懷化市第三人民醫(yī)院

醫(yī)院占地面積246畝（含中方分院107畝），編制床位837張，開放病床624張，現(xiàn)有職工800余人，教授、主任醫(yī)師、副教授、副主任醫(yī)師職稱人員133人、中級技術人員194人，設有臨床醫(yī)技科室41個，臨床教研室8個，年門診近30萬人次，住院2萬余人次。是中南大學湘雅醫(yī)學院、南華大學醫(yī)學院教學、實習醫(yī)院；湘雅醫(yī)院“定點指導、雙向轉(zhuǎn)診”醫(yī)院；是懷化市120緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院、懷化顯微創(chuàng)傷外科中心、懷化市心血管病防治研究中心、湖南省個體化給藥咨詢指導懷化分中心；擁有顯微外科、神經(jīng)外科、腔鏡外科、呼吸內(nèi)科、高血壓病科等重點學科。醫(yī)院先后被授予國內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、國內(nèi)模范職工之家、國內(nèi)綠化模范單位、省文明建設先進單位等榮譽稱號。

    醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、16層螺旋CT、四維彩超、直接數(shù)字化X線成像系統(tǒng)（DR）、800毫安數(shù)字化胃腸機、C臂機、各種腔鏡、大型全自動生化儀、膝關節(jié)鏡等大型醫(yī)療設備，設有先進的層流綜合ICU病室、層流潔凈手術室。是一所設備先進、科室齊全、技術雄厚、管理科學，集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級綜合醫(yī)院。
   

         誠信樓（在建內(nèi)科醫(yī)技樓）

    規(guī)模功能:投資新建現(xiàn)代化內(nèi)科醫(yī)技大樓，實現(xiàn)醫(yī)院編制床位1000張（現(xiàn)有編制床位537張，開放床位592張）,在職職工1600人。門診病人增長60%以上，達32萬人次；住院病人增長50%以上，年出院病人達30000人次。服務收    入年均增長20%，服務支出控制在16%，2015年服務收入實現(xiàn)3.8億元。五年內(nèi)醫(yī)院建設成為以專科為特色、醫(yī)教   研并重，為全市及周邊地區(qū)提供高層次高水平服務的國家三級甲等醫(yī)院。

     ?？平ㄔO:根據(jù)三級甲等醫(yī)院各?？茦藴?，調(diào)整增加臨床醫(yī)技科室，突出完善?？平ㄔO，進一步細分配齊各專業(yè)科室。加大醫(yī)療設備投入，引進核磁共振、CR、大c臂、直線加速器、64層CT等一系列先進醫(yī)療設備,開設血液科、腫瘤內(nèi)科、心胸外科、新生兒科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、燒傷整形外科、放療科等臨床科室，以及輸血科、營養(yǎng)科、血透室、內(nèi)窺鏡室、高壓氧科、神經(jīng)電生理室等醫(yī)技科室，進一步引進推廣微創(chuàng)外科、放射介入治療、器官替代治療等技術。在神經(jīng)外科、顯微創(chuàng)傷外科、重癥醫(yī)學科、呼吸內(nèi)科、普外一科（腔鏡科）、心血管內(nèi)科（高血壓專科）、泌尿外科等本院優(yōu)勢學科中創(chuàng)建5個以上省級、市級重點?？疲瑢W科帶頭人具有主任醫(yī)師職稱，專業(yè)人才形成梯隊。

    人才建設:加強人才隊伍建設，實施靈活的用人機制，逐步完善結(jié)構合理、比例協(xié)調(diào)的醫(yī)藥護技和行管后勤隊伍建設，全院高級職稱人數(shù)達200人，其中衛(wèi)技人員正高不少于40人、副高不少于140人、臨床營養(yǎng)師2人，各一級科室和重點科室主任必須具備正高職稱、一般二級科室主任必須具有副高以上職稱。高學歷、高技術的各?？迫瞬胚_到三級甲等醫(yī)院要求，充分發(fā)揮醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥學、行管、后勤等基礎性人才隊伍作用。

    科研教學:堅持科教興院戰(zhàn)略，做到院有重點、科有特色、人有專長。走與省內(nèi)外優(yōu)秀醫(yī)院和高校橫向聯(lián)合之路，鞏固顯微外科、神經(jīng)外科、腔鏡外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科等5個市級重點專科，爭取省級重點?？朴兴黄啤＝⑴c高校附屬醫(yī)院相適應的教學管理體系，醫(yī)教研并重，使教學條件明顯改善，師資力量明顯提高，擴大高級雙職稱隊伍適應臨床教學的需要，充分實現(xiàn)基礎醫(yī)學和臨床科研緊密結(jié)合，以達到醫(yī)學本科院校附屬醫(yī)院的條件和水平。

    醫(yī)院管理:堅持以人為本的管理體制，建立與醫(yī)院發(fā)展相適應的全面、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗的醫(yī)院信息化管理體系，使服務人文化、技術品牌化、后勤社會化、管理科學化、環(huán)境園林化。科學謀劃?？平ㄔO，細化?？崎T類，搞活運行機制，整合醫(yī)療資源，積極實施 “人才強院戰(zhàn)略”和富有活力的用人機制，建立老中青結(jié)合、技術梯隊合理、朝氣蓬勃的人才隊伍。                         

    醫(yī)院環(huán)境:醫(yī)院環(huán)境建設進入全市乃至全省先進行列，使醫(yī)院工作區(qū)環(huán)境、運動休閑區(qū)環(huán)境、家屬區(qū)環(huán)境成為全市最美、最綠的亮點，維護和保持國家綠化模范單位和打造“綠色健康家園”的“三醫(yī)”品牌。

    經(jīng)濟效益:樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，實現(xiàn)速度和效益的統(tǒng)一，經(jīng)濟效益翻一番，醫(yī)院人均效益達市直醫(yī)療單位先進水平，職工收入及福利待遇達到醫(yī)院同步發(fā)展水平。                                                                  環(huán)境怡人  優(yōu)雅舒適