隨著新的評審細則規(guī)定的出現(xiàn)，我院進入了新的迎評工作， 從8月份準備籌建創(chuàng)建辦，王院長和凡書記召開了動員大會，確定了院內(nèi)審員及科內(nèi)審員，院內(nèi)審員是從臨床及職能科室抽調(diào)的相關人員，詳細學習了評審細則中的相關內(nèi)容后，院內(nèi)審員就在創(chuàng)建辦陳主任的帶領下學習新的評審細則，新的細則跟以往的細則基本相同，多出的部分是醫(yī)院公益性和患者安全，所以多出的這兩個部分也是重點內(nèi)容。不同于以前，患者的安全是全方位的，包括醫(yī)生、護士，實習醫(yī)生、實習護士，進修醫(yī)生、進修護士，他們都要做到對每個患者進行每項操作或者診療的時候用兩種或者兩種以上的方法來核對，確保無誤后方可進行，每個醫(yī)院有每個醫(yī)院的不同，但相同的是全方位的保證患者的安全，讓患者來醫(yī)院看病覺得放心，舒心，每個科室對自己要準備的東西都有不是很了解的地方，只要對照細則仔細的閱讀，該準備的都要準備好，甚至要比細則準備的更好，那才是做好創(chuàng)建工作的主題。

　　作為院內(nèi)審員，深刻體會到了創(chuàng)建的不容易，兩次的參觀學習讓我感受頗深。第一次去泰州市人民醫(yī)院參觀學習的時候心里還是不太清楚為什么不去南京的醫(yī)院參觀學習，而是選擇了泰州，后來才知道，泰州市人民醫(yī)院跟我們醫(yī)院一樣，一起升級為地級市醫(yī)院，一起的起步，但現(xiàn)在他們卻是三甲醫(yī)院，而更讓我覺得不可思議的是在三甲醫(yī)院的評審中他們醫(yī)院的分數(shù)是“全省第一”，這個“全省第一”，是建立在全院所有工作人員包括保潔人員及家屬的努力上的。泰州市人民醫(yī)院的院長說過，連急診的保潔人員都培訓了心肺復蘇，有的時候準備資料一個人弄不完，就會讓家屬也跟著弄，家屬說的好，你們升了三甲，我們也跟著沾光。連云港第一人民醫(yī)院也是一樣，創(chuàng)三甲變成每個人的事，而不是院長和創(chuàng)建辦以及院內(nèi)審員一部分人的努力，是所有科室內(nèi)審員配合科室主任以及科室人員共同做好的事，定期的檢查讓所有科室都很興奮，因為這樣科室讓院領導看到自己科室的努力及成果，不足的地方做的更好。連云港第一人民醫(yī)院還跟鹽城市第一人民醫(yī)院定期進行互查，他們的院長介紹，互查是真實的，而不是做樣子，現(xiàn)在的情況是什么就是什么，問題存在就是存在，有問題證明查的好，我們會整改，這樣才會做的更好，

　　作為被抽調(diào)到創(chuàng)建辦的我來說，現(xiàn)在新的崗位賦予我新的職責，江蘇省除了我們宿遷市沒有三甲，其他的市都有，所以我們要以這次創(chuàng)建為契機把自己的醫(yī)院創(chuàng)建當成每個人的事，每個人都努力，我相信我們醫(yī)院會順利通過三級醫(yī)院評審，創(chuàng)建成為三級甲等醫(yī)院。