年7月23日下午，第二醫(yī)院按照《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》的要求，護(hù)理部組織60余名護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)了崗位管理與崗位設(shè)置的有關(guān)文件精神，對(duì)護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)思想、基本原則、工作任務(wù)、有關(guān)要求進(jìn)行了研討，對(duì)我院的護(hù)士崗位管理提出了初步的設(shè)想，對(duì)護(hù)理管理崗位、臨床護(hù)理崗位、其他護(hù)理崗位進(jìn)行了界定，護(hù)士長(zhǎng)們踴躍發(fā)言，對(duì)本科室的人員狀況、上半年的病床使用率、床位編制數(shù)、缺編情況進(jìn)行了匯報(bào)。分管護(hù)理的吳利達(dá)副院長(zhǎng)到會(huì)并作重要講話，他要求各科室護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)護(hù)士崗位管理的具體要求制定科室的實(shí)施方案，科室如何通過科學(xué)有效的崗位管理為患者提供全程、連續(xù)的人性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，后期醫(yī)院將進(jìn)一步完善護(hù)士崗位管理的有關(guān)制度等實(shí)施細(xì)則來落實(shí)護(hù)士崗位管理工作。