)建“三級” 婦幼保健院為契機(jī)，認(rèn)真落實各項核心制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)和科研水平，加強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益不斷增長，全面提升市婦幼保健院的良好形象。

　　會上，該院全體職工代表還選舉產(chǎn)生了新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并對醫(yī)院修訂的規(guī)章制度進(jìn)行了討論和表決。

　　服務(wù)穩(wěn)步增長 ?？平ㄔO(shè)出成效

　　2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年。市婦幼保健院在市委、市政府以及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭。全年完成服務(wù)收入11576萬元，較上年同期增長16.6%，連續(xù)五年保持在15%以上的增幅;年門診量突破49.6萬人次，較上年同期增長25.96%;年住院總?cè)藬?shù)突破1.8萬人次，較上年同期增長近10%。全年完成手術(shù)接近7000例，其中微創(chuàng)手術(shù)達(dá)1050多例，較上年同期增長達(dá)29.68%，連續(xù)數(shù)年在全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第一。年分娩量達(dá)4975人次，占全市總分娩量的近三分之一，在我市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第一。

　　在專科建設(shè)上，該院堅持以重點專科建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新為切入點，靠特色醫(yī)療保持區(qū)域優(yōu)秀，重點加強(qiáng)了兩個救治中心和婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外科等優(yōu)勢學(xué)科和品牌專科建設(shè)。去年共完成婦科微創(chuàng)手術(shù)604例，增幅達(dá)14.8%，特別是腹腔鏡輔助下全宮切除術(shù)，腹腔鏡下子宮肌瘤剔除術(shù)，腹腔鏡治療不孕，宮腔鏡電切術(shù)等技術(shù)日益成熟。2011年通過引進(jìn)等離子電切、鈥激光等設(shè)備，外科微創(chuàng)手術(shù)共完成449例，同比增長57%。婦產(chǎn)科、兒科的服務(wù)情況也比去年都有了突破，門診量達(dá)122778人次，兒科門診達(dá)228109人次，分別比去年同期增長55.5%和19.66%。

　　作為全市的重癥孕產(chǎn)婦救治中心和重癥兒童救治中心，該院積極構(gòu)建我市重癥救治三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成為各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在高危孕產(chǎn)婦和重癥兒童救治方面的堅強(qiáng)后盾。去年，“兩個中心”急診出車400多次，其中參與搶救危重孕產(chǎn)婦136人，搶救成功率達(dá)99.26%，參與基層搶救危重病人28人，搶救成功率達(dá) 100%。搶救危重兒童191人，成功173人，搶救成功率達(dá)91%。

　　如今，該院新生兒重癥監(jiān)護(hù)室的綜合技術(shù)力量已達(dá)到全省同等級醫(yī)院的優(yōu)秀水平，尤其在新生兒重癥呼吸窘迫綜合癥及極低出生體重兒等(最低治愈的超低體重兒體重為850克)的治愈率方面己達(dá)到全省三級專科醫(yī)院水平。

　　規(guī)范醫(yī)護(hù)管理 提升服務(wù)質(zhì)量

　　該院始終把提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量作為醫(yī)院各項工作的重中之重來抓，不斷加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)療護(hù)理管理工作，嚴(yán)抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全管理。

　　在面對科室危重病人的管理上，該院要求各科室及時上報相關(guān)信息，醫(yī)務(wù)科備案后及時到一線科室了解患者的病情，查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會診，有效地提高了科室救治危重患者的成功率。通過經(jīng)常組織召開全院性的醫(yī)療安全隱患排查整治專題會議，研究部署全院的醫(yī)療安全隱患排查整治工作，防范醫(yī)患糾紛。在臨床應(yīng)急能力培訓(xùn)方面，分兩期共24批次進(jìn)行了模擬應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高了醫(yī)護(hù)人員的衛(wèi)生應(yīng)急能力。

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)每周和職能科室工作人員堅持深入各科室進(jìn)行行政查房，督導(dǎo)各科室嚴(yán)格落實臨床醫(yī)療管理制度。每月定時召開醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查反饋工作會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論并提出應(yīng)對措施。

　　加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強(qiáng)化員工的服務(wù)意識。每月進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)控和督導(dǎo)檢查，加大對醫(yī)療服務(wù)態(tài)度投訴的處理力度，特別強(qiáng)化處理網(wǎng)絡(luò)、電話投訴的問題，嚴(yán)懲重獎，構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關(guān)系。2011年該院共下發(fā)各類滿意度調(diào)查表980多份，電話回訪出院患者275人次，滿意度達(dá)95%以上。

　　醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每周不定時到科室進(jìn)行環(huán)節(jié)病歷檢查，重點檢查病歷書寫的及時性、三級查房落實情況、治療計劃的合理性和診斷的合理性等方面。此外，在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)中率先安裝和使用“陽光用藥電子監(jiān)察系統(tǒng)”，積極推行醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警和醫(yī)生不當(dāng)處方公示點評制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度，加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用和監(jiān)督管理。

　　結(jié)合“三好一滿意”活動，以開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”為主線，積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。扎實開展以全員崗位培訓(xùn)為主要內(nèi)容的“提高素質(zhì)，比技能”活動，狠抓護(hù)理管理核心制度的落實，重視護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)對手術(shù)室、新生兒、產(chǎn)房等重點科室的管理。

　　做好醫(yī)院感染管理和傳染病報告工作。2011年醫(yī)院感染病例15例，醫(yī)院感染率為0.01%，醫(yī)院感染率與去年持平，達(dá)到衛(wèi)生廳規(guī)定的小于或等于8% 的要求。

　　加大設(shè)備投入 建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院

　　為改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化就醫(yī)流程，該院相繼投入1000多萬元用于職工宿舍樓和保健樓的綜合改造，改造工程于2010年開始實施，現(xiàn)在已完成了外墻裝修和功能設(shè)計,進(jìn)入全面室內(nèi)裝修階段，預(yù)計今年年底可投入使用。

　　此外，在市政府的大力支持下，該院將無償使用醫(yī)院對面的市國土局舊辦公用房。目前，該院正在進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，擬在此建設(shè)新的婦幼保健服務(wù)中心，以改善我市婦幼衛(wèi)生保健服務(wù)條件。

　　在設(shè)備投入方面，兩年來，該院引進(jìn)價值過百萬元的乳腺鉬靶機(jī)和高清的奧林巴期腹腔鏡、高品質(zhì)彩色B超機(jī)、全自動精液分析儀、鈥激光碎石系統(tǒng)、嬰幼兒呼吸機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，并對放射科胃腸機(jī)進(jìn)行了數(shù)字化改造，不斷提高婦科、產(chǎn)科、外科、兒科和影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等各專業(yè)科室的醫(yī)療技術(shù)水平。

　　該院投入了300多萬元在全市率先啟用了醫(yī)院數(shù)字化信息系統(tǒng)，目前第一期門診系統(tǒng)已啟用了電子處方、電子排隊叫號系統(tǒng)和就診“一卡通”工程,住院部的電子病歷也已進(jìn)入試用階段。“一卡通”工程的實施，極大地方便了患者就診，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作效率，也促使醫(yī)院管理模式從經(jīng)驗型管理向科學(xué)型管理轉(zhuǎn)化。去年，市糾風(fēng)辦對全市17家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行綜合評議，市婦幼保健院以評議總成績97.5分的好成績在全市17間醫(yī)療機(jī)構(gòu)中排名第二，在市屬二級醫(yī)院中排名第一。

　　履行公共衛(wèi)生職能

　　推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)

　　近年來，我市開展的出生缺陷干預(yù)項目、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目、農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查項目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目、孕產(chǎn)婦免費增補(bǔ)葉酸項目等多個重大公共衛(wèi)生項目均由市婦幼保健院開展組織實施、信息上報、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督落實等工作。

　　據(jù)了解，截至2011年11月30日，我市共進(jìn)行宮頸癌檢查62612人，乳腺癌檢查63417人，分別完成項目總?cè)蝿?wù)的98.75%和 100%。落實住院分娩補(bǔ)助19856人，增補(bǔ)葉酸的生娃婦女與孕早期婦女共18558人。2011年全市免費HIV初篩19297人，HIV檢測率為 111.19%(檢測人數(shù)/活產(chǎn)數(shù));孕期確診HIV陽性孕婦3例。

　　作為全市單獨一家為群眾提供免費婚檢工作的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，2010年6月該院在民政局婚姻登記處成立了“一站式”婚育服務(wù)中心以來，有效地促進(jìn)了我市圍婚保健與圍產(chǎn)保健工作的順利開展。2011年我市新婚參與婚前醫(yī)學(xué)檢查的有5502人，婚檢率為33.82%，檢出對婚育有影響的疾病就有835 例，疾病檢出率達(dá)15.18%;發(fā)現(xiàn)異常情況的有1849例，檢出異常情況率達(dá)33.61%。

　　在婦幼衛(wèi)生工作方面，該院采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，不斷提高各級婦幼保健人員和助產(chǎn)人員的專業(yè)技術(shù)水平，充分發(fā)揮了該院作為農(nóng)村醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)中心的技術(shù)輻射功能。

　　在婦女保健和兒童保健工作方面，該院繼續(xù)做好圍產(chǎn)兒死亡評審和孕產(chǎn)婦死亡核實調(diào)查、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、上報、評審工作。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查工作，做好陽性患兒的登記、召回、確診及指導(dǎo)治療等工作，加強(qiáng)對基層婦幼保健人員的指導(dǎo)并協(xié)助解決各種問題，有效降低了殘疾兒童的發(fā)生率。繼續(xù)加強(qiáng)**管理，同時做好婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理、上報和督導(dǎo)檢查工作。

　　強(qiáng)化內(nèi)部管理 促進(jìn)和諧發(fā)展

　　去年4、5月份，該院作為全市醫(yī)療衛(wèi)生單位代表，接受了市審計局的物價收費專項審計，最終得出的審計結(jié)論是：該院“能嚴(yán)格執(zhí)行藥品、耗材、醫(yī)療服務(wù)收費有關(guān)政策規(guī)定，藥品、耗材、醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)定符合率為99.98%，貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生收費政策的效果較好”。

　　去年，該院通過進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保的工作流程，不斷完善各項管理制度，及時傳達(dá)新的醫(yī)保政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保政策及服務(wù)的培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療服務(wù)行為，使該院的醫(yī)保服務(wù)運作進(jìn)一步規(guī)范。2011年該院在全市醫(yī)療保險服務(wù)管理中心的年終考核工作以 99分高分在全市醫(yī)保定點醫(yī)院中排名第一。

　　2011年，該院與增城日報聯(lián)合制作了“婦幼新天地”專題系列報道93篇，刊登了先進(jìn)人物系列報道4期;并和增城電視臺合作制作了“健康人生”專題節(jié)目，制作播出了短片5輯;完善醫(yī)院的網(wǎng)站，全面更新了院內(nèi)宣傳欄共101塊，全方位宣傳醫(yī)院服務(wù)情況和婦幼保健知識，大力弘揚(yáng)醫(yī)院的特色文化，提升醫(yī)院核心競爭力。

　　為紀(jì)念國內(nèi)共產(chǎn)黨建黨九十周年，去年“七一”前夕，該院、市衛(wèi)生局和市老干部局聯(lián)合整理的《歲月無悔——楊榮恩醫(yī)生耄年憶往事》一書，受到了衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的一致贊賞。

　　加大科教力度 提高人員素質(zhì)

　　近兩年來，通過加強(qiáng)與廣州市婦女兒童醫(yī)療中心、廣州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、加拿大卑詩省大學(xué)兒童醫(yī)療中心和日本神戶市醫(yī)院的交流和合作，該院進(jìn)一步提高了醫(yī)院感染管理的水平和在驚厥性疾病、神經(jīng)運動殘疾和發(fā)育障礙性疾病方面的診治能力和技術(shù)水平。通過這些國際間的合作項目，為醫(yī)院管理和醫(yī)技水平、科教工作提供了更為廣泛的學(xué)習(xí)交流空間和平臺。

　　2011年，該院共舉辦各類專業(yè)服務(wù)學(xué)習(xí)班18場次，參加培訓(xùn)人數(shù)782人次。全院外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修共185人次，其中參加學(xué)術(shù)培訓(xùn)共408人次，共派出醫(yī)務(wù)人員到省市三甲醫(yī)院進(jìn)修17人，接收基層醫(yī)院進(jìn)修9人次。此外，2011年該院申報并舉辦了兩期廣州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，共1000多人參加了學(xué)習(xí)。

　　去年全院共舉辦護(hù)理知識更新培訓(xùn)班4期，科室組織服務(wù)學(xué)習(xí)168期，舉辦了兩期護(hù)理操作技能比賽和護(hù)理管理核心制度知識搶答比賽活動。派出到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)護(hù)理人員8人。參加省市各類學(xué)習(xí)班32人次，本市學(xué)習(xí)班200多人次。為全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，全面落實責(zé)任制整體護(hù)理工作，護(hù)理部分別在3月、9月份舉辦了2期護(hù)理文書學(xué)習(xí)班，并在3個試點單位作總結(jié)推廣。

　　此外，醫(yī)院積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與科研項目，2011年該院開展新技術(shù)、新項目有4項，發(fā)表省級以上論文12篇。

　　在人才建設(shè)工作上，該院緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，堅持以人為本，尊重勞動、尊重知識、尊重人才，努力造就一支品德高尚、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生人才隊伍。

　　為了加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，該院通過多渠道、全方位做好人才引進(jìn)與**工作，2011年共引進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科碩士研究生(主治醫(yī)師)1名，**全日制本科畢業(yè)生12名，大中專以下的應(yīng)屆畢業(yè)生40余名。完成了在編人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升28人(其中副高級6人、中級18人、初級3人，工勤人員晉升中級工1 人)，畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級14人的工資調(diào)整和審批手續(xù)。

　　此外，該院通過不斷完善養(yǎng)老保險、生育保險的待遇核發(fā)工作，切實保障員工的各類保險待遇。為緩解臨時聘用人員的后顧之憂，增強(qiáng)他們對醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感，該院與新聘用的臨時工簽訂勞動合同，并自簽訂合同的當(dāng)月起為新聘用的臨時工購買社會保險。2011年共續(xù)簽勞動合同96人，新簽訂勞動合同51 人。去年，該院職工人均年收入達(dá)到6.5萬多元。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 黨建取得新成績

　　2011年，醫(yī)院黨總支在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院的中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、作風(fēng)建設(shè)活動、“三好一滿意”活動，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開等工作。在黨建工作中，通過大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，鼓勵黨員干部勤讀書、讀好書、善讀書，提高干部政治覺悟和思想道德水平，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際本領(lǐng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想政治素質(zhì)，積極地推動了總支部黨建工作的順利開展。

　　在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，該院黨總支廣泛動員，大力宣傳，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與廉政建設(shè)、崗位建功、服務(wù)群眾等工作密切結(jié)合起來，爭當(dāng)模范先鋒，爭當(dāng)發(fā)展排頭，帶動全院上下形成比速度、比作風(fēng)、比干勁的發(fā)展局面。

　　根據(jù)市委組織部和局黨委的統(tǒng)一要求和部署，2011年該院黨總支部的3個黨支部共86名黨員參加了民主評議，參評率100%，黨員評議合格率 100%，無不合格黨員，評出優(yōu)秀黨員10名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名。此外，通過積極培養(yǎng)和充實黨的后備力量，不斷提高入黨積極分子對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，壯大黨員隊伍建設(shè)。2011年，該院共發(fā)展了黨員7名，積極分子7名。