我院歷來重視引進人才的培養(yǎng)，為了使新進的職工能更加全面地了解我市醫(yī)保工作和新型農村合作醫(yī)療工作的基本概況，使他們更快地適應工作流程，醫(yī)保科于近日對新入院的65名職工進行了醫(yī)保相關知識的崗前培訓。

　　培訓工作由醫(yī)?？拼藁疵窨崎L主講，根據(jù)淮人社發(fā)〔2012〕215號《關于調整職工基本醫(yī)療保險待遇的通知》的文件精神，崔科長將文件中涉及的提高醫(yī)療保險基金最高支付限額、調整住院起付標準、調整政策范圍內的醫(yī)療費用個人自付比例、拓展職工醫(yī)療保險個人賬戶使用功能等方面的內容，在培訓中從險種簡介、接診流程、起付標準及個人自付比例、門診管理、門診特定項目管理、住院管理、藥品目錄診療項目和服務設施范圍管理七個方面進行了深入淺出的講解。

　　培訓工作結束后，大家紛紛表示，通過這次全面的、系統(tǒng)的培訓，在今后的工作中能夠更好地為參?；颊呓獯鹨蓡?，更好地為參?；颊叻?。