欽州市二醫(yī)院綜合會(huì)議室座無(wú)虛席，2012年度中高層干部醫(yī)院管理培訓(xùn)班順利開(kāi)班，這是醫(yī)院素質(zhì)教育系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃中的第一課，院領(lǐng)導(dǎo)班子、全院中層管理干部120多人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。醫(yī)院舉辦管理知識(shí)培訓(xùn)班，旨在提高中高層管理人員的管理水平，激發(fā)其管理潛能，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。

　　培訓(xùn)班邀請(qǐng)了美國(guó)教育學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師諶儀教授作題為“360度跨科室溝通和打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”的講座。諶儀博士畢業(yè)于美國(guó)加州大學(xué)，是上海復(fù)諾衛(wèi)生管理培訓(xùn)中心核心培訓(xùn)師。諶教授結(jié)合醫(yī)院日常管理實(shí)踐，應(yīng)用學(xué)員互動(dòng)、課堂提問(wèn)、影像事例等靈活多樣的講學(xué)方式，分別從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、共同愿景、清晰目標(biāo)、執(zhí)行力等方面進(jìn)行闡述;引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾稳谌雸F(tuán)隊(duì)、打破本位主義、崇尚敬文化、形成合力，以打造高效團(tuán)隊(duì);諶教授還重點(diǎn)講授了溝通的重要原則、執(zhí)行力的核心流程及關(guān)鍵因素等。諶教授的講座內(nèi)容深刻精辟，既有理論上的深刻感悟，也有實(shí)踐中的升華提煉，實(shí)踐性、理論性和針對(duì)性都很強(qiáng)，多次獲得培訓(xùn)人員熱烈的掌聲。

　　中層干部是醫(yī)院管理的骨干力量，是醫(yī)院決策的執(zhí)行者和監(jiān)督者，中層干部的素質(zhì)能力和管理水平直接影響著醫(yī)院的整體建設(shè)和發(fā)展;舉辦管理知識(shí)培訓(xùn)班既適應(yīng)了當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的需要，又滿(mǎn)足了中高層干部對(duì)管理知識(shí)的渴求，得到了學(xué)員們的一致好評(píng)。符春暉院長(zhǎng)在總結(jié)發(fā)言中要求全院中高層干部將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)合理運(yùn)用到工作中，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)管理。參加培訓(xùn)人員紛紛表示，回去后要認(rèn)真消化、領(lǐng)會(huì)管理知識(shí)，使科室管理工作更加科學(xué)化和規(guī)范化，促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

　　據(jù)了解，2013年市二醫(yī)院新綜合大樓正式投入使用，將促進(jìn)醫(yī)院新一輪的快速發(fā)展，這對(duì)全院中高層管理干部提出了更高的要求。這次培訓(xùn)班只是醫(yī)院素質(zhì)教育系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃中的第一課，院領(lǐng)導(dǎo)班子希望今后通過(guò)系統(tǒng)規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使廣大管理人員及醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識(shí)，掌握現(xiàn)代化管理技巧，樹(shù)立全新的醫(yī)院管理理念，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，提升全院職工的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)，以更新的面貌，更加飽滿(mǎn)的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。