2012年8月10日下午一時許，我院召開第二屆職工代表大會第四次會議，大會由張文龍副院長主持，到會職工代表66人。會議主要聽取并審議吳琦院長所做的工作報告、楊學剛書記所做的醫(yī)院文化建設(shè)說明、閆忠芳副院長做的院季度獎核算辦法和財務(wù)科財務(wù)工作報告。大會對四項內(nèi)容進行了認真的討論，代表們以對海河醫(yī)院高度負責的態(tài)度，暢所欲言，各抒己見，提出合理化建議。最后，各項議題舉手表決，全部通過。

　　在會議中，吳琦院長的工作報告全面細致地總結(jié)了上半年的工作。以開展醫(yī)院等級評審、“三好一滿意”、“崗位練兵技術(shù)比武”為契機，加強醫(yī)院管理、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，有效地推動了我院各項事業(yè)的發(fā)展，門診量、住院病人量、服務(wù)收入明顯上升，順利通過藥物臨床試驗基地(GCP)和天津醫(yī)科大學海河臨床學院的評審，圓滿完成了上半年的工作計劃;對下半年的工作，聯(lián)系實際，從十個方面進行了認真規(guī)劃，切實可行。

　　楊學剛書記對于醫(yī)院文化方面進行了說明。對于核心內(nèi)容的院訓、院徽、愿景，代表們也都發(fā)表了自己意見和看法，經(jīng)過認真討論，大家統(tǒng)一了思想。代表們共同表示：院訓、院徽、愿景代表了醫(yī)院的形象，規(guī)范了醫(yī)療行為，即生動形象又鮮明突出。

　　對于季度獎核算辦法，是經(jīng)過幾個月的反復研究反復探討反復實踐得出的結(jié)果，比較合情合理。大家表示贊同并支持此辦法的實施。

　　最后黨委書記楊學剛做大會總結(jié)發(fā)言。大會在高昂的《國際歌》聲中圓滿結(jié)束。