蘇州大學附屬第二醫(yī)院始建于1988年,由國內(nèi)核工業(yè)集團公司投資興建,又名核工業(yè)總... [ 詳細 ]
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蘇州大學附屬第二醫(yī)院面向海內(nèi)外引進人才公告
時間:2012-11-02 15:59來源:求醫(yī)網(wǎng)
為培養(yǎng)引進領軍人才、聚集服務骨干、形成有競爭力的學科團隊,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)主管部門高層次人才引進工作總體部署,現(xiàn)面向海內(nèi)外長期公開**高層次人才。
一、引進范圍
高層次人才引進對象為領軍人才、學科或?qū)W術帶頭人、學科團隊急需的服務骨干。
二、**要求
1、領軍人才
具備良好的道德素養(yǎng),是所從事專業(yè)領域的優(yōu)秀專家,有領導醫(yī)院相關學科確立國內(nèi)優(yōu)秀地位、提升國際影響力的能力,具備下列條件之一者:
(1)兩院院士或有效候選人;
(2)中組部“千人計劃”獲得者或同級別人才;
(3)人事部“新世紀百千萬人才”獲得者或同級別人才;
(4)衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家或同級別人才;
(5)國家三大獎(國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科技進步獎)二等獎以上獲得者(排名前三);
(6) 在海內(nèi)外優(yōu)秀機構擔任正教授或相當職務(特別優(yōu)秀并已獲得tenure 的副教授亦可),掌握醫(yī)療前沿關鍵技術的優(yōu)秀學者。
2、學科(學術)帶頭人
優(yōu)秀高校博士或有海外學習工作經(jīng)歷,正高級職稱或業(yè)績成果已達到申報正高條件,年齡一般不超過50周歲,具備良好的道德素養(yǎng),掌握所從事專業(yè)領域的先進技術和前沿動態(tài),具備帶動本學科快速發(fā)展的能力。同時符合下列條件:
(1)主持省部級課題或獲得省部級二等獎及以上成果獎勵(前三位);
(2)近年來以第一作者在國內(nèi)外有影響的專業(yè)期刊上正式發(fā)表論文5篇以上,或發(fā)表SCI收錄論文(第一作者,影響因子5以上)。
3、服務骨干
優(yōu)秀高校博士或副高以上專業(yè)技術職務,45周歲以下,在三甲醫(yī)院工作五年以上,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外新進展,有填補本院醫(yī)療技術空白的突出專長,能創(chuàng)造顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
4、海內(nèi)外優(yōu)秀博士
海外優(yōu)秀高校或國內(nèi)985高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生,具有堅實的理論基礎和較強的創(chuàng)新能力,以第一作者發(fā)表SCI收錄論文2篇以上(影響因子大于5),年齡不超過35周歲。
三、相關待遇
醫(yī)院設立人才引進專項基金,對引進的各類人才在過渡房、購房補貼、安家費、科研啟動費及配偶就業(yè)、子女上學等方面提供優(yōu)惠待遇,具體面議。
四、提交材料
1、個人簡歷,包括配偶情況及詳細聯(lián)系方式;
2、相關證明材料,包括資質(zhì)證書及業(yè)績成果的復印件;
3、開展工作設想等;
五、聯(lián)系方式
地址:蘇州市三香路1055號蘇州大學附屬第二醫(yī)院組織人事處(郵編:215004)
E-mail:sdfeyrsc@163.com;
電話:(0512)67783310 68664690
傳真:(0512)68284303
六、醫(yī)院簡介 http://192.168.2.1