為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部年1月26日《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》和《年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》要求，年 3月26日下午護(hù)理部組織科室護(hù)士長召開了以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、提特需細(xì)服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，落實(shí)績效考核”為主題的護(hù)理研討會，服務(wù)院長徐玉華出席會議并講話。

　　護(hù)理部楊主任代表全院護(hù)士表示將從我做起、從現(xiàn)在做起，一步一個腳印，全力以赴把基礎(chǔ)護(hù)理工作落到實(shí)處;職責(zé)范圍內(nèi)的工作一定要盡心盡力去完成，讓每一護(hù)士做到盡職才能免責(zé)，深化“以病人為中心”理念，豐富工作內(nèi)涵。

　　會上ICU、門診、腫瘤科護(hù)士長分別根據(jù)主題進(jìn)行了研討。她們紛紛表示要把確?！耙曰颊邽橹行摹钡拇胧┞涞綄?shí)處，全面履行護(hù)士義務(wù)，扎實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)士回到患者身邊，為患者提供安全、有效、方便、滿意的護(hù)理服務(wù)。滿足社會的需求，滿足廣大患者和家屬的需求。采取激勵政策，通過科學(xué)、合理的收入分配制度獎勤罰懶。結(jié)合實(shí)際情況，對護(hù)理工作質(zhì)量、理論操作考核成績、護(hù)士間評價、護(hù)理安全等方面實(shí)施綜合計分，使之與護(hù)士晉級、評優(yōu)、進(jìn)修等激勵手段掛鉤，激發(fā)護(hù)士的競爭意識，促進(jìn)護(hù)理工作的提高。

　　徐院長對這次護(hù)理研討會給予了充分的肯定，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部印發(fā)的文件精神，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理;提高病人滿意度活動,徹底改變護(hù)理人員服務(wù)理念，使護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

　　通過此次會議，參會人員近一步明確了護(hù)理工作重點(diǎn)和方向。并根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，制定出我院的實(shí)施方案。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握各項規(guī)章制度;落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，改善護(hù)理服務(wù);為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護(hù)理服務(wù)。(護(hù)理部)