為提高新進醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)技能，樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，我院高度重視醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)工作，成立了崗前培訓(xùn)組織機構(gòu)，先后制定了崗前培訓(xùn)長遠規(guī)劃及實施方案，建立健全了崗前培訓(xùn)相關(guān)制度。近期，我院組織政工科、醫(yī)務(wù)科、護理部對全院23名新進醫(yī)務(wù)人員進行了崗前教育集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容涉及醫(yī)院發(fā)展史、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院感染知識、醫(yī)院規(guī)章制度、處方管理辦法等醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、消防安全、醫(yī)療文書書寫、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)禮儀、傳染病管理、醫(yī)患溝通、醫(yī)療糾紛防范等方面。集中培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)人員進行了統(tǒng)一考核，考核合格者方可上崗，考核不合格者，重新進行崗前教育培訓(xùn)，連續(xù)二次考核不合格者，將予以待崗或解聘。
這次培訓(xùn)重點培訓(xùn)了新進人員思想、作風(fēng)、紀律、團結(jié)、服務(wù)技能等各方面素質(zhì)，使每位新進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院有了更深層次的了解，使他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面都做好了從接受他人服務(wù)到主動為患者服務(wù)這一社會角色的轉(zhuǎn)變，增進了新學(xué)員們對該院的感情與忠誠度以及醫(yī)院理念、文化的認同；進一步提高了新進醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，激發(fā)了新進人員的整體活力，并對我院人才隊伍建設(shè)水平整體提高起到了較好的推動作用。
有組織、有計劃地對新上崗的醫(yī)務(wù)人員進行崗前教育培訓(xùn)是我院加強人才隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是新時期適應(yīng)醫(yī)療工作崗位發(fā)展的需要。今后，我院將把此項工作作為長期發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)來抓，嚴把人員準(zhǔn)入關(guān)，進一步增強醫(yī)務(wù)人員使命感、責(zé)任感，培養(yǎng)良好的道德情操和服務(wù)素質(zhì)，為促進我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展作貢獻。