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  淮安市第三人民醫(yī)院(淮安市腦科醫(yī)院)建院于1969年,是一所以特色專科為主,綜合各科兼?zhèn)涞膶?漆t(yī)院,目前開放床位510張,有職工400名,其中高級職稱40余人,中級職稱130余人,是徐州..." />

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落實各項防暑降溫措施 確保精神病人暑期安全

時間:2012-11-02 10:37來源:求醫(yī)網(wǎng)

  為深入開展“三好一滿意”和優(yōu)質護理工作,進一步做好高溫季節(jié)病人的服務工作,我院精神科各病區(qū)結合院部開展的“戰(zhàn)高溫、抓管理、優(yōu)質服務”競賽活動,制訂了具體的活動計劃和行之有效的防暑降溫措施:

  一、加強病情觀察,確保重點病人暑期安全。

  要求每一位護士全面掌握病人的病情及用藥情況,并將新病人、重病人、年老體弱、軀體疾患病人、飲食不好、睡眠差、對藥物比較敏感的病人作為高溫季節(jié)的護理安全重點來管理,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生處理。每班護士都要密切關注這些病人防暑降溫措施的落實情況,中午和晚上將這些人安排在空調房間休息。

  二、實行彈性排班,確保關鍵時間段病人的安全。

  由于精神科病房樓硬件設施相對比較差,尤其是兼作飯廳的活動室只有電扇,沒有空調,加上周邊的墻上全是玻璃窗戶,大熱天里面的溫度可想而知。每次開飯的時候,病人都是大汗淋漓。針對這種情況,各病區(qū)均實行了彈性排班,每天在開飯、洗澡等關鍵時間段增加人手。護士長專門安排人員負責飯后的病人沖涼工作,保證了關鍵時間段病人的安全。病區(qū)24小時備有熱水,隨時滿足病人沖澡的需要,尤其是飯后及睡前,保證所有病人均能及時沖涼降溫,增加舒適度。

  三、調整工療時間,篩查工療病人,防止病人室外中暑。

  根據(jù)季節(jié)特點,工療室對工療時間進行了適當?shù)恼{整,上午提前,下午推后,以避開高溫時間段。病房帶工療前,由護士長和二護班護士認真篩查參加工療的病人,將病情不適合工療的病人安排在病室內休息。工娛療期間盡可能督促病人在樹蔭下或室內活動,以減少病人日照的時間,防止中暑。

  四、保重飲食、飲水供應,提高病人的耐高溫能力。

  每個病區(qū)均為病人準備了充足的冷開水,并在飲水中增加了少許的食鹽,以補充病人出汗時鹽份的流失。每天在工療前都有專門的護士提醒病人喝杯淡鹽水再去工療。開飯的時候,要求所有工作人員均要參加,嚴格掌握病人的攝入量,并督促所有病人多喝點湯。對飲食差、攝入不足的病人及時匯報醫(yī)生予以鼻飼或靜脈補充營養(yǎng)。

  精神科各病區(qū)將以上措施的落實情況作為護士長每天必查的重點工作之一,從而確保精神科病人順利渡過了炎熱的夏季,為全院醫(yī)療安全作出了積極貢獻。


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