近日，腎病內科組織召開了國家臨床重點?？平ㄔO研討會暨第二屆腎內科青年醫(yī)師講課比賽。院黨委唐其柱書記率組織人事處、內科黨總支、醫(yī)療部、科研處、宣傳部等相關職能部門負責人參加了研討會。

　　國慶長假前，腎內科接到國家衛(wèi)生部正式批復，成為衛(wèi)生部國家臨床重點建設?？?。獲此殊榮后，如何抓住歷史機遇、迎接更高挑戰(zhàn)，又成為擺在全科醫(yī)務人員面前的重大課題。在腎內科主任丁國華教授、賈汝漢教授及楊蓮花護士長的精心組織和安排下，全科醫(yī)護人員放棄國慶長假，以“抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)——我能為?？瓢l(fā)展做什么?”為主題，全科醫(yī)護人員總結成績、尋找差距、明確方向，為?？坪蛡€人發(fā)展開展深入而熱烈的討論。

　　研討會上，唐其柱書記為全體與會人員做了《大學醫(yī)院學科建設》的報告。他旁征博引，列舉了大量的資料，強調學科建設在建設高水平醫(yī)院中的重要性，明確“學科建設”與“?？平ㄔO”的異同，強調好的“專科”只是好的“學科”的起點，并高屋建瓴地分析我院各個專科建設中的閃光點和不足。唐其柱書記還對腎病內科的臨床重點專科建設提出殷切希望：希望腎病內科以“臨床重點?？啤睘槠瘘c、以“國家重點學科”為最終目標，高標準、早布局、重落實，為推進學科建設而不懈努力。研討會上，各職能部門領導均表示，通過此次會議，更深入地了解了腎內科的發(fā)展全貌。針對醫(yī)務人員在實際工作中遇到的困難和部分薄弱環(huán)節(jié)，職能部門還將進一步落實“機關為臨床服務”的理念，給予腎病內科更多的關心和支持。

　　“好的醫(yī)院需要有好的科室，好的科室需要有好的員工。員工的能力和素質決定一切”，這是腎病內科主任丁國華教授經常提到的一句話。腎病內科在科室管理中高度重視人才培養(yǎng)，強調教學醫(yī)院各級醫(yī)師應醫(yī)、教、研全面發(fā)展、重點突出。教學能力和演講才能是中青年醫(yī)師的基本素養(yǎng)，繼2007年組織科內70后青年醫(yī)師演講比賽之后，在國家臨床重點專科建設布局之際，腎病內科又組織了第二屆青年醫(yī)師演講比賽，陳鋮等5位“80后”青年醫(yī)師分別做了精彩報告?？苾壤蠈＜液吐毮懿块T領導按儀表、普通話、時間掌控、幻燈制作、內容專業(yè)性、演講技巧6個方面作了精彩點評，并提出中肯的建議。

　　在總結本次研討會時，丁國華主任表示，歷經30余載風雨，腎病內科從無到有，從小到大已得到長足發(fā)展。國家臨床重點專科殊榮的獲得，又標志腎病內科發(fā)展已進入一個新的歷史時期。他進一步指出，在機遇面前，全科上下需冷靜頭腦，認識到科室與國內優(yōu)秀腎臟病專科的差距，更需要落實院黨委的殷切希望，高標準，早布局，重落實，齊心協(xié)力為把腎內科建設成為國內優(yōu)秀的腎臟病?？坪汀皣抑攸c學科”的更高目標努力奮斗。