從11月20日開始，歷時(shí)25天，市武昌醫(yī)院黨委對(duì)全院中層干部進(jìn)行換屆考核。全院96名護(hù)士長(zhǎng)以上中層干部和科室負(fù)責(zé)人順利完成了個(gè)人述職、提出個(gè)人任職意向、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等考核程序，全院有60%的職工參與民主測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)中層干部測(cè)評(píng)優(yōu)秀、稱職率達(dá)94.9%，其中評(píng)價(jià)優(yōu)秀率達(dá)72.4%。同時(shí)，按照三級(jí)醫(yī)院管理要求完成了新設(shè)的三個(gè)科護(hù)士長(zhǎng)崗位、增設(shè)的六個(gè)護(hù)士長(zhǎng)崗位全院范圍內(nèi)的公開競(jìng)聘，有28名符合條件的同志參加了競(jìng)聘。醫(yī)院黨委根據(jù)干部考核情況和競(jìng)聘結(jié)果，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，有102位同志被聘任或任命為醫(yī)院新一屆護(hù)士長(zhǎng)以上中層干部和科室負(fù)責(zé)人。

　　此次中層干部換屆工作得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和群眾的密切關(guān)注。從干部資格審查，到考察及測(cè)評(píng)工作，院領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，嚴(yán)密組織，確保了整個(gè)換屆工作的公開、公平和公正。在選拔干部的原則上要求“德才兼?zhèn)洹?，“以德為先”，以確保新任的中層干部能“人盡其才，才盡其用”。同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新任中層干部任前集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，每一位新任干部要進(jìn)一步提高政治素質(zhì)、服務(wù)能力和管理能力，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，盡快進(jìn)入角色，做好各項(xiàng)工作規(guī)劃。

　　干部換屆考核工作的圓滿完成，是我院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的具體實(shí)踐，也為進(jìn)一步在全院掀起學(xué)習(xí)黨的十八大高潮、全面做好醫(yī)院明年乃至以后很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作奠定基礎(chǔ)