9月18日至20日，呼倫貝爾市等級(jí)醫(yī)院評(píng)審組一行12人蒞臨我院進(jìn)行為期兩天半的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審初評(píng)工作。

　　評(píng)審組按照《呼倫貝爾市等級(jí)醫(yī)院評(píng)審方案》要求，對(duì)我院自評(píng)的一級(jí)項(xiàng)目、48條核心條款、636款標(biāo)準(zhǔn)以及患者安全目標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核。以查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、隨機(jī)提問等形式對(duì)我院醫(yī)療、護(hù)理、管理等方面工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的檢查。

　　9月20日上午，在我院學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開初評(píng)反饋會(huì)議，呼倫貝爾市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)王偉總結(jié)我院初評(píng)工作情況并宣布我院通過此次評(píng)審。呼倫貝爾市衛(wèi)生局相林扎布副局長(zhǎng)就評(píng)審工作提出，要重視專家意見，對(duì)提出的問題和各項(xiàng)內(nèi)容要落實(shí)到科室，落實(shí)到人，院領(lǐng)導(dǎo)要通讀、科主任和具體工作人員要精通評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，形成一支以骨干專業(yè)隊(duì)伍為核心，以迎評(píng)辦公室為重點(diǎn)，各科室、各部門協(xié)調(diào)為主的迎評(píng)氛圍。通過評(píng)審，充分運(yùn)用PDCA管理工具，達(dá)到由計(jì)劃到實(shí)踐，由實(shí)踐到檢查，再由檢查到行動(dòng)，最終達(dá)到A級(jí)水平。

　　杜彥李院長(zhǎng)在會(huì)上提出，全院職工要學(xué)習(xí)專家組的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我院將以此次初評(píng)作為新的起點(diǎn)，梳理評(píng)審中出現(xiàn)的問題，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)整改，以此提高管理水平和技術(shù)層次，完善服務(wù)水平和醫(yī)療環(huán)境，更好的為人民群眾服務(wù)。