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老河口市第一醫(yī)院

  老河口市第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健于一體的綜合性醫(yī)院。

  醫(yī)院創(chuàng)建于1909年,其前身是意大利傳教士、挪威... [ 詳細 ]

  • 【類型】二級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0710-8221112
  • 【網(wǎng)址】yyy.lhk.gov.cn
  • 【地址】老河口市線子街9號

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老河口市第一醫(yī)院公開**護理人員公告

時間:2012-11-08 15:25來源:求醫(yī)網(wǎng)

  根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開**人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),經(jīng)研究決定,老河口市第一醫(yī)院 護理崗位面向社會公開**工作人員50名。現(xiàn)將**工作有關事項公告如下:

  一、**條件

  1、政治素質高,思想品德優(yōu)秀,熱愛護理工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,有一定的專業(yè)技術能力和較扎實的理論基礎,具備較好語言表達能力和靈活敏捷的反應能力。

  2、五官端正,身體健康,肢體無缺陷,身高1.60米以上。

  3、地市級以上(含地市級)普通全日制中專及以上學歷畢業(yè)生。

  4、年齡在25周歲以內,老河口籍優(yōu)先考慮。

  5、畢業(yè)兩年以上者須取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。

  二、報名與資格審查

  1、報名時間:2011年2月9日—2月13日。

  2、報名時應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件和復印件,往屆畢業(yè)生另還需攜帶護士執(zhí)業(yè)證書。近期免冠一寸彩照5張,報名費、考務費50元。

  3、報名地點:老河口市人力資源市場大廳(老河口市委大門西側)。

  4、應聘人員要如實填寫《老河口市事業(yè)單位**人員報名登記表》、《老河口市事業(yè)單位**人員報名花名冊》,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

  5、市人社局和聘用單位負責應聘人員資格審查。

  6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名,報名所使用的身份證**與考場使用的身份證一致。

  7、報考人員于2012年2月15日到報名地點領取筆試準考證。

  三、考試辦法

  考試分為筆試、技能操作和面試三個環(huán)節(jié),實行百分制,成績分數(shù)四舍五入保留一位小數(shù)。各環(huán)節(jié)成績分別占總成績的50%、30%和20%。

  1、筆試。筆試為閉卷考試,考試內容為護理專業(yè)基本理論和基礎知識。進入技能操作和面試環(huán)節(jié)的名額按**名額的2倍確定,其人員按照筆試成績由高分到低分依次確定。

  2、技能操作。主要測試應聘人員護理專業(yè)基本技能操作。成績現(xiàn)場打分并公布。

  3、面試。面試主要測試應聘人員語言表達、應急能力和護理專業(yè)知識。成績現(xiàn)場打分并公布。

  技能操作和面試環(huán)節(jié)的考官隊伍由市人社局負責組建,人數(shù)均為7人。

  四、考試時間與地點

  筆試時間定于2012年2月16日上午9:00—11:30,筆試地點見準考證。 。

  技能操作和面試的時間、地點見技能操作、面試通知書。

  五、成績查詢

  筆試成績、技能操作成績、面試成績和總成績查詢請登陸:

  六、擬聘人員的確定、聘用和待遇

  1、擬聘用人員的確定及公示

  體檢、考核工作由市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生局和聘用單位組織實施。根據(jù)考試總成績,從高分到低分排序按**計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢(費用自理)和考核,確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢、考核情況和擬聘用人員名單,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在有關網(wǎng)站上進行公示,公示期7天。

  2、辦理聘用及相關手續(xù)

  擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試、考核紀律或者由本人放棄考試結果的,取消聘用資格,依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,由市人力資源和社會保障局會同市衛(wèi)生局和聘用單位按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員享受國家事業(yè)單位工作人員相關待遇。

  根據(jù)國辦發(fā)[2002]35號等文件精神,聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用期為三年,試用期為三個月,試用期包括在聘用期內。試用期內被證明不符合崗位要求的,聘用單位按照合同可以單方面解除聘用關系。在聘用期內,聘用單位對受聘人員的工作情況實行聘期考核,考核結果是續(xù)聘、解聘或者調整崗位的依據(jù)。

  老河口市人力資源和社會保障局

  2012年2月9日


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