哈爾濱市第二醫(yī)院是市屬三級乙等中心綜合醫(yī)院通過具有五十年的歷史是哈爾濱市職工醫(yī)學(xué)提出院第一臨床專業(yè)因此教學(xué)醫(yī)院哈... [ 詳細 ]
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哈爾濱市第二醫(yī)院是市屬三級乙等中心綜合醫(yī)院通過具有五十年的歷史是哈爾濱市職工醫(yī)學(xué)提出院第一臨床專業(yè)因此教學(xué)醫(yī)院哈... [ 詳細 ]
暫無內(nèi)容
時間:2012-11-06 15:29來源:求醫(yī)網(wǎng)
推行表格式護理文件,縮短護士書寫時間
按照省衛(wèi)生廳簡化文件書寫要求,我院重新制定了表格式護理文件:護理報告單、各種觀察記錄。簡化了護士書寫內(nèi)容和數(shù)量,使護理記錄更加方便、快捷、靈活,縮短了護士書寫時間,讓護士有更多的時間為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實做到了“把時間還給護士,把護士還給病人”。
設(shè)立每周三下午為衛(wèi)生清潔日
在全院范圍內(nèi)開展每周三衛(wèi)生清潔日工作,洗頭、洗腳、剪指(趾)甲等基礎(chǔ)護理工作。最初開展時護理部采取“蹲點”監(jiān)督制,檢查各項基礎(chǔ)護理的落實情況,到現(xiàn)在已成為工作常態(tài)。
多舉措并舉,優(yōu)質(zhì)護理工作初見成效
自開展創(chuàng)建活動以來,每個試點病區(qū)病人均接受在院和出院時滿意度調(diào)查,病人滿意度均達到了98%以上,病人及家屬通過各種形式表揚和贊美護士。護士服務(wù)理念轉(zhuǎn)變,變被動服務(wù)為主動服務(wù),態(tài)度和藹、用語規(guī)范,服務(wù)更加細心、熱情、周到,通過不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能,不但能以豐富的護理知識和精湛嫻熟的護理技術(shù)服務(wù)于病人,而且能夠更加細致全面的掌握患者病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化采取有效措施,保證護理質(zhì)量,無護理糾紛、護理投訴、護理不良事件發(fā)生。實行責(zé)任護士對病人全面細致的整體護理后,護士真正做到了主動服務(wù),主動溝通,時刻圍著病人轉(zhuǎn),拉近了與病人的距離,促進了護患和諧。同時,提高護士待遇,使護士勞有所得,充分調(diào)動了護士的工作積極性。在落實家屬“陪而不護”后,護士承擔(dān)了全部的基礎(chǔ)護理,并滿足病人的各項合理要求,家屬放心回到工作崗位,部分病人不再另請陪護,大大減輕了病人家庭負擔(dān),病人秩序明顯好轉(zhuǎn),為病人創(chuàng)造了良好的治療和休養(yǎng)環(huán)境。