院長職責(zé)

　　1、在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針、政策和國家法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、審計、行風(fēng)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等工作。

　　2、認(rèn)真貫徹落實黨的衛(wèi)生政策。堅持辦院方向，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長期規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院行政、服務(wù)、基建規(guī)劃、后勤等管理工作;督促檢查醫(yī)院的各項工作制度，不斷研究分析問題，監(jiān)督各級各類人員職責(zé)和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和科學(xué)化管理水平，確保醫(yī)院的工作正常運(yùn)行。

　　3、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

　　4、根據(jù)國家人事制度及有關(guān)政策，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調(diào)資、調(diào)動等工作。

　　5、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，積極培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，依靠科技進(jìn)步，推動醫(yī)院發(fā)展。

　　6、組織全院為臨床一線服務(wù)，定期深入門診、病房，督促檢查醫(yī)院各項工作。

　　7、組織開展新技術(shù)、新項目，組織充分論證，積極更新醫(yī)療設(shè)施，加速醫(yī)院現(xiàn)代化進(jìn)程。

　　8、積極深化醫(yī)院改革，充分調(diào)動職工積極性，不斷提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，努力提高醫(yī)院管理水平。

　　9、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　10、關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇。

　　服務(wù)副院長職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、醫(yī)療保險、醫(yī)療設(shè)備、藥學(xué)、學(xué)科建設(shè)等科室的工作。

　　2、定期進(jìn)行評價、指導(dǎo)、督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防?？?、感控科、醫(yī)療設(shè)備科、藥劑科、醫(yī)技各科及等科室工作的落實情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織本院醫(yī)療保險管理工作，檢查各項醫(yī)保政策的落實。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章及醫(yī)院各項規(guī)章制度。定期檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　5、定期查房，深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)工作、科研工作、學(xué)科建設(shè)等情況，動態(tài)分析醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研指標(biāo)，分析工作流程等，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量;必要時指導(dǎo)對重危病員的會診、搶救工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核、晉升等服務(wù)指導(dǎo)工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)工作的開展。

　　8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、藥學(xué)工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)統(tǒng)計病案、醫(yī)療設(shè)備工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織檢查本院承擔(dān)的社區(qū)醫(yī)療、保健工作，指導(dǎo)機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　11、負(fù)責(zé)組織做好高級干部、優(yōu)秀人士、外賓等重要病人的醫(yī)療保健康復(fù)工作。審批重要病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告等事宜。

　　12、負(fù)責(zé)組織、檢查指導(dǎo)開展醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理工作。

　　13、負(fù)責(zé)組織、檢查指導(dǎo)醫(yī)院感染監(jiān)控及傳染病防治工作。

　　行政副院長職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的行政、后勤、基建、經(jīng)濟(jì)管理工作。定期進(jìn)行評價、指導(dǎo)，督促行政管理工作的落實。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、政策、部門規(guī)章、制度。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作規(guī)劃、計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政、總務(wù)等科室保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。

　　4、負(fù)責(zé)審查預(yù)、決算，掌握財務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。

　　8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理。

　　辦公室職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。

　　2、做好“三服務(wù)”(院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院職工)。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，代表醫(yī)院協(xié)調(diào)對外各種關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室之間的工作關(guān)系。

　　3、根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好醫(yī)院各種會議的組織安排工作，為會議準(zhǔn)備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務(wù)工作，并起草有關(guān)會議紀(jì)要和決議。負(fù)責(zé)全院重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)重要活動，辦理院領(lǐng)導(dǎo)日常辦公事務(wù)，做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點(diǎn)的行政工作。安排院總值班。

　　5、起草、審核醫(yī)院文件。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作計劃(要點(diǎn))、總結(jié)、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知;負(fù)責(zé)接收上級公文并呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)科室辦理;做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞;審核醫(yī)院各科室以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)做好辦文工作。

　　6、調(diào)查研究工作。圍繞醫(yī)院不同階段的中心工作，深入科室開展調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。

　　7、檔案管理工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定;負(fù)責(zé)醫(yī)院重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作：定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。

　　8、印章管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院印章和院長印章的使用和管理;負(fù)責(zé)醫(yī)院各有關(guān)科室的公章制作和繳銷、重制工作。

　　9、收發(fā)、征訂工作。負(fù)責(zé)全院信函、電報、匯單等的收發(fā)及報刊、雜志的征訂、傳遞工作：負(fù)責(zé)信箱的管理工作。

　　10、外事和接待工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室邀請的上級醫(yī)院專家、學(xué)者、政府官員來院講學(xué)、訪問、科研協(xié)助、參觀、學(xué)習(xí)等的接待組織工作(有關(guān)科室協(xié)助);負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及兄弟單位有關(guān)人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作;負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及兄弟單位有關(guān)人員來院檢查、參觀、交流的接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)醫(yī)院會議室的使用管理工作。

　　12、負(fù)責(zé)辦公車輛的管理，做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院重要活動需用汽車的調(diào)派工作。

　　13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

　　醫(yī)院總值班職責(zé)

　　1、在院辦領(lǐng)導(dǎo)下，在非辦公時間，臨時替代院長職權(quán)，負(fù)責(zé)處理醫(yī)務(wù)、行政、后勤和臨時的緊急事務(wù)等。

　　2、及時傳達(dá)，處理上級指示和緊急通知。簽收機(jī)密信件，受理來辦的有關(guān)事務(wù)。

　　3、及時協(xié)助科室解決需緊急處理的問題，遇重大問題無力解決時，要立即向主管部門及主管院長匯報。

　　4、堅守工作崗位，做好值班記錄，并負(fù)責(zé)向院辦或接班人員通報值班情況，做好交接工作。

　　5、做好值班記錄，認(rèn)真交接班，凡本班未處理完的重要事情，應(yīng)及時報知有關(guān)科室、有關(guān)人員，重要問題請示院領(lǐng)導(dǎo)，及時處理。

　　6、總值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)院辦同意可與其他值班人員調(diào)換班次，不得讓非值班人員代替。

　　7、總值班表由院辦負(fù)責(zé)排班打印，參加值班人員注意值班時間，按時接班。

　　8、保持值班室清潔衛(wèi)生。

　　人事科職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在醫(yī)院黨政和主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為職工服務(wù)。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，按照干部管理權(quán)限做好干部的培養(yǎng)、考核、選拔和任免工作。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事制度改革調(diào)研，擬定初步方案及組織實施，加強(qiáng)規(guī)范化管理及人才隊伍的建設(shè)工作，積極做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，在職攻讀碩士、博士、出國留學(xué)或?qū)W術(shù)交流人員協(xié)議書的簽訂，以及專業(yè)技術(shù)人員、管理干部、工人及聘用人員的年度考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好各科室的定編、定崗、定員計劃和落實，以及醫(yī)院各類人員調(diào)配及職工勞動合同的動態(tài)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)考勤和請假管理、出國政審、勞保福利、全院在冊職工和離退休職工工資管理、人工成本核算工作，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定、勞動仲裁、勞動人事專業(yè)計劃統(tǒng)計、全院職工社會保險管理等工作。負(fù)責(zé)辦理職工退休、辭職和延聘、返聘等手續(xù)。

　　7、負(fù)責(zé)做好各層次畢業(yè)生的錄聘用工作、新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作。

　　8、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)人事信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及提供相關(guān)的信息數(shù)據(jù)資料。

　　9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。

　　10、協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。

　　11、按政策規(guī)定解答和解決人事相關(guān)問題。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　醫(yī)務(wù)科職責(zé)

　　1、在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。

　　2、承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、學(xué)術(shù)委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會常設(shè)機(jī)構(gòu)工作并負(fù)責(zé)各委員會的行政事務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療服務(wù)計劃和制度，并組織實施;定期檢查、總結(jié)、分析并做好反饋、整改。

　　4、貫徹落實上級衛(wèi)生行政主管部門布置的各項醫(yī)療任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報考和考務(wù)工作。

　　6、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大搶救的組織協(xié)調(diào)工作。

　　7、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，督促各種醫(yī)療制度和診療常規(guī)的健全及執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會診和臨時性醫(yī)療工作。

　　9、負(fù)責(zé)對重大手術(shù)、廢除性手術(shù)、開展新技術(shù)、新療法的審批及有關(guān)轉(zhuǎn)院的審批工作。

　　10、監(jiān)督合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。

　　11、指導(dǎo)急診醫(yī)療工作管理。

　　12、督促檢查藥品及醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。

　　13、協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在問題。

　　14、做好醫(yī)療事故的防范工作，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，同時向副院長、院長報告，并提出處理意見。

　　15、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療、對口支援的管理工作。

　　16、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作。

　　17、負(fù)責(zé)組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

　　18、抓好醫(yī)療統(tǒng)計、病案工作，掌握醫(yī)療信息，定期分析指標(biāo)升降原因，提出控制措施。

　　19、做好名老醫(yī)生學(xué)術(shù)思想、經(jīng)驗的整理和繼承工作。

　　20、做好衛(wèi)技人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，有計劃地選派醫(yī)技術(shù)人員到院外進(jìn)修、參加短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　21、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

　　22、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。

　　23、做好進(jìn)修醫(yī)生的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學(xué)中存在的問題。

　　24、協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調(diào)配工作。

　　25、做好服務(wù)檔案的管理，指定專人管理，完善衛(wèi)技人員的技術(shù)資料，立卷歸檔。

　　26、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療表格的審核、審批工作。

　　27、負(fù)責(zé)做好臨床用藥監(jiān)管和統(tǒng)計分析工作，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　護(hù)理部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織、管理醫(yī)院護(hù)理工作，負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)管理。

　　2、配合醫(yī)院相關(guān)職能科室共同完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作。

　　3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護(hù)理工作制度和規(guī)范，制訂各種護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和疾病護(hù)理常規(guī)，確定各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)對醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高，保證護(hù)理安全。

　　5、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，組織護(hù)理科研和服務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，計劃培訓(xùn)各級護(hù)理人員，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

　　6、負(fù)責(zé)大、中專及本科護(hù)理專業(yè)實習(xí)和進(jìn)修護(hù)士的組織、管理和培訓(xùn)教育。

　　7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的統(tǒng)一管理，做好護(hù)理人員聘用計劃及考評管理，做好全院護(hù)理人員動態(tài)管理，合理進(jìn)行人員調(diào)配，確保臨床工作順利進(jìn)行。

　　8、負(fù)責(zé)各種護(hù)理行政事務(wù)管理工作。

　　9、合理配置和使用護(hù)理資源。

　　財務(wù)科職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持增收節(jié)支，勤儉辦院，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。

　　3、按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》的要求，做好會計核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟(jì)信息。

　　4、加強(qiáng)財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。

　　5、按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟(jì)決策。

　　6、對全院財務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。

　　7、負(fù)責(zé)財會人員的服務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財會技術(shù)職務(wù)的申報考試工作。

　　8、參與醫(yī)院價格管理委員會的行政事務(wù)工作。

　　9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。

　　10、完成上級交辦的各項臨時工作。

　　門診部職責(zé)

　　1、在服務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門診醫(yī)療服務(wù)及行政管理工作。

　　2、安排人員經(jīng)常巡查門診各診室、輔助檢查科室、服務(wù)窗口，檢查門診各類人員遵守勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度情況，及時處理和解決門診部發(fā)生的突發(fā)情況。

　　3、掌握門診各科醫(yī)生出診情況和病員就診動態(tài)，遇到病員就診高峰或門診醫(yī)生未能按時出診的情況，及時與醫(yī)務(wù)科等有關(guān)職能科室、各臨床科室主任溝通協(xié)商，合理調(diào)配人力資源，保障門診病員就醫(yī)。

　　4、及時與醫(yī)務(wù)科及各臨床科室溝通聯(lián)系，確定專家出診、休診時間，提前在門診出診信息欄或診室的信息欄上作出提示。

　　5、做好?？崎T診的協(xié)調(diào)管理工作，督促和協(xié)助各科積極開展?？茖２￠T診，確保各?？崎T診如期應(yīng)診。

　　6、加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量管理，制訂門診病歷書寫規(guī)范，組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文書質(zhì)量的考核和評比。

　　7、改善服務(wù)措施，提高門診服務(wù)質(zhì)量;改進(jìn)服務(wù)流程，確保門診就診暢通。

　　8、做好導(dǎo)診、分診服務(wù)，幫助病員準(zhǔn)備便捷就醫(yī)。

　　9、在職責(zé)和能力范圍內(nèi)盡量滿足門診病員的其他合理需求。

　　10、負(fù)責(zé)接待和受理病員投訴，可以即時處理的當(dāng)場予以解決;情況復(fù)雜不能即時解決的，需上報有關(guān)部門，必要時請示院領(lǐng)導(dǎo)。

　　設(shè)備科職責(zé)

　　1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。

　　2、根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報情況，編制醫(yī)院年度設(shè)備需求計劃并上報院長審批。

　　3、負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購、安裝驗收。

　　4、做好設(shè)備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。

　　6、建立、健全各項設(shè)備管理制度，實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。

　　7、了解各科室的設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)對設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)等。

　　9、做好國家強(qiáng)檢設(shè)備的年檢工作。

　　10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。

　　感染管理科職責(zé)

　　1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準(zhǔn)后實施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實情況，提出整改措施。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實施。及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)開展目標(biāo)性監(jiān)測。對重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室、人流室、產(chǎn)房、新生兒病房、愛嬰病房、感染性疾病科、器官移植病房、血液透析室、導(dǎo)管室、口腔科、內(nèi)窺鏡室、臨床實驗室、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門以及下呼吸道、手術(shù)部位、泌尿道、血流等重點(diǎn)部位的醫(yī)院感染相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

　　4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。

　　8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參醫(yī)院的建筑設(shè)計、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。

　　10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。

　　11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。

　　總務(wù)科職責(zé)

　　1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及生活區(qū)后勤保障。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，滿足醫(yī)療服務(wù)需要，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。

　　3、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù)。建立賬冊，定期盤點(diǎn)，防止積壓，做到帳物相符。

　　4、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng)，做好分送工序的清點(diǎn)、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離。

　　5、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。

　　6、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規(guī)定;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督后勤社會化服務(wù)公司的工作。

　　7、根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)工程項目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的組織實施管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點(diǎn)安全保衛(wèi)部門并每月進(jìn)行一次安全檢查。重大節(jié)日前，組織力量對全院進(jìn)行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

　　10、定期檢查安全設(shè)施，保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的完好有效。制定應(yīng)對在火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

　　11、為患者和員工提供餐飲服務(wù)，配合滿足營養(yǎng)科提供營養(yǎng)配餐和治療飲食，保證飲食衛(wèi)生安全。

　　12、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。

　　13、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)科室的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

　　14、及時完成醫(yī)院交辦的其他工作。

　　隨訪中心職責(zé)

　　1、電話回訪、征求意見和建議、接受健康咨詢、滿意度調(diào)查等形式多樣的服務(wù)。

　　2、對于有關(guān)咨詢，工作人員要認(rèn)真回答，詳細(xì)解釋，凡屬專業(yè)性較強(qiáng)的問題，不能準(zhǔn)確回答的，要很禮貌地告訴病人或家屬找專業(yè)科室或?qū)＜易稍?，并告知電話號碼。

　　3、深入各個臨床和醫(yī)技科室以及其他相關(guān)科室，收集各種醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)信息，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢和服務(wù)。

　　4、熟悉各科室的功能和所開展的醫(yī)療技術(shù)項目;熟悉各科專家的專長、出診時間以及?？瞥鲈\時間;掌握各科常見病的分診和防治知識;了解常做的檢驗報告的數(shù)值和臨床意義;與各科室做好溝通，密切配合。

　　5、負(fù)責(zé)出院病人的電話回訪，回訪服務(wù)資料的匯總、分析和整理，每半月做出書面總結(jié)供分管院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策。

　　6、每月填寫《電話回訪工作統(tǒng)計表》，將病人對醫(yī)院的服務(wù)意見和建議進(jìn)行整理，送交相關(guān)職能部門。

　　價格科職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部價格管理工作監(jiān)督和管理。

　　2、研究制定并組織實施醫(yī)院價格管理制度、考評指標(biāo)及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，對價格執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

　　3、參與討論、決定醫(yī)院收費(fèi)管理機(jī)制等重大事項。

　　信息科職責(zé)

　　1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療服務(wù)的科技情報和醫(yī)院管理信息的收集、加工、傳輸、貯存和檢索。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)的應(yīng)用管理、軟件開發(fā)，利用計算機(jī)進(jìn)行醫(yī)保病人醫(yī)療管理，建立個人賬戶，為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)訂購、整理圖書、期刊，醫(yī)學(xué)情報、文獻(xiàn)和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。

　　4、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進(jìn)行分類編目。

　　5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

　　保衛(wèi)科職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)。

　　2、開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)職工群眾的法制觀念和自覺維護(hù)院內(nèi)治安秩序的意識。

　　3、制定和組織落實各項治安保衛(wèi)工作制度。

　　4、根據(jù)需要選配保衛(wèi)人員為治安保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障。

　　5、落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防竊密等治安防范措施。

　　6、預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定。

　　7、及時向公安機(jī)關(guān)報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故并保護(hù)現(xiàn)場。

　　8、調(diào)解、疏導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部糾紛，協(xié)助機(jī)關(guān)查處發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件和治安案件。

　　9、幫助、教育本院有輕微違法犯罪行為的人員。

　　10、協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育本院被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員。

　　11、協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理本院的暫住人口和其他外來人口。

　　12、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。

　　13、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他治安保衛(wèi)任務(wù)。

　　宣傳科職責(zé)

　　1. 宣傳黨和國家的路線、方針和政策，宣傳上級組織和醫(yī)院的決議、決定和規(guī)定。

　　2. 宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)院重大決策和管理制度規(guī)定。

　　3. 發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣先進(jìn)典型。

　　4. 宣傳醫(yī)院和科室的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)特色、專家以及臨床科研成果，推進(jìn)醫(yī)院品牌建設(shè)。

　　5. 宣傳醫(yī)院的性質(zhì)宗旨，黨政工作、制度建設(shè)、管理模式、文化建設(shè)，以及群眾社團(tuán)活動。

　　6. 宣傳醫(yī)院的大型活動及社會公益行為。

　　7. 宣傳醫(yī)院的診療信息，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。

　　8. 利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，做好醫(yī)院對外宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

　　9. 負(fù)責(zé)各類宣傳資料的制作，以及醫(yī)院廣告標(biāo)識的制作。

　　10. 加強(qiáng)宣傳科自身建設(shè)，提高自身的政治服務(wù)水平。

　　11. 負(fù)責(zé)各科室委托制作的有關(guān)資料、標(biāo)牌。

　　12. 了解醫(yī)院各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝錄像、照片，撰寫相關(guān)文字材料，不失時機(jī)地進(jìn)行宣傳報道。

　　13.負(fù)責(zé)做好《院報》、板報、櫥窗的編輯出版工作。

　　14. 負(fù)責(zé)協(xié)助全院各科室做好對外宣傳廣告的策劃和刊登等服務(wù)工作。

　　臨床藥學(xué)室職責(zé)

　　1. 做好病歷、處方用藥情況的調(diào)查分析，從中發(fā)現(xiàn)不合理用藥情況，提醒醫(yī)師注意，以提高用藥水平。

　　2. 定期深入臨床，與醫(yī)師合作進(jìn)行合理用藥探討。藥師在臨床直接了解病房用藥情況、藥物療效、不良反應(yīng)等資料。參加查房與醫(yī)師討論有關(guān)用藥方面的疑難總是，提出建議，并為臨床第一線提供藥物服務(wù)。

　　3. 開展治療藥物監(jiān)測，通過血藥濃度測定，制定個體化給藥方案，達(dá)到合理使用藥物。

　　4. 做好聯(lián)合用藥和配伍的研究，聯(lián)合用藥是一個十分復(fù)雜問題。藥物聯(lián)合應(yīng)用表現(xiàn)為藥理作用增強(qiáng)或減弱，副作用減輕或加強(qiáng)，應(yīng)加強(qiáng)配伍方面的實驗研究，對臨床合理用藥起到一定的指導(dǎo)作用。

　　5. 協(xié)助醫(yī)師處理藥物中毒急救工作。藥師在這項工作中的主要任務(wù)是進(jìn)行毒物分析以明確診斷;幫助醫(yī)師設(shè)計給藥方案;合理選用藥品。防止二次中毒，提供資料和信息。

　　6.為臨床醫(yī)護(hù)人員和病人提供藥物情報和咨詢服務(wù)，情報資料是臨床藥學(xué)的基礎(chǔ)，其內(nèi)容主要包括：

　?、偈占瘒鴥?nèi)、外新藥的生產(chǎn)和臨床研究報告，掌握新藥動態(tài)。

　　②了解國內(nèi)外新劑型、新制型的研究、發(fā)展動態(tài)和應(yīng)用情況。

　　③收集藥物不良反應(yīng)情況和對新老藥物評價的資料。

　?、苁占录夹g(shù)及電子計算機(jī)在醫(yī)院藥學(xué)中的應(yīng)用情況。

　?、菔占帉W(xué)技術(shù)情報、新書、臨床藥訊等資料，建立文獻(xiàn)卡片。

　　7. 藥物評價和新藥臨床試驗，經(jīng)常了解總結(jié)藥物的療效及不良反應(yīng)等，對藥物做出評價，淘汰劣藥，推廣效果好、副作用小的藥物。

　　8.開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)察工作。藥品是防病治病，提高健康水平的重要武器之一，藥品都具有兩重性，即有治療疾病有效性的一面，又有可能引起不良反應(yīng)的不安全性的一面。將藥物不良反應(yīng)收集起來，對藥品與不良反應(yīng)之間的因果關(guān)系進(jìn)行分析評價。

　　質(zhì)控科職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。

　　2. 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。

　　3. 制定本科室工作制度和工作計劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反潰

　　4. 研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評價方法。

　　5. 定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施。

　　6. 定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進(jìn)行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。

　　科主任職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2.制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作、及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

　　7.確定醫(yī)師輪換、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基

　　8.層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　9.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的服務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)科內(nèi)醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高等服務(wù)工作，確保各項工作順利完成。

　　2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練，抓好醫(yī)療質(zhì)量。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.參加院內(nèi)外重大會診，協(xié)助科主任處理患者有關(guān)轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等工作，定期參加專家門診。

　　6. 組織醫(yī)護(hù)人員定期進(jìn)行服務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促檢查下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)防各種醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

　　8.加強(qiáng)對本科室各級醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。

　　主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2.按時查房，每周不少于四次。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病例。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。按時完成教學(xué)計劃，對進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師要有階段小結(jié)及結(jié)束總結(jié)。

　　住院醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年十二小時留院制、二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，并作好夜查房記錄。

　　2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。

　　3.書寫病例。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病例記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員出院記錄。

　　4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，上級醫(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。其他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進(jìn)行應(yīng)急處理外，要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。

　　8.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法、參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行。

　　護(hù)士長職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)和護(hù)理服務(wù)管理，組織完成各項指令性任務(wù)。

　　2.參加中層干部例會和每月一次的護(hù)士長例會，負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹會議精神，并督促落實;

　　3.積極營造護(hù)理技術(shù)學(xué)術(shù)氣氛，組織護(hù)理人員參與科研和新技術(shù)新項目的開展和應(yīng)用，及時總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文。負(fù)責(zé)制訂護(hù)理?？瓢l(fā)展計劃及年度計劃，于每年年底前報護(hù)理部，并組織實施。

　　4.認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對本科護(hù)理過程的檢查督促反饋，落實整改措施。在日常工作中加強(qiáng)自查自糾，及時進(jìn)行檢查督促，每月將檢查考核結(jié)果報護(hù)理部。

　　5.每周對護(hù)士實施護(hù)理程序情況進(jìn)行檢查，包括對護(hù)理程序?qū)嵤┰u估。

　　6.根據(jù)教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的帶教，進(jìn)行崗前教育，檢查計劃的落實，督促護(hù)理組每輪一次的教育查房和對進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的出科理論考試和服務(wù)技術(shù)操作考核，將結(jié)果上報護(hù)理部;做好夜班的安排及科內(nèi)考勤工作。

　　7.組織科內(nèi)危重病人的搶救;組織科內(nèi)護(hù)理人員每月一次的服務(wù)學(xué)習(xí)和服務(wù)查房，每周一次行政查房。

　　8.負(fù)責(zé)科內(nèi)床位的調(diào)度，財產(chǎn)設(shè)備的保管要求做到賬物相符，物資請領(lǐng)加強(qiáng)計劃性。

　　9.負(fù)責(zé)關(guān)系協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對病區(qū)的護(hù)理滿意率、投訴率負(fù)責(zé)，及時處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經(jīng)常征求病人意見，對病人反映的問題及時與有關(guān)科室溝通，做到件件有著落，事事有記錄。提高患者滿意度。

　　10.醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。

　　護(hù)士職責(zé)

　　1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及主管護(hù)師、護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度、崗位職責(zé)及技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止不良事件的發(fā)生。

　　4.認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

　　5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

　　6.經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

　　7.做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，開展健康教育，征求患者意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

　　8.做好病房及急救藥物、消毒隔離的管理工作。

　　9.按分工認(rèn)真做好病房物資、器材的使用保管和維修工作，并注意勤儉節(jié)約的原則。

　　10.參加服務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理病例討論、護(hù)理查房，參加各項培訓(xùn)與考核，完成規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育。

　　醫(yī)技科主任職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項服務(wù)和行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的第一責(zé)任人。

　　2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、定期召開會議，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部與各臨床科室之間的各種關(guān)系，督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便教職員工就診，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據(jù)臨床需要按月制定藥品、器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的采購計劃，并及時向臨床通報藥品信息。

　　5、組織全科人員服務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出本科人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　6、督促檢查本科各種工作臺帳的登記工作，督促做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定，保證藥品、試劑、各種衛(wèi)生材料的質(zhì)量和從國營主渠道進(jìn)貨。

　　7、確定本科人員值班，負(fù)責(zé)考勤。

　　8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　9、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。