近日，經(jīng)國內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選，自貢市三醫(yī)院內(nèi)大科護(hù)士長劉鑭璟獲得了衛(wèi)生部黨組表彰的“國內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)個人”，成為自貢市衛(wèi)生系統(tǒng)單獨一位獲此殊榮的黨員。

　　37歲的劉鑭璟，18歲入黨，25歲起當(dāng)上護(hù)士長，多次被評為醫(yī)院“青年崗位能手”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人”。 2011年被衛(wèi)生部授予“國內(nèi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”稱號、2012年3月，獲華西都市報等舉辦的首屆“四川最美女護(hù)士”評選“較好服務(wù)女護(hù)士”稱號。有2項護(hù)理新技術(shù)獲市級新技術(shù)優(yōu)秀獎。

　　作為黨員、醫(yī)院內(nèi)科黨支部委員、護(hù)士長，她認(rèn)真履行職責(zé)，率先垂范。堅持黨的理論和服務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并積極指導(dǎo)黨員群眾。每天7點半到病房，指導(dǎo)護(hù)士為患者做基礎(chǔ)護(hù)理，教她們技巧和方法，同時組織基礎(chǔ)護(hù)理操作示教、培訓(xùn)、考核，規(guī)范和提升了護(hù)理人員的操作技能，減輕了心理壓力和思想包袱，轉(zhuǎn)變了護(hù)理人員觀念，醫(yī)患關(guān)系氛圍和諧。

　　劉鑭璟和同事們積極探索“以患者為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理模式及APN排班模式，滿足患者需要，分層次落實患者的專業(yè)照顧、治療護(hù)理、健康指導(dǎo)等。休息人員聽班，出現(xiàn)緊急情況隨叫隨到，充分發(fā)揮了團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　劉鑭璟按照護(hù)理三級質(zhì)控的要求，帶領(lǐng)片區(qū)各科護(hù)士長對片區(qū)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，對環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理及核心制度落實等進(jìn)行專項檢查。同時，對重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點科室加大了指導(dǎo)和檢查力度，重點巡查紅燈處理的及時性、護(hù)士滯留辦公室現(xiàn)象、病區(qū)安全管理等，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決特殊問題。

　　壓瘡管理是護(hù)理工作中的難點和重點，劉鑭璟主動擔(dān)任壓瘡管理小組組長，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行壓瘡管理知識的培訓(xùn)和壓瘡管理專項檢查，護(hù)理措施落實更加到位，保證了患者的安全和舒適。

　　劉鑭璟積極引導(dǎo)護(hù)理人員做到“三前服務(wù)”，即 “走在紅燈呼叫前，想在患者需要前，做在患者開口前”。以病人為中心，主動服務(wù)，醫(yī)患之間更加和諧。一位手術(shù)患者出院時硬要塞給劉鑭璟一個紅包，說：“你們這么好，這么負(fù)責(zé)，這點錢去買水果吃吧，表示我的一點謝意!”劉鑭璟婉拒了紅包，自己的工作得到患者的認(rèn)可就是較好的嘉獎。

　　劉鑭璟在醫(yī)療行業(yè)崗位上，以共產(chǎn)黨員的使命感和責(zé)任心努力踐行著一個黨員全心全意為病員群眾服務(wù)的承諾。