西安北環(huán)醫(yī)院地處浐灞生態(tài)區(qū)與大明宮遺址保護區(qū)結合部,2011世園會會址旁,位于西安市辛家廟東北二環(huán)交匯處。占地面積4000平方米,建筑面積... [ 詳細 ]
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西安北環(huán)醫(yī)院
- 【類型】二級甲等 / 綜合醫(yī)院
- 【電話】029-86717209
- 【網(wǎng)址】www.beihuanhospital.cn
- 【地址】西安市未央?yún)^(qū)辛家廟
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2012年二級綜合醫(yī)院評審標準
時間:2012-11-11 13:07來源:求醫(yī)網(wǎng)
一、醫(yī)院設置、功能和任務符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃的定位和要求
(一)醫(yī)院的功能、任務和定位明確,保持適度規(guī)模。
(二)主要承擔常見病、多發(fā)病、部分疑難病的診療工作,兼顧預防、保健、康復功能,可提供24小時急危重癥診療服務。
(三)臨床科室診療科目設置、人員梯隊與診療技術能力達到省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級醫(yī)院標準。
(四)醫(yī)技科室服務能滿足臨床科室需要,項目設置、人員梯隊與技術能力達到省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級醫(yī)院標準。
二、科學規(guī)范的內部管理機制
(一)堅持公立醫(yī)院公益性,把維護人民群眾健康權益放在第一位。
(二)按照省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定,實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。
(三)將推進規(guī)范診療、臨床路徑管理和單病種質量控制,作為推動醫(yī)療質量持續(xù)改進的重點項目。
(四)提高工作績效,優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程,縮短平均住院日、縮短患者就醫(yī)等候時間。
(五)按照《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》及醫(yī)療機構藥品使用管理有關規(guī)定,規(guī)范醫(yī)師處方行為,確保基本藥物得到優(yōu)先合理使用。
(六)嚴格控制公立醫(yī)院開展特需服務。
三、承擔政府指令性任務
(一)根據(jù)政府指令承擔對口支援基層醫(yī)療機構的工作,納入院長目標責任制與醫(yī)院年度工作計劃,有實施方案,專人負責。
(二)根據(jù)《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等相關法律法規(guī)承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、救治、預防等任務。
(三)開展健康教育、健康咨詢等多種形式的公益性社會活動。
(四)根據(jù)《統(tǒng)計法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定,完成醫(yī)院基本運行狀況、醫(yī)療技術、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關數(shù)據(jù)報送工作,數(shù)據(jù)真實可靠。
四、應急管理
(一)遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各級政府制定的應急預案。服從指揮調度,承擔本縣域內突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援任務和配合突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。
(二)建立醫(yī)院應急工作領導小組,落實責任,建立并不斷完善醫(yī)院應急管理機制。
(三)醫(yī)院有明確的應對主要突發(fā)事件策略,建立醫(yī)院應急指揮系統(tǒng),制定和完善各類應急預案,提高快速反應能力。
(四)開展應急培訓和演練,提高各級、各類人員的應急素質和醫(yī)院的整體應急能力。
(五)合理進行應急物資和設備的儲備。
五、臨床醫(yī)學教育及科研
(一)承擔政府分配的培養(yǎng)基層醫(yī)療機構(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)人才的指令性任務,制定相關的制度、培訓方案,并有具體措施予以保障。
(二)承擔醫(yī)學院校醫(yī)學生的臨床教學和實習任務或承擔本地區(qū)全科醫(yī)師培養(yǎng)任務。
(三)有制度保障開展衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
(四)有制度支持鼓勵醫(yī)務人員參與,開展與本區(qū)域常見病、多發(fā)病相關的調查研究,并提供適當?shù)慕涃M、條件與設施,取得成果。
六、具有承擔公立醫(yī)療衛(wèi)生中心功能任務的能力和資源(可選,醫(yī)院為必選)
(一)承擔公立醫(yī)療衛(wèi)生中心的功能和任務。
(二)在主管部門組織下,承擔建立與完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。
(三)學科專業(yè)設置與診療技術能力在同級醫(yī)院中具有明顯優(yōu)勢。
(四)根據(jù)政府指令,接受城市醫(yī)院對口支援的醫(yī)院,力爭達到二級甲等級別,應將“達標工作”任務作為院長目標責任制與醫(yī)院年度工作計劃,有實施方案,專人負責。