豐城市人民醫(yī)院始建于1931年,是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性三級乙等醫(yī)院。醫(yī)院占地130987m2,開放病床816張,門診樓、三幢住院樓、醫(yī)技檢查樓通過連廊形成規(guī)模宏大的建筑群,建筑面積達75000 m2,有骨外、普外、腦外、泌尿、燒傷、婦產(chǎn)、眼、耳鼻喉..." />

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豐城市人民醫(yī)院

 

  豐城市人民醫(yī)院始建于1931年,是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性三級乙等醫(yī)院。醫(yī)院占地130987m2,開... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級乙等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0795-6600001
  • 【網(wǎng)址】www.fcsrmyy.com
  • 【地址】豐城市新城區(qū)紫云南大道533號

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豐城市人民醫(yī)院科研規(guī)劃

時間:2012-10-29 19:13來源:求醫(yī)網(wǎng)

  科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技發(fā)展是社會進步的動力。因此,我院始終堅持“科技興院,院興科技”的發(fā)展戰(zhàn)略,樹立以人才為本的觀念,把學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究及機構(gòu)建設(shè)有機地結(jié)合起來,為醫(yī)院進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展的趨勢,結(jié)合我院的實際情況,特制定“豐城市人民醫(yī)院十年(2006~2015年)科技發(fā)展規(guī)劃”。

  1、科技發(fā)展總體目標

  通過加強人才梯隊的優(yōu)化,造就一批名醫(yī)和高水平的科研人才隊伍,積極培育國家創(chuàng)新人才;通過培養(yǎng)與引進人才使我院科技人才團隊的學科結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)更加合理,建立創(chuàng)新學術(shù)團隊。

  以重點學科為龍頭,帶動其他學科的全面發(fā)展,繼續(xù)保持神經(jīng)外科和骨科的重點學科地位,力爭使呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、腎內(nèi)科、眼科等學科成為宜春市重點學科,積極申報省部級和市廳級科研項目,積極培育重大科技項目和成果**項目。

  積極引進新技術(shù)新項目和新成果,不斷增強我院科技整體實力,提高學術(shù)水平,推動醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)醫(yī)學的整體發(fā)展。

  2、科技隊伍建設(shè)

  人才戰(zhàn)略是我院一直堅持的科技發(fā)展方針。在今后的十年內(nèi)我們將在科技隊伍建設(shè)方面加大投入,建立一支水平高、科技創(chuàng)新能力強的人才隊伍。

 ?、?創(chuàng)建高水平學術(shù)團隊

  目前,我院科技力量基礎(chǔ)還比較弱,青年學術(shù)帶頭人的特點還不十分突出,能承擔省部級和市廳級重點科研課題的人才還比較少。

  因此,在第一個5年內(nèi)(2006~2010年)我院將加大人才培養(yǎng)和引進的力度,對學術(shù)骨干進行重點定向培養(yǎng),使他們的學術(shù)特點更加突出;積極引進高素質(zhì)專業(yè)人才。在人才的知識結(jié)構(gòu)方面,積極培養(yǎng)5~10名學科骨干;在引進人才方面以本科生為主,加大碩士的引進力度,力爭引進專業(yè)對口的臨床型博士生。在職稱結(jié)構(gòu)上不斷培養(yǎng)學科骨干,使更多的中青年技術(shù)人才獲得高級職稱。積極培育學科帶頭人和加強“十百工程”人才隊伍建設(shè)。

 ?、迫瞬排囵B(yǎng)

  在第二個5年內(nèi)(2011~2015年)我們將繼續(xù)采取培養(yǎng)和引進相結(jié)合,進一步優(yōu)化人才梯隊,引進各類人才15名。力爭培養(yǎng)市廳級有突出貢獻的中青年專家2~5名。積極開展本科生教學改革,加強臨床教學,提高學生的臨床操作技能。每年接納進修生30名左右。

  3、重點學科建設(shè)

  學科建設(shè)是科技發(fā)展的重要環(huán)節(jié),通過重點學科的培育和建設(shè)能夠達到學術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和條件建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強學科的整體競爭力。在學科建設(shè)方面我們初步規(guī)劃在神經(jīng)外科這個重點學科基礎(chǔ)上,將骨科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、腎內(nèi)科、眼科作為市廳級重點學科進行建設(shè),爭取在第一個五年內(nèi)將其中的2-3個建設(shè)為重點科室,在第二個五年內(nèi)把上述所有的科室建設(shè)為市廳級重點科室或重點???重點專業(yè))。

  4、科學研究

  科學研究是理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的動力。我院歷來重視醫(yī)學科研工作,從而有力地推動了臨床醫(yī)療和教學的發(fā)展。今后我們將繼續(xù)保持已有的優(yōu)勢研究方向,并不斷培育和開拓新的研究領(lǐng)域。在科學研究上堅持“以普及型和應(yīng)用型為主,以研究型為輔”的方針。

  ⑴內(nèi)科學科

  內(nèi)科學科主要以消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科的研究為主,從而帶動其它各內(nèi)科疾病的防治研究。力爭在這十年內(nèi),完成省級重點科研項目1項,市廳級重點科研項目2項,市廳級科研成果獎1項。在國內(nèi)公開發(fā)行的醫(yī)藥期刊上發(fā)表學術(shù)論文5-10篇,力爭2~3篇論文發(fā)表在核心期刊上。

  ⑵兒科學科

  兒科是我院門診和住院收容病人較多的科室,是我院重點發(fā)展的學科之一。在這十年中,重點進行小兒癲癇證治規(guī)律及難治性癲癇的治療研究,小兒流行性流行性腮腺炎伴腦膜腦炎的中藥注射劑治療以及小兒病毒性心肌炎的證治規(guī)律研究。力爭獲得市廳級科研項目1-2項,獲市廳級科技鑒定成果1-2項,獲獎1-2項,發(fā)表論文2-5篇,力爭1~2篇為核心期刊。

 ?、枪强茖W科

  骨科分骨一科和骨二科,是我院收治病人最多的科室。在完成繁重的臨床診療任務(wù)的同時還要發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),在醫(yī)藥科研工作中取得更大成果。繼續(xù)開展一些臨床及基礎(chǔ)研究,組織骨傷、骨病的流行病學調(diào)查,尤其是退化型骨病的流行病學調(diào)查,同時針對其病因及流行病學特征尋找較好的預(yù)防及治療措施。取得科研成果1~3項,發(fā)表論文3-6篇。

  ⑷眼科

  將眼科從五官科獨立出來作為重點發(fā)展??七M行建設(shè)。在開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病診療的同時,積極開展眼科新技術(shù)新項目的研究與引進。積極開展白內(nèi)障治療的推廣與應(yīng)用,擴大社會影響,爭取社會各界的支持,為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)的眼健康服務(wù)。在這十年中,爭取獲得重大科研成果1-3項,發(fā)表科技論文5-10篇,其中核心期刊論文1-3篇。

  ⑸呼吸內(nèi)科

  將呼吸內(nèi)科從普通內(nèi)科中分離出來單獨設(shè)置。在完成農(nóng)村常見病、多發(fā)病如支氣管炎、支氣管哮喘、肺炎、慢阻肺等的診療任務(wù)的同時,積極開展肺癌診治方面的研究,提高纖支鏡等高精儀器的收使用率。力爭在此周期取得市廳級科研成果2-3項其中1項為重點科技項目;發(fā)表科技論文5-8篇,其中核心期刊論文1-3篇。

  5、措施與對策

 ?、?、加強領(lǐng)導,完善科技運行機制

  (1)醫(yī)院黨政領(lǐng)導要提高對“科技興院,院興科技”的認識,切實加強對科技工作的領(lǐng)導,黨政一把手親自抓,把科技興院工作列入重要議事日程,以人才培養(yǎng)為本,以增加科技投入為保障,明確目標和任務(wù),采取有效措施,認真組織實施,并及時研究解決科技工作中出現(xiàn)的新情況,新問題。

  (2)加強組織管理,完善各項激勵政策、競爭政策和科技傾斜政策,充分調(diào)動科技人員積極性,并把落實科技興院各項任務(wù),作為考核我院各級領(lǐng)導的重要內(nèi)容。

  (3)探索新形勢下科技運行規(guī)律和特點,建立適應(yīng)我院特色的科技運行機制,落實科技量化目標責任制。

 ?、?、加強學科及科技機構(gòu)建設(shè),促進醫(yī)學科技深層次發(fā)展

  (1)要加大現(xiàn)有科研結(jié)構(gòu)建設(shè)力度,明確方向和任務(wù),充實骨干力量,改善研究條件,完善相關(guān)政策,深入開展臨床與實驗相結(jié)合的科學研究,并根據(jù)醫(yī)學新體系的需要,力爭建設(shè)1~2各市廳級和省級重點實驗室。

  (2)突出建設(shè)好重點(發(fā)展)學科(???和重點實驗室,多出成果,多出人才,加快發(fā)展我院優(yōu)勢和特色,帶動全院醫(yī)學科技總體水平的提高。

 ?、?、加強科技隊伍建設(shè)

  (1)在重視科技人員梯隊建設(shè)的同時,特別注意科技人員的配套和普遍素質(zhì)的提高,加強短、缺專業(yè)人員的培養(yǎng),加大人才多源,優(yōu)化組合力度,建立人才競爭機制。

  (2)在充分發(fā)揮老專家作用的同時,突出抓好中青年學術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)或引進,要明確對象,給他們創(chuàng)造學習、鍛煉、出省甚至出國學習的機會,促使在科技工作中早日擔綱,對成績突出者敢于提拔使用,提高他們的優(yōu)秀度。

  (3)通過多種途徑,選派科技骨干出省或出國短期學習,制定相應(yīng)政策和措施,積極創(chuàng)造條件使其充分發(fā)揮作用。

  (4)積極選聘國內(nèi)外優(yōu)秀專家來我院進行學術(shù)講座或兼職。并大力引進外地醫(yī)學院校高才生、研究生、出國留學生和科技骨干,給我院醫(yī)學科技注入新鮮血液。

  (5)不斷改善科技人員工作和生活條件。

  ⑷、多渠道增加科技投入,充分發(fā)揮科技經(jīng)費作用

  (1)積極爭取各級政府、財政、市科技局和市衛(wèi)生局等有關(guān)部門對我院科技發(fā)展的支持,力爭各類專項經(jīng)費。

  (2)保證落實服務(wù)總收入的1%,用于科技投入。并切實保障重點學科、重點???、特色專業(yè)、重大技術(shù)項目和跨世紀人才培養(yǎng)的匹配經(jīng)費。

  (3)多渠道籌集科技經(jīng)費,包括各級各類課題經(jīng)費和專項經(jīng)費,開展國內(nèi)科技合作與共同開發(fā),以及引進貸款,特需等。

  (4)嚴格科技經(jīng)費的管理和投向,建立科學的使用規(guī)程和制度,確保??顚S?,充分發(fā)揮經(jīng)費的**效益。

 ?、?、加強新技術(shù)引進,加強科技成果轉(zhuǎn)化

  引進適宜的新技術(shù)、新成果是加快科技進步的有效捷徑,是科技進步的首要任務(wù)。要進一步加強引進新技術(shù),填補我院空白。

  ⑹、完善科技支撐條件,保證科技任務(wù)順利實施

  (1)根據(jù)醫(yī)學科技發(fā)展和科技決策需要,開展信息研究,提供高質(zhì)量信息資料、信息咨詢和信息服務(wù), 鼓勵科技人員發(fā)表高水平的學術(shù)論文。

  (2)充分發(fā)揮現(xiàn)有大型儀器、設(shè)備作用,實行對外開放,專管共用,加強維修和管理。根據(jù)需要和可能,逐年更新和添置必要的檢測治療儀器設(shè)備等。

  (3)多渠道按需選派科技人員出省進修、學習,支持科技人員參加高層次、高水平國內(nèi)學術(shù)會議,中級以上專業(yè)技術(shù)人員原則上省內(nèi)學術(shù)會議都可以參加,為提高自身學術(shù)水平和引進新技術(shù)新項目提供學習的機會。

 

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