6月15日-20日，由當(dāng)代護(hù)士雜志社主辦、我院承辦的“2012年醫(yī)院達(dá)標(biāo)等級(jí)評(píng)審暨護(hù)理人力資源增值配置研討班”在我院成功召開(kāi)，來(lái)自國(guó)內(nèi)各地的護(hù)理專家、學(xué)者以及臨床護(hù)理專業(yè)人員200多人參加了這次盛會(huì)。本次研討會(huì)由護(hù)理部主任李黎主持，院長(zhǎng)李亞偉出席開(kāi)幕式并為大會(huì)致辭，洛陽(yáng)醫(yī)學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李勁松、當(dāng)代護(hù)士雜志社學(xué)術(shù)部主任馮蓉到會(huì)祝賀。

　　本次大會(huì)特邀浙大附二院的護(hù)理部主任任蔚紅、河南省人民醫(yī)院護(hù)理部主任宋葆云、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨科護(hù)士長(zhǎng)趙輝等到會(huì)，分別與護(hù)理同仁分享了等級(jí)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)、新一輪相關(guān)護(hù)理管理實(shí)踐難點(diǎn)、熱點(diǎn)和如何進(jìn)行深刻解析和闡述，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式的創(chuàng)新和護(hù)理人力資源管理運(yùn)作模式等，尤其是護(hù)理人力資源規(guī)劃與護(hù)士分層使用，讓與會(huì)學(xué)員受益匪淺。當(dāng)代護(hù)士雜志社馮蓉主任就職稱晉升論文撰寫與投稿技巧，以及如何提高論文發(fā)表命中率等的精彩講解，為護(hù)理論文寫作水平的進(jìn)一步提高起到了積極的促進(jìn)作用。護(hù)理部主任李黎以《改革求發(fā)展、服務(wù)求創(chuàng)新》為題，就我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”示范工程工作開(kāi)展以來(lái)取得的經(jīng)驗(yàn)和成效進(jìn)行了充分展示，獲得與會(huì)人員的一致好評(píng)。

　　院長(zhǎng)李亞偉在歡迎辭中講到：由我院承辦國(guó)內(nèi)性的護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)尚屬首次，能夠邀請(qǐng)到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀護(hù)理專家就新形勢(shì)下等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式的創(chuàng)新、醫(yī)院護(hù)理人力資源管理運(yùn)作模式等進(jìn)行最新解讀，將會(huì)給我們提供一個(gè)更加廣闊的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。李院長(zhǎng)要求：一定要借這次學(xué)術(shù)交流給我們帶來(lái)的機(jī)遇，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家的交流與合作，不斷提升護(hù)理隊(duì)伍的整體實(shí)力。通過(guò)對(duì)醫(yī)院護(hù)理人員的數(shù)量、質(zhì)量和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控和微觀開(kāi)發(fā)使用，最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)安全管理和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，為我院順利通過(guò)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)